Bereichsleitung (w/m/d) Garten- und Landschaftspflege (Bereichsleiter/in)

Zur Verstärkung für unsere Stationen der Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie und Neurologie am Standort Juliusspital suchen wir zum 01.07.2025 in Vollzeit eine

Bereichsleitung (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Leitung und Steuerung der Stationen unter fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten
- Team- und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Personalentwicklung und ökonomische Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Erarbeitung und Mitgestaltung von zukunftsorientierten Konzepten
- Gestaltung und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- aktive Beteiligung in Projekten und Arbeitsgruppen

Wir bieten:

- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:

- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann* (m/w/d)
- abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Leitungserfahrung und Berufserfahrung
- Begeisterung für die Aufgabe und überzeugendes Auftreten
- einen hohen Anspruch an patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen

*alle vorangegangenen offiziellen Berufsbezeichnungen wie z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind inbegriffen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Nane Löser (Rekrutierung)

Tel.: 0931/791-7183

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?

Christine Beyer (Pflegedirektorin)

Tel.: 0931/791-7040

Um unser geplantes Wachstum zu sichern, wollen wir Sie als
Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
in Vollzeit für die Betreuungsregion Köln-Holweide gewinnen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen

Was Sie erwartet:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung
- Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten
- Neueste mobile IT-Technik
- Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote
- Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie

Was gibt es zu tun:

- Führen und motivieren Ihrer Objektleiter und Vorarbeiter in den Kundenobjekten
- Organisieren und überwachen der Reinigung Ihrer Objekte
- Unterstützen und optimieren der Einsatzplanung sowie beschaffen der benötigten Ressourcen
- Durchführen von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Rentabilitätssteigerung
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien in allen Bereichen

Was wünschen wir uns:

- Erste Erfahrung in einer Position mit Budget- und Führungsverantwortung in der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen

Wie wir zusammenfinden:

Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Gehaltsspanne bei dieser Position liegt bei 3.500 - 4.000 € brutto / Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Sie!

Wackler Holding SE
Isabell Merten
Personalabteilung

[email protected]
089-420490909

Assistenz des Standortleiters m/w/d- in Diemelstadt

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

Aufgaben

- Unterstützung des Standortleiters und des Führungsteams in allen administrativen Aufgaben
- Reibungslosen Ablauf von Managementprozessen des Standorts
- Erstellung von Reports, Protokollen und Präsentationen
- Terminplanung
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, sowie Empfang, Bewirtung und Betreuung von Besuchern
- Postein- und -ausgangsbearbeitung sowie allgemeine Bürotätigkeiten
- Dokumentenmanagement für die Niederlassung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Raumverwaltung und Ausstattung der Konferenzräume
- Planung, Organisation und Buchung von Geschäftsreisen
- Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung

Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung, sowie fundierte Berufserfahrung im Assistenzbereich
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Zahlenaffinität / Arbeiten mit KPI
- Organisationstalent und Analyse- und?Problemlösungsstärke
- Innovatives?Denken und Kommunikationsstärke

Angebot

Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Zahlreiche Firmenbenefits - wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Schichtleiter m/w/d Logistik- in Diemelstadt

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

Aufgaben

- Verantwortung der operativen Durchführung der Schichten im Verantwortungsbereich
- Monitoring der KPI im laufenden Betrieb
- Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards
- Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
- Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern
- Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung
- Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter
- Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich
- Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter
- Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit
- Auditierung und Verbesserung von Prozessen
- Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen
- Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht

Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik
- Berufserfahrung vorzugsweise in einem prozessbasierenden Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit
- Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz
- Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Innovatives Denkvermögen?
- Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten

Angebot

Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Zahlreiche Firmenbenefits - wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Business Unit Leiter (m/w/d) DRESDEN | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2025_31

Gemeinsam schaffen wir die Grundlagen für eine nachhaltige und vernetzte Welt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie als Business Unit Leiter (m/w/d) am Standort Dresden dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern.

IHRE VORTEILE

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Zielvereinbarung/ Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung
- Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung
- Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln.

IHRE AUFGABEN ALS BUSINESS UNIT LEITER (M/W/D)

- Leitung Business Unit: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 35Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität.
- Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur.
- Kundenakquise und Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden. Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge.
- Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung der Business Unit hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen.
- Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf.

