Kindertagespflegeperson (m/w/d) (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)

Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Angebotes Kindertagespflegeperson (m/w/d).

Aufgaben

- Betreuung und Begleitung von 4-5 Kindern im Alter von null bis drei Jahren
- Eigenständige Planung und Durchführung der täglichen Gruppenarbeit
- Durchführung von Elterngesprächen
- Pflegerische Tätigkeiten und Sauberkeitserziehung
- Hauswirtschaftliche Aufgaben (z. B. Essenszubereitung)
- Beobachtung der Kinder und Dokumentation der Bildungsentwicklung

Profil

- Abgeschlossene Qualifizierung zur Tagespflegeperson
- Aktuelle Pflegeerlaubnis
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
- Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
- Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
- Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
- Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren!

Bewerben Sie sich jetzt unter: Kindertagespflegeperson (m/w/d) | DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. | 502 (https://karriere.drk-schwesternschaft-bonn.de/jobposting/5c8c1c3472a4e3d9da61783f3168df8cdc7384490)

Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Angebotes Kindertagespflegeperson (m/w/d).

Aufgaben

- Betreuung und Begleitung von 4-5 Kindern im Alter von null bis drei Jahren
- Eigenständige Planung und Durchführung der täglichen Gruppenarbeit
- Durchführung von Elterngesprächen
- Pflegerische Tätigkeiten und Sauberkeitserziehung
- Hauswirtschaftliche Aufgaben (z. B. Essenszubereitung)
- Beobachtung der Kinder und Dokumentation der Bildungsentwicklung

Profil

- Abgeschlossene Qualifizierung zur Tagespflegeperson
- Aktuelle Pflegeerlaubnis
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
- Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
- Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
- Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
- Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren!

Bewerben Sie sich jetzt unter: Kindertagespflegeperson (m/w/d) | DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. | 502 (https://karriere.drk-schwesternschaft-bonn.de/jobposting/5c8c1c3472a4e3d9da61783f3168df8cdc7384490)

"Ein Haus voll Fröhlichkeit, mit Freuden und Gemeinschaft.
Ein Haus voll Fantasie und Träumen, mit Nähe und Geborgenheit.
Ein Haus voll Lern- und Lebenslust, mit Tröstern und Verständnis.
Ein Haus zum Toben und auch Ruhen, voll Potenzial und Chancen.“
(Marco Moß)
Die Kleinen sind für Sie die Größten?
Für unsere dreigruppige Kindertagesstätte in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt liebevolle Unterstützung in Voll – und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft oder Fach- und Ergänzungskraft.
Unsere KiTa betreut 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt.
Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:

- Pädagogische Arbeit in der Gruppe bzw. Förderung der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe aller Kinder
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des inklusiven Einrichtungskonzepts
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Betriebsführung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team

Das bieten wir:

- Ein verantwortungsvolles und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Eine Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken und deutschlandweit aktiven Verband
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse

Was wir uns vorstellen:

- Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)Ausbildung zum Kinderpfleger / Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) mit 160std. Qualifizierung nach der Personalverordnung NRW, Ergotherapeut (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Theaterpädagoge (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Das BMFSFJ ist Träger der Betriebskindertagesstätte „Hollerburg“, in der Kinder im Lebensalter von 1 bis 10 Jahren in fünf Gruppen betreut werden. Die Kindertagesstätte umfasst eine Gruppe für Kinder im Alter von unter drei Jahren, eine kleine altersgemischte Gruppe, eine große altersgemischte Gruppe eine Kindergartengruppe sowie eine Hortgruppe. Zu den fünf Gruppen gehören jeweils 3 Räume mit vielfältigen Möglichkeiten, um individuellen Interessen und Bedürfnissen nachzugehen. Das Außengelände bietet durch seine Größe (ca. 6.000 qm) und die vielseitige Gestaltung einen großen Bewegungs- und Rückzugsraum. Das pädagogische Konzept beruht auf dem Situationsansatz. Das pädagogische Team besteht derzeit aus 20 Beschäftigten. Die Kindertagesstätte ist montags bis donnerstags von 07:30 Uhr bis 17:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr geöffnet. Die Kita bleibt grundsätzlich in der zweiten und dritten Woche der Sommerschulferien des Landes NRW sowie zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Fachlich-pädagogische und organisatorische Leitung der Kita

• Kontinuierliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung

• Ansprechperson für das Team, die Eltern, die Trägervertretung und Kooperationspartner/innen

• Personalplanung und Personalentwicklung in Abstimmung mit dem BMFSFJ

• Dienstplanung und Führung der Mitarbeitenden im Sinne der Führungsgrundsätze des BMFSFJ

• Enge Zusammenarbeit mit den Eltern/dem Elternbeirat sowie öffentlichen Institutionen

• Finanz- und Budgetverwaltung

• Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Organisationsentwicklungsprozessen

• Freistellung vom Gruppendienst (außer bei kurzfristigen personellen Engpässen)

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund - Entgeltgruppe 9c TVöD;

• eine Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 160,- €;

• Zulage für Beschäftigte bei obersten Bundesbehörden i.H.v. 220,- €;

• Jahressonderzahlung nach TVöD;

• eine betriebliche Altersvorsorge;

• Vermögenswirksame Leistungen;

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich am 24.12./31.12. frei;

• die Möglichkeit zum Bezug eines Großkundentickets für den öffentlichen Nahverkehr („Deutschland Jobticket“);

• flexible Arbeitszeiten, deren Verteilung sich an den Öffnungszeiten der Kita orientiert;

• ein sehr engagiertes und kollegiales Team mit gutem Personalschlüssel;

• eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit im Rahmen des bestehenden pädagogischen Konzeptes Ideen einzubringen und eigene Schwerpunkte zu setzen;

• regelmäßige Teamsupervisionen;

• umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen Sie gerne dabei, wenn Sie Bedarf an einer Betreuung des eigenen Kindes in unserer Kindertagesstätte haben.

Ihr Kompetenzprofil:

Sie verfügen über:

• eine Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieherin oder Erzieher / staatlich anerkannten Heilpädagogin oder Heilpädagoge / staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin oder Heilerziehungspfleger (Ausbildung an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs);

• alternativ haben Sie einen Studiengang mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung absolviert oder

• Sie sind eine Absolventin oder ein Absolvent von Diplom-, Bachelor- und Master- Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik;

• eine mindestens dreijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in der Regel in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld erworben wurde;

• mindestens zwei Jahre Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Kita-Leitung (wünschenswert)

• hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Entscheidungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft

• Bereitschaft zur fach- und führungsbezogenen Weiterentwicklung

• Sicherer Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen (insbesondere Office-Produkte)

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams in Tagesgruppe für Kinder und Jugendliche suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d)

Was Sie tun
----------------
° Sie sind unser Experte in der sozialen Gruppenarbeit. Sie fördern die Entwicklung der jungen Menschen zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.
° Sie haben ein besonderes Augenmerk auf die schulische Begleitung und auf die Förderung der Kinder.
° Kommunikation ist wichtig! Deshalb beraten Sie Eltern und Sie helfen sie, bspw. neue Kompetenzen im Umgang mit ihren Kindern in Konfliktsituation zu erwerben. Alles nur möglich mit einer vorhanden systemischen Beraterausbildung.
° Sie sind verantwortlich für die Hilfeplangestaltung.
°  Die Zusammenarbeit mit Familien ist das A & O. Netzwerkarbeit ist aber genauso wichtig! Sie arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern zusammen wie bspw. mit Schulen, Therapeuten oder Ämtern.
° Ist das noch nicht genug? Sie gestalten noch zusätzlich Projekte und leiten verschiedenen Arbeitsgruppen.
° Last but not least: Sie dokumentieren Ihre Arbeit.

