Sachbearbeiter Export Seefracht M/W/D (EDV-Sachbearbeiter/in)

- Internationales Unternehmen
- Gute Zukunftsperspektiven

Firmenprofil
Unser Kunde sucht dringend einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Luftfracht, der in Frankfurt durchstartet!

Aufgabengebiet

Luftfracht-Profi: Du kümmerst dich um die komplette Abwicklung von Luftfracht-Sendungen - alles läuft bei dir wie am Schnürchen.
-Dokumenten-Wizard: Du erstellst und verwaltest die nötigen Transportdokumente und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
-Kommunikations-Superstar: Du bist der/die Ansprechpartner/in für Kunden, Airlines und Partner - du hältst alle Fäden in der Hand!
-Detailverliebt: Du hast immer ein Auge auf Fristen, Preise und die Einhaltung der Vorschriften in der Luftfracht.
-Prozesse Optimieren: Du bringst deine Ideen ein, um Abläufe noch effizienter zu gestalten - wir stehen auf frische Perspektiven!

Anforderungsprofil

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbar.
-Erste Erfahrungen in der Luftfracht- Mega! Aber auch Quereinsteiger mit Leidenschaft sind willkommen!
-Du bist fit in MS Office und kennst dich idealerweise auch mit Logistiksoftware aus.
-Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift - damit kommst du bei uns mit allen klar!
-Du bist ein Teamplayer, hast Organisationstalent und eine proaktive Einstellung.

Vergütungspaket

Ein modernes und entspanntes Arbeitsumfeld.
-Möglichkeiten zur Weiterbildung, denn wir wollen, dass du wächst!
-Eine faire Bezahlung, die deinem Einsatz entspricht.
-Ein dynamisches Team, das zusammenhält und coole Vibes bringt.

- Top Verkehrsanbindung im Herzen von Düsseldorf
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Firmenprofil
Unser Klient ist eine anerkannte Organisation, die sich der Förderung von Kunst und Handwerk verschrieben hat. Mit einer mittelgroßen Belegschaft in Düsseldorf engagieren sie sich aktiv für die Gemeinschaft und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

Unterstützung bei der Personalverwaltung
-Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung
-Organisation und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen
-Übernahme von administrativen Aufgaben im HR-Bereich
-Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
-Pflege der Personalakten
-Korrespondenz mit internen und externen Stellen
-Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement
-Anfängliche Erfahrung im Personalbereich
-Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion
-Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
-Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Ein attraktiver Stundenlohn im Bereich von 18,90EUR bis 23,10EUR
-Die Möglichkeit, in einer respektvollen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten
-Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Non-Profit-Branche in Düsseldorf
-Eine befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf Verlängerung oder Übernahme
-Ein engagiertes und motiviertes Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 55.1 - Rechtsfragen Umwelt
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutzrecht

für den Standort in München in Teilzeit mit 60 % der regelmäßigen
wöchentlichen Arbeitszeit

Das Sachgebiet 55.1 – Rechtsfragen Umwelt – ist für eine breite Palette
umweltrechtlicher Themen zuständig. Durch Ihre Mithilfe leisten Sie einen
aktiven Beitrag zum Natur-, Umwelt- und Klimaschutz in Bayern.

Ihre neuen Aufgaben:

- Bearbeitung naturschutzrechtlicher Anträge und Verfahren mit Prüfung
naturschutzrechtlicher Voraussetzungen, Entscheidungsfindung sowie
Bescheidserstellung
- Bearbeitung organisatorischer Aufgaben im Naturschutzrecht

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Verwaltung, z. B.
Diplom-Jurist/in (m/w/d), Bachelor of Law alternativ
- abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
- Fähigkeit, naturschutzfachliche Zusammenhänge mit den gesetzlichen Vorgaben
zu verknüpfen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- naturschutzrechtliche/umweltrechtliche Kenntnisse
- Entscheidungsfreude, gute Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige und
selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen
finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
- Eine befristete Tätigkeit bis 31.12.2027 in Teilzeit mit 24 Wochenstunden
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.05.2025.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Kettermann-Tröger,
Tel. +49 89 2176-2786.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-12 (07) gerne Frau Stuhler unter +49 89 2176-2937 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1298672. Der Link unten führt sie zu der Seite.

