Architekt (m/w/d) (Architekt/in)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer
Stadtplaners/-in (w/m/d)für Bauleitplanung
innerhalb des Fachbereichs 4 - Stadtplanung und Bauordnung - zu besetzen. Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:

eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad,
Ausarbeitung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und
Beratung von Bauherren und Architekten.

Weitere Aufgabenfelder:

Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Entwicklungskonzepten,
Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren,
Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren sowie
Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und deren Präsentation in den politischen Gremien.

Je nach Qualifikation des/r Bewerbers/-in und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von Aufgaben aus dem Bereich der Stadtentwicklung möglich bzw. erforderlich. Unsere Anforderungen:

Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und insbesondere der Bauleitplanung,
umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts,
gutes städtebauliches Beurteilungsvermögen,
routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich,
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie
strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit allen Planungsbeteiligten.
Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.
Wir bieten:

eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,
bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,

bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,
mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Die Stadt Meerbusch(rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren
niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie
Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und
rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den
richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher
Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist – zunächst befristet für die Dauer eines
Jahres - die Vollzeitstelle eines / einer

Architekten/-in (w/m/d)
in der Unteren Bauaufsichtsbehörde/Unteren Denkmalbehörde

innerhalb des Fachbereichs 4 –Stadtplanung und Bauordnung- zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:


- eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im
bauaufsichtlichen Bereich, insbesondere die Prüfung von Bauvoranfragen und
Bauanträgen, sowie von Ausnahme-, Abweichungs- und Befreiungsanträgen,
- Bauberatung im bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen sowie technischen
Sinne,
- Abstimmung und Koordination mit internen und externen Beteiligten,
- Durchführung von bauordnungsbehördlichen Maßnahmen, Bauüberwachungen und
Abnahmen der Bauvorhaben,

sowie anteilig (ca. 25%):


- Wahrnehmung aller Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege,
(Bau-, Boden-, Gartendenkmale, Ensemble- und Umgebungsschutz) einschließlich
aller erforderlicher Sachbearbeitung und Koordinierung,
- sowie aller Tätigkeiten für die damit verbundene Öffentlichkeitsarbeit,
- Beratung in denkmalrechtlichen Angelegenheiten.

Unsere Anforderungen:


- abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung
Architektur oder als Beamter/Beamtin über die Befähigung für die Laufbahngruppe
2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes,
- umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- sowie Bauplanungsrecht und den
einschlägigen untergesetzlichen Regelwerken,
- Grundkenntnisse im Denkmalrecht sowie baukulturellen Zielstellungen und
Instrumenten,
- Baugestalterische und architektonische Kompetenz,
- idealerweise min.3-jährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Unteren
Bauaufsichtsbehörde oder Denkmalbehörde,
- Kenntnisse in der Anwendung von ProBauG,
- digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit der EDV, Datenablage und den
gängigen MS-Office-Anwendungen,
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit,
Organisationsfähigkeit, Selbstdisziplin,
- Belastbarkeit, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und
Teamgeist,
- Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit
Entwurfsverfasser/innen und Bauherr/innen, ausgeprägte Dienstleistungs- und
Kundenorientierung und
- Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs
gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke im Bedarfsfall.

Wir bieten:


- eine interessante, abwechslungsreiche und - zunächst für die Dauer eines
Jahres -befristeteBeschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750
Beschäftigten, die Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung ist
gegeben.
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf
die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,
- eine derzeitige Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlicher
Qualifikation ist daneben die Zahlung einer Fachkräftezulage im Wert des
Unterschiedsbetrages zu einer Einstufung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich,
- bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt
sowie eine Zusatzversorgung,
- eine Tätigkeit im Rahmen mobiler Arbeit entsprechend der betrieblichen
Möglichkeiten,
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen
Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,angestrebt wird
eine Vollzeitbeschäftigung.

Die Zuweisung weiterer Aufgaben, eine geänderte organisatorische Zuordnung
oder andere Einsatzorte im Stadtgebiet bleiben vorbehalten.
Als Ansprechpartnerin, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht
Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 4, Frau Isabel Briese Tel. 0 21 50 /
916-208 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.
Dezember 2023an die

Stadt Meerbusch * Der Bürgermeister
online unter
jobs.meerbusch.de.