Teamleiter Ersatzteile (m/w/d) in Vollzeit (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unsren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Teamleiter (m/w/d) Ersatzteile in Vollzeit

Kennziffer: 364724

Ihre Aufgaben bei uns

- Führen eines Teams von Ingenieuren und Sachbearbeiten
- Prüfung und Optimierung der Prozesse im Team
- Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung
- Projektierung und Managen von Retrofit-Projekten
- Kalkulation und Preisermittlung von Ersatzteilen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten und Ingenieuren

Damit begeistern Sie uns

- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker oder abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Erfahrung Sondermaschinenbau und kaufmännischen arbeiten
- Sicherer Umgang mit 2D-, und 3D-CAD, idealerweise Autodesk Inventor
- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus

Dafür bieten wir Ihnen

- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Lukas Werner

Tel.: +49 174 1845638

Adresse

WISAG Industrietechniker Service GmbH & Co. KG, Mathias Brüggen-Straße 80, 50827 Köln

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Führen eines Teams von Ingenieuren und Sachbearbeiten
- Prüfung und Optimierung der Prozesse im Team
- Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung
- Projektierung und Managen von Retrofit-Projekten
- Kalkulation und Preisermittlung von Ersatzteilen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten und Ingenieuren

Damit begeistern Sie uns:

- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker oder abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Erfahrung Sondermaschinenbau und kaufmännischen arbeiten
- Sicherer Umgang mit 2D-, und 3D-CAD, idealerweise Autodesk Inventor
- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus

Dafür bieten wir Ihnen:

- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lukas Werner
[email protected]

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Senior Projekt Manager IT (m/w/d)

Stellen-ID: 21412
Standort: Bonn

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

- Koordination, Planung und Durchführung von komplexen Projekten von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme mit Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Umfang
- Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
- Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
- Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
- Umfassendes Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, BWI-Management)
- Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit IT-Bezug oder vergleichbar
- Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
- IPMA Level C oder PMI, PMP oder PRINCE2, Practitioner, Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM
- Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im IT-Umfeld – insbesondere im Bereich Infrastruktur, Auf-/ Umbau von Netzwerken in Rechenzentren, Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden
- MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SharePoint und JIRA
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1

Es erwartet Sie ...

- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Frau Yvonne Oehlke

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 165

[email protected]

In Bonn arbeiten, weltweit wirken!

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.

Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.

Für unser Team in Bonn suchen wir ab 01.09.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine*n

IT-Expertin/IT-Experten Funktechnik (w/m/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund)

Kennziffer: 28-2025

Wenn Sie eine Leidenschaft für Funktechnik haben, haben wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres motivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands-IT und sorgen Sie gemeinsam mit uns für weltweite sichere Kommunikation und globale Krisenunterstützung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international orientierten und dynamischen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

•    Sie sind zuständig für die Planung, Implementierung und Wartung von unterschiedlichsten funkgestützten Weit- und Nahverkehrsanbindungen im gesamten Spektrum moderner, analoger und digitaler Funktechnik (KW-/UKW- und Satellitenfunk in portabler, mobiler und stationärer Anwendung).

•    Sie und Ihr Team betreuen und optimieren unsere Krisenfunksysteme, einschließlich Repeater, Funkgeräte, Antennen und Richtfunk, um eine zuverlässige Kommunikation in kritischen Situationen sicherzustellen.

•    Als Spezialist*in im Bereich Funktechnik bringen Sie Ihr Fachwissen mit Kreativität und Engagement in verschiedene IT-Projekte ein und unterstützen die Entwicklung innovativer Lösungen.

•    Sie sind verantwortlich für das LifeCycle Management von Komplett-Systemen, Einzelkomponenten und Dienstleistungen, um die Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Systeme zu gewährleisten.

•    Es fallen gelegentlich Dienstreisen im In- und Ausland an.

•    Beschaffungen gehören für Sie zum Arbeitsalltag und Sie gehen verantwortungsbewusst mit haushalts- und vergaberechtlichen Grundsatzfragen um.

•    Sie leiten das IT-Funklabor und sind für die Durchführung von Tests, Schulungen und die Entwicklung neuer Technologien verantwortlich.

Unser Angebot

•    Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40%), Teilzeit, Sabbaticals

•    abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

•    Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (IT, herstellerspezifische Schulungen, Fremdsprachen, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung

•    eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden

•    übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente

•    grundsätzliche Verbeamtungsoption

•    Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

•    Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.

•    Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets

•    vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e.V. (Solidargemeinschaft)

•    Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen

•    Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.

Das macht Sie als Person aus

•    Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.

•    Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.

•    Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.

•    Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens).

•    Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.

•    Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.

•    Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.

•    Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.

Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)

•    Technischer Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichartiger Abschluss) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder vergleichbarer technischer Hochschulabschluss (Ingenieursstudiengang), vorzugsweise im Fachbereich Funk- und Hochfrequenztechnik

Oder

•    sog. „Sonstige Beschäftigte“, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausüben.

Bewerber*innen ohne technischen Hochschulabschluss oder Anerkennung als Sonstige Beschäftigte sowie mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung auf Anforderungsebene des vergleichbaren gehobenen technischen Dienstes werden gem. § 12 Abs. 1 TV Entgeltordnung Bund eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.

•    vorzugsweise belegbare Fachkenntnisse im Bereich funkgestützter Weit- und Nahverkehrs-Anbindungen im HF-/VHF- /UHF- und SHF-Bereich

•    deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA

•    sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens)

Wir freuen uns ergänzend über

•    Fachkenntnisse im Bereich der Funkmesstechnik sowie deren Auswertung

•    Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, IT-Grundschutz, ITU-Bestimmungen (CCITT), DIN- und DIN-EN-Normen

•    eine gültige Amateurfunklizenz oder vergleichbare Qualifikation aus der Luft- oder Seefahrt

•    Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt.

Vorläufiger Zeitplan:

•    Online-Informationsveranstaltung (Webex, 26. Kalenderwoche)

•    Online-Videointerviews (Webex, 26. Kalenderwoche)

Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier. Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten

Ralf Hellwig (fachlich: 030-5000-3424, [email protected]) oder

Bernd Johann (fachlich: 030-5000-4836, [email protected] und

Verena Spaeth (organisatorisch: 030-5000-7663, [email protected])


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)

vorrangig für das Referat 221 „Internationales und nationales Spektrummanagement“ an den Standorten Bonn oder Mainz.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 221?

Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Dazu vertreten wir Deutschland in internationalen und europäischen Gremien und arbeiten an völkerrechtlichen Vereinbarungen auf Weltfunkkonferenzen ebenso mit wie an der Harmonisierung der Nutzung von Frequenzen in der EU und den CEPT-Ländern. Zur Erprobung innovativer Ideen stellen wir Versuchsfunkzuteilungen aus und erarbeiten auf Grundlage der Frequenzverordnung den Frequenzplan. Wir verfolgen technologische Trends und erfolgreiche Spektrummanagementansätze und tauschen uns darüber aus, um stets eine effiziente und störungsfreie Nutzung der knappen Ressource „Frequenz“ sicherzustellen. Für Anpassungen des internationalen und nationalen Funkregulierungsrahmens werden auf der Grundlage ermittelter Bedarfe Frequenznutzungskonzepte erstellt und mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Wissenschaft) abgestimmt.

Sie koordinieren die Entwicklung des Frequenzplans. Hierzu gehört u. a. die

Erstellung von Konzepten und Regelungen für die Ermittlung des langfristigen Frequenzbedarfs (Frequenzbedarfsentwicklungsplanung)
Erarbeitung von Regelungen zur Aufstellung des Frequenzplans nebst seinen Aktualisierungen (einschließlich der Übersicht der nationalen Frequenznutzungen)
Mitwirkung bei frequenzplanerischen Vorhaben militärischer Hoheitsträger, Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und Behörden

Sie arbeiten in internationalen Gremien (z. B. CEPT) und den relevanten Studiengruppen der Internationalen Fernmeldeunion mit
Sie entwickeln dienstübergreifende Frequenznutzungskonzepte für den Frequenzbereich unterhalb 47 MHz

Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.

Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom-(Uni-)Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
oder
haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. berufliche Erfahrung im Bereich der Frequenzregulierung)
Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und der internationalen Gremienarbeit
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert
Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse
Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen

eine verant...

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Senior Service Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 21463
Standort: Bonn

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

- Konfliktlösung zwischen Service und Kunden, unter Einbeziehung von allen leistungserbringenden Einheiten (E2E)
- Sicherstellung und Steigerung der Kundenzufriedenheit und Steuerung des Eskalationsmanagements
- Erstellung und Sicherstellung der Reportingdaten mit den in Abstimmung mit dem Solution Delivery und Account Management
- Koordinierung und Planung der anfallenden Tätigkeiten sowie Unterstützung und Durchführung von Angebotserstellungen und Leistungsbeschreibungen
- Erstellung und Sicherstellung Dokumentation
- Planung, Steuerung und Tracking der beteiligten Abteilungen und Services sowie Steuerung des virtuellen, agilen Service Teams der verantwortenden Services
- Auslösen/ Initiieren, vorbereiten, durchführen, bewerten und Empfehlung von Bezuschlagung von Wettbewerben, Ausschreibungen, sowie Bestellungen, die Tätigeiten können auch remote erledigt werde