                                                                     Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.   Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Darauf können Sie sich freuen: Mehrere unbefristete Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur mehrere Vollzeitstellen, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.  Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.  Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleginnen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen auf Erteilungen und Verlängerungen von Aufenthaltstiteln, Fiktionsbescheinigungen und Duldungen Bearbeitung von Visumsangelegenheiten Ausstellen von Ausweisersätzen und Reiseausweisen Aufnehmen von Verpflichtungserklärungen in besonderen Fällen Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung Prüfung der Teilnahmeberechtigung und/oder -verpflichtung an einem Integrationskurs Bearbeitung von Anträgen auf Auflagenänderungen zu Aufenthaltstiteln Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten alternativ eine Ausbildung zumzur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten mit mindestens einjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiterin bei einer Zuwanderungsbehörde sowie der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I ·sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden  kundinnenorientiertes Handeln, sowohl persönlich als auch telefonisch und schriftliche telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sicheren Umgang mit relevanten Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse) Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen mit hohem Kundenaufkommen einen kühlen Kopf und Überblick zu bewahren Geschick in der Verständigung mit den Kundinnen aus verschiedenen Nationen und Kulturen gutes Organisations- und Zeitmanagement verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau  Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.  Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.   Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter, Herr Cimendag, unter Telefon 04121 4502-2251 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.                                                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

                                                                     Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.   Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Darauf können Sie sich freuen: Mehrere unbefristete Vollzeitstellen - Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.  Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.  Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleginnen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Annahme und Prüfung von Antragsunterlagen und Aufnahme der Biometriedaten bei Terminvorsprachen, sowie Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Verpflichtungserklärungen Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis jeglicher Art bei Asylbewerbern Prüfung zur Erteilung von Aufenthaltstiteln zum Daueraufenthalt-EU Bearbeitung von Standesamtsanfragen zu Geburten in Deutschland Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbstätigkeit Asylsachbearbeitung und Passüberträge Bearbeitung der elektronischen Aufenthaltstitel und Reiseausweise Aktenaufbereitung und digitalisieren von Anträgen Organisation und Bestätigung der Terminvergaben für die Abteilung mit Einführung der Online-Terminvergabe Verwaltung von Originaldokumenten Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten alternativ eine Ausbildung zurzum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zumzur Justizfachangestellten, zumzur Kaufmannfrau für Büromanagement oder eine dreijährige Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Zuwanderungsbehörde insbesondere persönlich, aber auch telefonisch und schriftlich eine kundeninnen- und kundenorientierte Handlungsweise telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit Konflikte zu bewältigen und Überzeugungskraft auszuüben sorgsamer Umgang mit Daten und Informationen teamorientiertes Arbeiten, aber den Willen selbstständig Entscheidungen zu treffen      eine positive Ausstrahlung und Gerechtigkeitssinn Sie ergreifen die Initiative und verfügen über ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten offene Gesprächsführung Einfühlungsvermögen und Selbstkontrolle besondere Belastbarkeit aufgrund des schwierigen und sehr hohem Kundenaufkommens die Fähigkeit auch negative Entscheidungen sicher treffen und vertreten können Geschick zur guten Verständigungsmöglichkeit mit den Bürgerinnen aus verschiedenen Nationen und Kulturen gutes Organisations- und Zeitmanagement besondere Lernfähigkeit im Umgang mit den vielen Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse) Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.   Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Konrad, unter Telefon (04121) 4502 2244, und die Teamleiterin, Frau Körpe, unter Telefon 04121 4502 2371, zur Verfügung.  Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.                                                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

- International angesehenes Unternehmen
- Sie bringen Teamspirit und Motivation mit-

Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein international tätiger Logistik- und Speditionsdienstleister mit Schwerpunkt auf Asien und Europa. Es bietet umfassende Transportlösungen für Luft- und Seefracht sowie Bahn- und Straßenlogistik. Neben der klassischen Spedition umfasst das Leistungsportfolio auch maßgeschneiderte Supply-Chain-Lösungen, Lagerhaltung und Zolldienstleistungen.

