IT-Support (Anwendungssystemberater/in)

Description du poste

 
Das Ev.-luth. Kirchenamt in Wunstorf

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Mitarbeitende (m/w/d) im IT-Support
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Die Vergütung erfolgt nach E 9a TV-L

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 38,5 Wochenstunden) zum Aufbau eines Systemverwaltungsteams.
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Zu den Aufgaben gehören u.a.:
· Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur

· IT-Betreuung von Mitarbeitenden sowie Problemlösungen im „Microsoft-Windows-Umfeld“ sowohl per Remote-Zugriff als auch direkt am Arbeitsplatz

· Annahme, Analyse und Bearbeitung von Problemen im Bereich von IT-Systemen an PC-Clients und Notebooks auf Basis von Microsoft Windows und Microsoft Office

· Administration von Zugangs-, Benutzer- und Gruppenberechtigungen (Active Directory)

· Installation, Einbindung und Ersteinrichtung von Windows-Clients in die zentrale IT-Struktur

· Beschaffung und Bereitstellung von Soft- und Hardware

· Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Systeme und IT-Strategie im Kirchenamt

Wir erwarten:

· Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation bzw. Praxiserfahrung

· Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows-Betriebssysteme und der Microsoft Office- Anwendungen sowie Grundkenntnisse im Bereich von Client-Hardware.

· die Bereitschaft, das evangelisch-lutherische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.
 
Wir bieten:

· einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

· eine familienfreundliche Tätigkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit

· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung

· Zusätzliche Incentives: Firmenfitness mit Hansefit © und Corporate Benefits ©
 
Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.
 
Bei Rückfragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Heindorf, Tel. 05031-778-100, E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei richten Sie bitte bis zum 18.05.2025 an:
 
 
<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>