Ihr Profil:

- Bachelor in einem IT- Studiengang oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf, alternativ min. 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Erfahrung in Agile Steuerung von Themen/ Tätigkeiten sowie Erfahrung in Projektmanagement
- vorhandene Zertifizierung in IT-Service Management ITIL Foundation, Mindestens ITIL V3 Foundation
- Erfahrung in Software-Projekten (Aussteuerung nachgelagerter Bereiche zur Erstellung von Apps und Verstetigung der Funktionen)
- ITIL, ProjektManagement Methodiken, Service-Life-CyclePhasen, Berichtswesen (Reporting), Service-Level Management Methoden, IT-Prozesse, SAP-Bestellwesen
- Kenntnisse in einschlägigen Tools (MSOffice: Visio, PowerPoint, Excel, Outlook)
- Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mind. C2 und in Englisch mind. B1

Es erwartet Sie ...

- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Yvonne Oehlke

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 165

[email protected]

Unternehmensprofil

Wir sind ein führendes Unternehmen in der Elektroinstallationsbranche mit vier Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unsere Betriebe zeichnen sich durch innovative Lösungen, hohe Qualität und exzellenten Kundenservice aus. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen engagierten Geschäftsführer (m/w/d), der die strategische und operative Leitung unserer Betriebe übernimmt.

Aufgaben

Strategische Aufgaben

•Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Marktanteile.

•Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.

•Verantwortung für die langfristige Planung und Budgetierung.

Operative Aufgaben

•Leitung und Koordination der vier Elektroinstallationsbetriebe in Nordrhein-Westfalen.

•Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.

•Optimierung von Betriebsabläufen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion.

•Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Mitarbeiterentwicklung.

Finanzielle Aufgaben

•Überwachung der finanziellen Performance der Betriebe, einschließlich Umsatz- und Kostenkontrolle.

•Erstellung von Finanzberichten und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung.

•Verantwortung für das Controlling und die Liquiditätsplanung.

Kunden- und Marktbeziehungen

•Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden.

•Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit.

•Zusammenarbeit mit Partnern, Lieferanten und anderen Stakeholdern.

Voraussetzungen

Fachliche Qualifikationen

•Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Meister oder vergleichbare Qualifikation.

•Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallationsbranche, idealerweise in einer Führungsposition.

•Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Betriebswirtschaft und Personalführung.

Persönliche Eigenschaften

•Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

•Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln.

•Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.

•Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.

Weitere Anforderungen

•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

•Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens.

•Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software.

Wir bieten

•Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

•Die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

•Ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Elektroinstallation haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir realisieren seit über 20 Jahren Projekte mit sicherheitsrelevanter Infrastruktur mit Schwerpunkt der Elektrotechnik innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung.

Die dynamische Systementwicklung erfordert gleichermaßen eine permanente Weiterentwicklung sowie einen stetigen Ausbau der Kompetenzen. Vor allem das Thema der Nachhaltigkeit nimmt in der Planung und somit bei uns einen hohen Stellenwert ein.

Damit wir unseren Mitarbeitern und Auftraggebern auch weiterhin gerecht werden können, möchten wir unser Team am Standort in Bonn entsprechend langfristig erweitern.

Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, als:

Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bzw. Fachplaner Elektrotechnik

- Vermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung. Keine projektgebundene Beschäftigung - Keine Zeitarbeit – Sie erhalten die Einladung zum Vorstellungsgespräch sowie auch den Arbeitsvertrag direkt von unserem Auftraggeber

Ihr Aufgabengebiet:

Planung von Elektroinstallationen, Bandmeldeanlagen und Beleuchtungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing, Bachelor, Master) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Fachbereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Vorkenntnisse in den Bereichen Bandmeldeanlagen, Elektroinstallationen, Sicherheitsbeleuchtung, Lichtberechnung, Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen sind von Vorteil
Gute branchenspezifischer Berechnungsprogramme
Offen im Umgang mit anderen, zuverlässig und verantwortungsbewusst
sicheres Deutsch in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Geboten wird:

Selbstverständlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfangreiche Sozialleistungen eines innovativen Unternehmens
Ein kompetentes Team
Weiterbildungsmaßnahmen
Perspektive im Unternehmen
attraktives Gehalt entsprechend der Berufserfahrung

Arbeitsort:

Bonn

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg

[email protected]
[email protected]

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Achtung wir bitten um Beachtung: Eine Vermittlung kann generell immer nur dann erfolgen, wenn sichere Kenntnisse der Deutschen Sprache, in Wort und Schrift, vorliegen (mind. B2 besser C1)!

Bitte nur komplette und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen in Deutsch übersenden!