Manager "International Service-Team" (w/m/d) (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Ob auf Flugplätzen oder Theaterbühnen, in Häfen oder Shuttle-Zügen, im Bergbau, bei Hochregalen oder industriellen Fertigungslinien – die Technologien zur Energie- und Datenübertragung von Conductix-Wampfler sind überall dort im Einsatz, wo Menschen oder Güter in Bewegung gebracht werden müssen. Mit unseren Gesellschaften und etlichen Partnerfirmen ist das weltweit führende Unternehmen der Delachaux Gruppe in mehr als 50 Ländern vertreten.

Für unseren Standort in Weil am Rhein suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

Manager "International Service-Team" (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Service-Teams (Admin, Monteure, Inbetriebnehmer)
- Erstellung von Service-Kalkulationen inklusive der erforderlichen Anlagenbegehungen als Angebotsgrundlage für den Vertrieb
- Ressourcenplanung anhand abgestimmter Serviceumfänge
- Koordination von Fremdvergaben (Angebotseinholung, Terminabstimmung, Preisverhandlung sowie Betreuung bei der Abwicklung)
- Koordination von Baustelleneinsätzen sowie, Kundenschulungen, Inspektionen und Troubleshooting
- Sie finden Ansätze, mit Dienstleistungen in Ihrem Bereich, zusätzliches Servicegeschäft zu generieren
- Enge Zusammenarbeit mit der globalen Service-Organisation sowie unseren Vertriebsgesellschaften, um Maßnahmen zu koordinieren
- Betreuung unseres Service-Netzwerks inkl. Schulung unserer Service-Partner
- Identifikation und Akquise neuer Service-Partner sowie deren Zertifizierung
- Dokumentation von Baustellen-Rückmeldungen, um einen wichtigen Beitrag für Prozess- und Produktverbesserungen zu leisten

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium/ Weiterbildung in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik und bringen Serviceerfahrung und idealerweise Baustellenerfahrung mit
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Servicekonzepten und der Vermarktung von Dienstleistungen
- Sie denken in logischen Prozessen und entwickeln diese weiter. Sie können sicher in deutscher und englischer Sprache kommunizieren
- Häufige nationale und internationale Reisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung
- Eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ein teamorientiertes Verhalten setzen wir voraus
- Der tägliche Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sind willkommen

Wir bieten

- Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen wie abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem erfolgreichen und nachhaltig orientierten Unternehmen.
- Sie starten mit einer umfassenden Einarbeitung, so machen wir Sie fit für ihre Aufgabe im internationalen Umfeld
- Flexibles Arbeiten möglich
- Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation
- Business-Bike-Angebot = Arbeitsweg und Fitness
- Jährliche Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- 24h-Unfallversicherung für Arbeit und Freizeit
- Hansefit
- Kantine im Haus
- Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür

Interessiert?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Herr Uwe Pommerening gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite (https://recruiting.de.conductix.com/r/z120ilwj0ip8ea3/Manager+%22International+Service%22+wmd/79576/Weil+am+Rhein) .

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondernauch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung vonSchienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahnstellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchsterQualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Instandhaltungstechnologie und Fahrzeugtechnik (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Haltingen.
Deine Aufgaben:

- Du erarbeitest und optimierst die Arbeitsabläufe der Instandhaltungstechnologien und übernimmst dabei auch die Dokumentation und Veröffentlichung von umgesetzten Verbesserungsmaßnahmen
- Zudem liegt die Planung und Durchführung von Projekten und Programmen sowie die Übernahme von Teilprojekten zur Verbesserung von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung in deiner Verantwortung
- Du analysierst die Ursachen von Fahrzeugstörungen im Betriebseinsatz und leitest daraus Instandsetzungstechnologien und -hilfen (z.B. Erklärfilm) zur Vermeidung von Fahrzeugstörungen im Betrieb ab
- Du erstellst Einweisungen für Mitarbeiter in das Instandhaltungsregelwerk, hältst dieses aktuell und überprüfst die Einhaltung der Vorgaben im Arbeitsalltag
- Du bildest das Bindeglied zwischen der Instandhaltung und dem Baureihenmanagement


Dein Profil:

- Du hast einen Abschluss (Hochschule, FH, Duale Hochschule oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL, Verkehrswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Zudem bringst du mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Prozessoptimierung mit (auch Praktika sind denkbar)
- Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Teamfähigkeit gepaart mit einer adressatengerechten Kommunikation und einer ausgeprägten Lösungsorientierung runden dein Profil ab
- Darüber hinaus bringst du die Bereitschaft mit mindestens 4 Tage pro Woche vor Ort tätig zu sein


Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.