Aufgabengebiet

Vollständige Auftragsabwicklung Seefracht Export FCL/ LCL
-Erfassung der Sendungen im Betriebssystem
-Buchungen bei Reedern/ NVOCC
-Erstellung von Transportaufträgen für Frachtführer
-Ausfuhr- und Ausgangsabfertigung
-Erstellen von Ausgangsrechnungen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung im Bereich Export Seefracht wünschenswert
-IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office
-Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
-Hohe Kunden- und Teamorientierung
-Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Vermögenswirksame Leistungen
-Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket & Bike-Leasing über JobRad
-Attraktive Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche Marken & Branchen über Corporate Benefits
-Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
-Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze & ein frisch modernisiertes Büro in zentraler Lage nahe des Hamburger Hauptbahnhofs
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Regelmäßige Firmenevents
-Wasser, Kaffee, Tee und Vitamin-Bar

Sichern Sie sich einen neuen Job als Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit.

Der Job befindet sich in Schönberg für 17,14 € bis 18,00 € pro Stunde.

Ihr Vorteilspaket für den Job

- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Bezahlung
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abschlagszahlungen

Ihre Aufgaben

- Administrative Tätigkeiten

Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus

- Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit

Ihr Profil

- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Büromaschinen bedienen
- Büromaterialverwaltung
- Daten-, Texterfassung
- Sachbearbeitung

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Bei Fragen zum Job im Bereich  steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 04 51 / 5 92 96 - 0, oder per E-Mail [email protected] von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Leichtfallsachbearbeitung

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz betraut.

Für den Bereich Rehabilitation, Entschädigung, Recht und Regress suchen wir Unterstützung für unser Team.

Standort                                                     Wilhelmshaven

Entgelt- / Besoldungsgruppe                      EG 6 TVöD

Art der Anstellung                                      Die Dienstposten sind nach Absprache in Teil- / Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Bewerbungsfrist                                         25.05.2025

Wir bieten Ihnen

-  eine interessante und vielseitige Tätigkeit
-  Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
-  umfassende und strukturierte Einarbeitung
-  flexibles Arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit und 30 Urlaubstage im Jahr die Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice
-  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-  eine zusätzliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen Gesundheitsförderung
-  vergünstigtes Jobticket Deutschland


Ihre Aufgaben

****

-  Datenerfassung
-  Erfassung von Neufällen
-  Kontrolle und Aussortierung von Fehlscans
-  Abgabe von Eingängen für andere Unfallversicherungsträger und nachschlagen des korrekten Unfallversicherungsträgers
-  Bearbeitung und Begleichung von Rechnungen bis 250,00 EUR
-  Bearbeitung von Versicherungsfällen mit leichten Verletzungen und Erkrankungen Feststellung von Zuständigkeiten
-  Feststellung, ob ein Versicherungsfall vorliegt, ggf. selbständig weitere Ermittlungsschritte einleiten telefonische Auskunft und Beratung für Versicherte
-  weitere Aufgaben auf Zuweisung durch die Referatsleitung


Unsere Anforderungen

****

-  abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Verwaltungsangestellte/r (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notargehilfe/in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsbilder
-  Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenerfassung
-  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus wünschenswert

-  Erfahrungen/Kenntnisse in der Datenerfassung und Bearbeitung von Aktenfällen in einer Software mit elektronischer Aktenbearbeitung (vorzugsweise NOVA)
-  sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen (schriftlich wie mündlich)
-  Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Unfallsachbearbeitung bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen (auch durch selbsständiges Erlernen)
-  freundliches, kompetentes Auftreten und einen ausgeprägten mündlichen Kommunikationsstil Engagement, zügige und sorgfältige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
-  Flexibilität bei sich verändernden und wechselnden Aufgabenbereichen ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
-  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
-  Bereitschaft, regelmäßig mehrtägige tätigkeitsbezogene Weiterbildungsveranstaltungen außerhalb des Wohnortes zu besuchen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich unten über den entsprechenden Button auf diese Stelle bewerben.

Wir bitten, ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren zu nutzen. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Bernd Bönig
Personal- und Organisationsentwicklung
069 47863-2690

Malte Kunert
UV Servicebereich 1
04421 407-1310

Angelika Saueressig
UV Servicebereich 2
04421 407-1210

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit ist möglich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung (https://www.karriereportal.uv-bund-bahn.de/datenschutz) (http://www.karriereportal.uv-bund-bahn.de/datenschutz) ) einverstanden. Mit Übersendung der Eingangsbestätigung erhalten Sie die Erklärung in Textform.