Techniker:in, Feinmechaniker:in, Logistiker:in, Kaufmann/-frau, Handwerker:in als Fachkraft für Arbe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir suchen für unsere Reha-Werkstatt mit Einsatzort Wiesbaden frühestens zum 1.6.2025 eine/n
Techniker:in, Feinmechaniker:in, Logistiker:in, Kaufmann/-frau, Handwerker:in oder eine/n Mitarbeiter:in mit anderer geeigneter Qualifikation (m/w/d).
Es handelt sich um eine Stelle mit 25-35 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Fachkräfte im EVIM Werkstättenverbund betreuen aktuell rund 950 Klienten. Du arbeitest im Team mit weiteren Kolleg:innen. Personenzentrierung und eine engagierte Sozialraumorientierung sind Grundlage unserer Arbeit.Wir bieten Dir

- Einen auch in Zukunft krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Jobticket
- Arbeitszeitkonto
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App, Kostenanteil für das Deutschlandticket.
- Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen

Deine Aufgaben sind-
Arbeitsanleitung und Begleitung meist psychisch erkrankter Menschen in den Bereichen:

- Verpackungsarbeiten
- Montagearbeiten
- einfache EDV- und Büroarbeiten
- Begleitung von Außenaufträgen
- Pädagogische- und Schulungsaufgaben im Rahmen der Begleitung der Klienten

Das bringst Du mit

- Eine pädagogik-, technik-, büro-, edv-bezogene oder andere geeignete Ausbildung
- Eine entsprechende Berufserfahrung
- Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation beeinträchtigter Menschen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Wir, die EVIM Gemeinnützige GmbH mit dem Geschäftsbereich Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns.
Für Rückfragen steht Dir Stefan Berg, Leiter EVIM Werkstättenverbund / unter der Nummer 0172 6525712 zur Verfügung.

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine
der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische
Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und
bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle
Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites
Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer
abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der
Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit
einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt
der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sozialarbeiterin /
Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Tuberkulosefürsorge und
Gesundheitsschutz (m/w/d) Das Gesundheitsamt ist der zentrale
Ansprechpartner für die Belange der Gesundheit der Bevölkerung im
Stadtgebiet Wiesbaden. Wir setzen uns dafür ein, die Gesundheit und
das Wohlbefinden der Menschen auf kommunaler Ebene zu fördern, zu
verbessern und zu schützen. Im Bereich "Gesundheitsschutz,
Infektionsepidemiologie und Surveillance" erfüllen wir eine
essenzielle Funktion für den Schutz der Bevölkerung sowie die
Steuerung epidemiologischer Risiken. Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Tätigkeit als
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter mit Schwerpunkt Tuberkulosefürsorge
und Gesundheitsschutz -gestalten Sie diesen wichtigen Aufgabenbereich
mit uns! Ihre Aufgaben: Beraten und Betreuen von Patientinnen und
Patienten, Angehörigen und Kontaktpersonen, inklusive Haus- und
Krankenhausbesuche Unterstützen vulnerabler Gruppen bei der
Therapieeinhaltung und Vermitteln von Wissen zu Tuberkulose
Unterstützen und Aufklären von Patientinnen und Patienten mit
meldepflichtigen Infektionskrankheiten sowie Vorbeugen von Infektionen
Bearbeiten und Dokumentieren von Meldungen nach dem
Infektionsschutzgesetz sowie Weiterleiten relevanter Informationen
Wahrnehmen des Kontaktpersonenmanagements, der Quarantäneanordnungen
sowie Nachverfolgen von Infektionsketten Zusammenarbeiten mit und
Bearbeiten von Anfragen seitens Bürgerinnen und Bürgern,
Institutionen und Behörden Ihr Profil: Sozialarbeiter/-in bzw.
Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes
Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich mit
nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich
anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in Mehrjährige
Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben, insbesondere in der
Beratung und Betreuung von Patientinnen und Patienten, ist von Vorteil
Bereitschaft und Interesse, sich in medizinische Grundlagen zu
Tuberkulose und anderen Infektionskrankheiten einzuarbeiten Sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten, verbindliches Auftreten und
interkulturelle Kompetenzen Belastbarkeit und Organisationstalent,
auch in herausfordernden Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil, zusätzliche
Sprachkenntnisse (z. B. Russisch, Arabisch) wünschenswert Nachweis
der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu
lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) Unser Angebot:
Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen
wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe S
12 des Tarifvertrags Öffentlicher Dienst (TVöD) - einschließlich
aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B.
Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche
betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach
den persönlichen Voraussetzungen. Gute Möglichkeiten der
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit
und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu
arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen,
Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) Umfassende freiwillige soziale
Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B.
Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem
Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische
Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein
umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie
fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate
benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten
namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket
Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten
RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau
Kiefer (0611) 31-2024 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich
angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 20.05.2025
über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.

Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Wiesbaden zum 01.07.2025 eine:n

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.)

(23,4 Stunden/Woche)

für den Bereich Stationäre und ambulante Hilfen in Wohnungsnotfällen - Übergangswohnheim. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Ausweitung des Stellenumfangs ist gegebenenfalls möglich.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen im ambulanten und stationären Setting
- Erstellen von Hilfeplänen, Hilfe bei der Sicherung des Lebensunterhaltes
- Beistehen in Konflikt- und Krisensituationen sowie das Anstoßen von Veränderungsprozessen
- Soziales Training in Form von Gruppenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern
- Betreuung von Personen in einer Wohngemeinschaft für Frauen, Lesben, intersexuelle, nichtbinäre, trans- und agender-Personen (FLINTA)

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Suchterkrankung und Ausgrenzungserfahrungen betroffen ist
- Psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflektion
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team
- Interesse an den Bereichen Bewegungs- und Erlebnispädagogik
- Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.diakonie-wirt.de/ (https://www.diakonie-wirt.de/) oderhttps://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/ https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/)

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal: https://jobs.regionale-diakonie-hn.de/jobposting/eabf2931fb47c364983be725a6e255ab6d945035 (https://jobs.regionale-diakonie-hn.de/jobposting/eabf2931fb47c364983be725a6e255ab6d945035)

Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus
Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Die MEDIAN Klinik NRZ Wiesbaden ist eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation. Unsere Klinik verfügt über Betten der neurologischen akut-medizinischen Frührehabilitation (Landeskrankenhausplan-Akut), Betten in den Bereichen weiterführende Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung sowie Therapieplätze für ambulante Rehabilitation.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Beratung von Patienten/Rehabilitanden in sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Beantragung von Anträgen
• Koordination von Hilfen und Hilfsangeboten
• Sicherung der Nachsorge im ambulanten und stationären Bereich
• Organisation und Durchführung von Vorträgen über sozialrechtlich relevante Themen

Ihr Profil
• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge
• Berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Rehabilitationsbereich wünschenswert
• gute Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
• Eine auf Sie und Ihr Vorwissen abgestimmte Einarbeitungszeit
• selbstständiges Arbeiten im interdisziplinären Team bestehend aus Therapeuten, Ärzten sowie Schwestern und Pflegern
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hauseigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten (z.B. frisches Obst, Yogakurse, Nutzung des MTT-Bereichs)
• Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
• Viele interessante interne und interdisziplinäre Fortbildungen im Haus
• attraktive Mitarbeiterangebote durch "corporate benefits"
• Freie Nutzung der digitalen MEDIAN Akademie mit ständig neuen Fortbildungsangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal .

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Fuhrmann unter Telefon 0611-436130.

MEDIAN NRZ Wiesbaden
Aukammallee 39 ⋅ 65191 Wiesbaden ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Wiesbaden zum 01.05.2025 eine:n

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

(31,2 Stunden/Woche)

für das Frauenhaus Wiesbaden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Selbstwirksamkeit und Sozialverhalten
- Beratung der Mütter in Erziehungsfragen und in der Gestaltung der Mutter-Kind-Beziehung
- Unterstützung bei der Antragstellung für UVG, Kindergeld etc. sowie bei der Suche und Anmeldung in Kindergarten und Schule
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten für die Kinder und Mütter
- Teilnahme an Teammeetings sowie an regelmäßigen Supervisionen
- Hausorganisation

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- Freude an der Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen und Kindern sowie an der Teamarbeit
- Führerschein Klasse B
- Parteilichkeit und Engagement für die Rechte der Klientinnen, Kreativität, Offenheit, Flexibilität und Humor
- Geheimhaltung der Adresse des Frauenhauses

Unser Angebot:

- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.diakonie-wirt.de/ (https://www.diakonie-wirt.de/) oderhttps://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/ https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/)

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.

Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus Frau Ursula Schuh
Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Die MEDIAN Klinik NRZ Wiesbaden ist eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation. Unsere Klinik verfügt über Betten der neurologischen akut-medizinischen Frührehabilitation (Landeskrankenhausplan-Akut), Betten in den Bereichen weiterführende Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung sowie Therapieplätze für ambulante Rehabilitation.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Beratung von Patienten/Rehabilitanden in sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Beantragung von Anträgen
• Koordination von Hilfen und Hilfsangeboten
• Sicherung der Nachsorge im ambulanten und stationären Bereich
• Organisation und Durchführung von Vorträgen über sozialrechtlich relevante Themen

Ihr Profil
• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge
• Berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Rehabilitationsbereich wünschenswert
• gute Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
• Eine auf Sie und Ihr Vorwissen abgestimmte Einarbeitungszeit
• selbstständiges Arbeiten im interdisziplinären Team bestehend aus Therapeuten, Ärzten sowie Schwestern und Pflegern
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hauseigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten (z.B. frisches Obst, Yogakurse, Nutzung des MTT-Bereichs)
• Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
• Viele interessante interne und interdisziplinäre Fortbildungen im Haus
• attraktive Mitarbeiterangebote durch "corporate benefits"
• Freie Nutzung der digitalen MEDIAN Akademie mit ständig neuen Fortbildungsangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal .

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Fuhrmann unter Telefon 0611-436130.

MEDIAN NRZ Wiesbaden
Aukammallee 39 ⋅ 65191 Wiesbaden ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Das Sozialleistungs- und Jobcenter der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/ einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter  in der Wohnungsnotfallhilfe (w/m/d) Das Team Wohnungsnotfallhilfe besteht aus zehn Mitarbeitenden und ist die Fachstelle der Landeshauptstadt Wiesbaden für die polizei- und ordnungsrechtliche Unterbringung von Wohnungslosen im Stadtgebiet. Von hier aus werden die erforderlichen Maßnahmen ergriffen, um die durch Wohnungslosigkeit verursachte akute Gefahrenlage einer Person zu beenden. Zudem handelt die Wohnungsnotfallhilfe präventiv, um Wohnungslosigkeit effektiv vorzubeugen.  Ihre Aufgaben Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen für die Unterbringung von unfreiwillig Wohnungslosen inkl. Bewilligen oder Ablehnen der Anträge Initiieren von Unterbringungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen und Kooperationspartner/-innen (intern und/oder extern) Sichern von Wohnraum für von Wohnungslosigkeit bedrohten Haushalten, d. h. Abwehren von Kündigungen und Räumungsklagen durch bspw. das Übernehmen der Mietrückstände; teilweise auch in Kooperation mit insbesondere den Leistungsbereichen SGB II und SGB XII Abwickeln des Zahlungsverkehrs hinsichtlich der Kosten, die im Rahmen einer Unterbringung entstehen (Kosten der Unterkunft, Vandalismusschäden etc.) Bearbeiten und Betreuen von Einweisungsverhältnissen sowie Probemietverhältnissen nach dem HSOG bzw. im Rahmen des Wiesbadener Konzepts für "Housing First" Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) Berufserfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben Erfahrung in der Anwendung rechtlicher Vorschriften, vorzugsweise der relevanten Vorschriften des Ordnungs-, Miet-, Sozial- und Verwaltungsrechts, ist von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres, souveränes und kundenorientiertes Auftreten Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Rahmenbedingungen und dem Begehren der Antragstellerinnen/Antragsteller Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit; gerade in Hinblick auf die wohnungslose Klientel Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw und Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen Unser Angebot Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten und individuell Personen in Notlagen unterstützen können Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahres-sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Kostenlose Parkmöglichkeiten für private Kfz direkt am Dienstgebäude Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rebel (0611) 31-7105 (E-Mail: [email protected]) und Herr Hoffmann (0611) 31-2646 gerne zur Verfügung.   Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 01.04.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem   über den Button ,,Jetzt bewerben" .

Formación profesional: Técnico Superior en Educación Infantil , maestro, maestra, Grado en Educación Infantil, Primaria, Pedagogía, Pedagogía Social o Trabajo Social.
NUESTRA BUSQUEDA:

Interés en el aprendizaje y la formación continua.
Persona dispuesta a trabajar en equipos multiculturales.
Disponibilidad para aprender el idioma alemán en modalidad intensiva.

Du möchtest kleine Menschen mit uns ein Stück auf ihrem Weg begleiten?

Lieblingserzieher/in gesucht für unsere bilinguale spanisch deutsche Kita

Wir wünschen uns:
--     eine herzliche, offene Person
–    kreativ, interessiert und unternehmungslustig
–    verlässlich
–    und Interesse an der spanischen und lateinamerikanischen Kultur und Sprache hat

Spanischkenntnisse sind nicht erforderlich!

Das sind wir:

- 2 Krippengruppen (Chapus und Valentinas)
–    2 Elementargruppen (Marienkäfer und Koalas)
–    aufgeschlossene, interessierte, internationale Familien
–    unser Team, männlich wie weiblich, kommt aus Deutschland, Spanien, Argentinien und der ganzen Welt
–    gemeinnütziger Träger, KEINE Elterninitiative

Besonders an uns ist:
Wir sind eine familiäre, herzliche Einrichtung. In unserem Alltag werden (hauptsächlich) werden zwei Sprachen gesprochen – Spanisch und Deutsch. Jede Bezugsperson bleibt bei ihrer Muttersprache. Du sprichst kein Spanisch? Kein Problem. Individuelle Förderungsmöglichkeiten nach eigenen Interessenschwerpunkten.

Ab wann könnte es losgehen?
Ab sofort oder später in einem Umfang zwischen 25 bis 40 Stunden.