Was Sie mitbringen
--------------------------
° Sie haben eine abgeschlossene relevante Ausbildung. Vergleichbare Qualifikationen sind herzlich willkommen!
° Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office haben Sie keine Probleme.
° Sie beeindrucken uns mit Ihrer hervorragenden analytischen und strukturierten Arbeitsweise.
° Sie sind ein Kommunikationstalent und treiben Themen gerne gemeinsam im Team voran.
° Was ist noch wichtig? Sie bringen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Empathie und professionelle Distanz.
° Sie besitzen die Führerscheinklasse B.

Was wir bieten
--------------------
° Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF und auf die kirchliche Zusatzversorgungskasse (Altersvorsorge)
° Eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die Sie unbedingt schon sehen möchten. Sie haben hierzu die Gelegenheit, unser Team im Rahmen des Vorstellungsgesprächs kennen zu lernen. Allseitige Diskretion wird zugesichert.
° Work-Life-Balance ist für uns wichtig: Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und die zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr.
° Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher profitieren Sie von unserer individuellen Personalentwicklung durch finanzielle Unterstützung der Fort- und Weiterbildungen.
° Genießen Sie die Vorteile des Desk-Sharings!
° Sie möchten lieber fit bleiben und mit dem Fahrrad fahren? Kein Problem! Unser Angebot mit dem Jobrad macht das möglich.
° Haben Sie vor Ihr Geld anzulegen? Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen!

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams in Tagesgruppe für Kinder und Jugendliche suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d)

Was Sie tun
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° Sie sind unser Experte in der sozialen Gruppenarbeit. Sie fördern die Entwicklung der jungen Menschen zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.
° Sie haben ein besonderes Augenmerk auf die schulische Begleitung und auf die Förderung der Kinder.
° Kommunikation ist wichtig! Deshalb beraten Sie Eltern und Sie helfen sie, bspw. neue Kompetenzen im Umgang mit ihren Kindern in Konfliktsituation zu erwerben. Alles nur möglich mit einer vorhanden systemischen Beraterausbildung.
° Sie sind verantwortlich für die Hilfeplangestaltung.
°  Die Zusammenarbeit mit Familien ist das A & O. Netzwerkarbeit ist aber genauso wichtig! Sie arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern zusammen wie bspw. mit Schulen, Therapeuten oder Ämtern.
° Ist das noch nicht genug? Sie gestalten noch zusätzlich Projekte und leiten verschiedenen Arbeitsgruppen.
° Last but not least: Sie dokumentieren Ihre Arbeit.

Was Sie mitbringen
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° Sie haben eine abgeschlossene relevante Ausbildung. Vergleichbare Qualifikationen sind herzlich willkommen!
° Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office haben Sie keine Probleme.
° Sie beeindrucken uns mit Ihrer hervorragenden analytischen und strukturierten Arbeitsweise.
° Sie sind ein Kommunikationstalent und treiben Themen gerne gemeinsam im Team voran.
° Was ist noch wichtig? Sie bringen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Empathie und professionelle Distanz.
° Sie besitzen die Führerscheinklasse B.

Was wir bieten
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° Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF und auf die kirchliche Zusatzversorgungskasse (Altersvorsorge)
° Eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die Sie unbedingt schon sehen möchten. Sie haben hierzu die Gelegenheit, unser Team im Rahmen des Vorstellungsgesprächs kennen zu lernen. Allseitige Diskretion wird zugesichert.
° Work-Life-Balance ist für uns wichtig: Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und die zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr.
° Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher profitieren Sie von unserer individuellen Personalentwicklung durch finanzielle Unterstützung der Fort- und Weiterbildungen.
° Genießen Sie die Vorteile des Desk-Sharings!
° Sie möchten lieber fit bleiben und mit dem Fahrrad fahren? Kein Problem! Unser Angebot mit dem Jobrad macht das möglich.
° Haben Sie vor Ihr Geld anzulegen? Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen!