Project Resource-Manager (m/w/d) (Projektleiter/in)

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Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker
Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das
Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam
entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine
der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und
die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,
individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine
Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Aufgaben Du
übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und
Optimierung der Ressourcenverfügbarkeit im Multiprojektmanagement. Du
identifizierst den Bedarf an internen und externen Mitarbeitenden in
enger Zusammenarbeit mit Projektleitenden und Fachbereichen. Du
steuerst den Beschaffungsprozess für externe Projektressourcen, von
der Anforderungsdefinition über die Ausschreibung bis hin zur Auswahl
geeigneter Partner – dabei arbeitest du eng mit dem Einkauf
zusammen. Du unterstützt das Onboarding und betreust externe
Beraterinnen während ihres Projekteinsatzes. Du bewertest eingehende Beraterprofile qualitativ, gemeinsam mit den internen Fachexpertinnen. Du weist interne und externe Ressourcen gezielt den
Projekten zu und stellst so eine optimale Auslastung sicher. Du
überwachst kontinuierlich die Kapazitäten und Auslastungen und
arbeitest dabei eng mit den Projektleitenden zusammen. Du entwickelst
und überwachst relevante KPIs, um den Ressourceneinsatz datenbasiert
zu steuern und zu optimieren. Du analysierst regelmäßig die
Ressourcenauslastung und entwickelst Strategien zur
Effizienzsteigerung in der Projektarbeit. Du arbeitest eng mit
internen und externen Stakeholdern zusammen, um jederzeit eine
bedarfsgerechte Ressourcenverfügbarkeit zu gewährleisten. Profil Du
hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft,
Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare
Qualifikation. Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im
Ressourcenmanagement, idealerweise im Umfeld von
Multiprojektlandschaften, mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse
in der Beschaffung und Steuerung externer Mitarbeitender. Du hast
Erfahrung im Onboarding und in der qualitativen Bewertung externer
Berater*innen. Du arbeitest sicher mit gängigen Tools zur Ressourcen-
und Projektplanung wie MS Project, SAP, Jira oder vergleichbaren
Anwendungen. Du verfügst über umfangreiches Fachwissen im Programm-
und Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte zielorientiert
präsentieren um Stakeholder zu überzeugen. Mit selbstbewusster und
klarer Kommunikation trittst du als fachlicher Ansprechpartner auf. Du
arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich, um
Projekte termingerecht und effizient abzuschließen. Deine analytische
Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu
erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des
Unternehmens zu integrieren. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift. Wir bieten Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen
Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit
mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und
Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und
vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe
deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge
ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bi
tte unseren Talent Acquisition Manager: Marius Kandel Telefon: +49
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