Lehrkraft für BAMF-Sprachkurs (m/w/d), Akademie Cottbus, Außenstelle (Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen)

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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Finsterwalde als:   Lehrkraft für BAMF-Sprachkurs (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, mit 20  Std./Woche, 10  Monate befristet. Ihr Verantwortungsbereich: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Präsenzunterrichts (Integrationskurs oder Berufssprachkurs) Prüfungsvorbereitung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien Sie bringen mit: Entsprechende BAMF-Qualifizierung Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Methodenvielfalt im Unterricht Mobilität und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Stefan Leppich hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48370271   Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.