IHR PROFIL

- Als Business Unit Leiter (m/w/d) verfügen Sie über ein Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ einen Meister-/ Technikerabschluss.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Netzbau oder in der Elektrotechnik, und können eine nachweisbare fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung vorweisen.
- Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus.
- Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit.

WIR SIND OMEXOM

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

IHRE BEWERBUNG

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne über [email protected].

Omexom GA Nord GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten?
Hier sind wir!
Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.
Das erwartet Sie vor Ort:

- Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Ihre Aufgaben in der Einrichtung:
- Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
- Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche
- Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen
- Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
- Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Berufsgruppen.

Unsere Einrichtungen der Eingliederungshilfe umfassen zwei Werkstätten zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen, neun Einrichtungen der besonderen Wohnform und das Ambulant Betreute Wohnen für Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung.

Für diese Angebotspalette suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine

Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Eingliederungshilfe

Was Sie bei uns bewegen können:

- Personelle, betriebswirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich der Eingliederungshilfe sowie Leitung des Städt. Behindertenzentrums Köln-Riehl
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Konzepte und Leistungsangebote der Eingliederungshilfe
- Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie fachlicher Standards
- Vernetzung der Bereiche in der Region, Vertretung gegenüber Kostenträgern, Behörden sowie Interessenvertretungen und Dachverbänden
- Vertretung der Bereiche nach außen sowie Förderung der Öffentlichkeitsarbeit
- Interne Vernetzung der Bereiche Wohnen und Arbeiten
- Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement

Was uns überzeugt:

- Abgeschlossenes pädagogisches, betriebswirtschaftliches oder anderes einschlägiges Hochschulstudium
- Mindestens zweijährige Leitungserfahrung und ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Fundiertes Fachwissen der gesetzlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse über die spezifische Leistungs- und Refinanzierungssystematik
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bezüglich der zu verantwortenden Leistungsangebote
- Kreativität zur strategischen Weiterentwicklung der Bereiche
- Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Erfahrungen im Zusammenhang mit der Einführung neuer Software und der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen wären wünschenswert

Was wir Ihnen bieten können:

- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit

Kontakt

Frau Dr. Koecke/Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe

T: 0221 7775-8002
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln

Die Voglmeier GmbH ist seit 1978 aktiv. Wir sind die Besten, wenn es um Reinigungstechnik, mobile Heiztechnik und Geräteverleih geht, denn wir sind die Profis auf diesem Gebiet. Diese Expertise macht uns seit über vier Jahrzehnten zu einem gefragten Partner, wir arbeiten nur mit der besten Technik und sind nur mit speziell geschulten Fachleuten am Werk.
Kunden sind das höchste Gut im Unternehmen. Für Kunden hingegen ist das Zuhause, der Betrieb, die Baustelle oder die Arbeitsmaschinen oft das Zentrum im Leben. Daher muss der Fachbetrieb nicht nur die Reinigungstechnik im Blick haben, sondern auch die Hygienekomponenten. Dein Job ist daher eine ganz besondere Mission;

Also mach mit und verstärke unser Team:

Wir suchen zum sofortigen Eintritt in Vollzeit

eine/n Abteilungsleiter/in für die Vertriebsabteilung mit Controllingaufgaben (m/w/d)

Deine Mission:

- Mitarbeiterführung und Motivation
- Zahlengestützte Steuerung und Kontrolle der Vertriebsabteilung
- Innen,- & Außendiensttätigkeiten
- Allgemeiner Verkauf und Beratung von Geräten, Ersatzteilen und Zubehör
- Eigenständige Planung und Teilnahme an Ortsterminen
- Angebotswesen und Rechnungswesen, sowie Verwaltung von Kundenbestellungen
- Einweisung von Geräten; Gerätevorführungen und Neugeräteauslieferung mit Einweisung
- Kaufmännische, technische und planerische Arbeiten
- Unternehmensentwicklung, Aufbau neuer Kundenkreise

Das bringst du mit:

- Erfahrungen in Mitarbeiterführung
- Planerisches Geschick
- Erfahrung im technischen Bereich
- Führerschein Klasse B
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt
- Gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich bei uns:

- Schulungen und Fortbildungen
- Büroarbeitsplatz und Firmenwagen
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Ein engagiertes Team, indem Hand in Hand gearbeitet wird
- Eine sehr gute, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Entlohnung

Einfach der beste Job:

- Das beste Team
- Produkte Zielgenau anbieten
- Bester Kundenservice