Head of DevOps (m/w/d) (DevOps Engineer)

Head of DevOps (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025

Kennziffer: 2025-0102

Die Organisationseinheit DevOps ist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Sie managen unter anderem die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien sowie den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps Umgebung.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung DevOps sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als Head of DevOps (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

Als Head of DevOps (m/w/d) tragen Sie die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit sowie die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit.

- Sie führen das Team disziplinarisch und fachlich und übernehmen die Budgetverantwortung
- Sie sind verantwortlich für die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen
- Sie verantworten den Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und Mitarbeit im Kubernetes-Umfeld
- Sie sind verantwortlich für die laufende und proaktive Optimierung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services, inkl. der IT-Architekturen, unter Berücksichtigung von z. B. technologischen Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität
- Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Bezug zum eigenen Team und arbeiten fachlich bei diesen mit
- Sie sind verantwortlich für das Management von IT-Services in Ihrer Organisationseinheit
- Sie agieren als Impulsgeber*in für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung und Begeisterung in der Führung von IT-Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und / oder Angular sowie dem Betrieb einer DevOps-Infrastruktur
- Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an herausfordernden Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden.
Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen, etwa durch das Pilotprojekt „Führung in Teilzeit“, das flexible Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte ermöglicht.

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:

Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275

Über Soluvia IT-Services GmbH

Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Über uns Verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse im Bereich
Mid-Level DevOps Engineer (m/w/d) und streben danach, diese gezielt
bei einem renommierten Unternehmen einzusetzen? Die WeMatch Consulting
GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach-
und Führungskräfte im IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen verbindet. Profitieren Sie von unseren persönlichen
Beziehunge n zu Arbeitgebern in ganz Deutschland! Wir unterstützen
Sie aktiv bei der Empfehlung an unsere Kunden, um Ihnen den Einstieg
in das Unternehmen zu erleichtern. Im Rahmen der Personalvermittlung
in Festanstellung suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der
Information Technologie in Frankfurt am Main einen qualifizierten
Mid-Level DevOps Engineer (m/w/d). Aufgaben Aufbau und Verwaltung von
skalierbaren CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab, Azure DevOps).
Automatisierung von Infrastruktur mit Tools wie Terraform, Ansible und
Kubernetes. Optimierung und Monitoring von Cloud-Umgebungen (AWS,
Azure, Google Cloud). Verantwortung für Performance-Tuning und
Sicherheitsmaßnahmen. Profil Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der
DevOps- oder Systemadministration. Fundierte Kenntnisse in
Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Sicherer Umgang mit
Skriptsprachen wie Python, Bash oder Groovy. Erfahrung mit Logging-
und Monitoring-Tools (z. B. ELK-Stack, Prometheus). Wir bieten
Karrierechancen : Übernahme von Verantwortung in Projekten und
Teamleitungsperspektiven. Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
für eine optimale Work-Life-Balance. Umfangreiche
Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Attraktive Benefits
wie Fitnessstudio-Zuschuss, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
Ein offenes, innovatives Team mit Fokus auf modernste Technologien.
Kontakt Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr
Mert Tac zur Verfügung. Sind Sie an der Position als Mid-Level DevOps
Engineer (m/w/d) interessiert? Dann würden wir uns über Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte geben Sie dabei
auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen
Eintrittstermin an. Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail an
[email protected] senden.