Stellvertretende:r Fuhrparkleiter:in (m/w/d) (Fuhrparkleiter/in)

Als Tochterunternehmen der ARS Altmann AG sind wir – die AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH, kurz AFT – seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Fahrzeugtransporte tätig.
Unsere durchgehend junge LKW-Flotte besteht aus 85 Trucks mit modernster Technik und zeitgemäßen Fahrsicherheitssystemen. Darüber hinaus verfolgen wir durch den Einsatz der weltweit ersten vollelektrischen Standard-Autotransporter konsequent unseren Innovationsweg zur Reduzierung der CO2-Emissionen.
Wir stehen für Zuverlässigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die stetige Optimierung unserer Geschäftsprozesse, die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie den Einsatz ressourcenschonender Assets.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Stellvertretende:r Fuhrparkleiter:in (m/w/d)

Das erwartet Sie

- Organisationstalent: Sie unterstützen den Fuhrparkleiter und die Geschäftsleitung bei operativen und administrativen Aufgaben z.B. Erfassung und Meldung von Kennzahlen sowie der Analyse des Kraftstoffverbrauchs und Überwachung der laufenden Betriebskosten.
- Koordinator:in: Sie betreuen das Fahrpersonal z.B. Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten, Berichte zu Transportschäden, Reisekostenabrechnung, Projektarbeiten
- Noch nicht genug? Sie führen und verantworten das Berichtswesen im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, führen interne Audits durch und erstellen den daraus resultierenden Auditbericht mit Maßnahmenplan.

Das bringen Sie mit

- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachlicher Eignung für den Güterkraftverkehr (Sach- und Fachkundeprüfung IHK oder geprüfte:r Meister:in Kraftverkehr IHK).
- Know-how: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Einsatzleitung / Disposition und haben Kenntnisse über die nationalen und internationalen Transportvorschriften. Zudem verfügen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen, sind stressresistent, teamfähig und haben Freude im Umgang mit Menschen.

Damit können wir punkten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit.
- Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
- Benefits: Wir bieten Ihnen nach bestandener Probezeit einen Firmenwagen.
- Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Erfolgs unseres Unternehmens.
- Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Disposition (Güterverkehr)

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach (gut aus Ingolstadt und München pendelbar) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Stellvertretender Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark & Logistik (m/w/d) Das erwartet Sie
• Organisationstalent: Sie arbeiten eng mit der Fuhrparkleitung zusammen und übernehmen operative sowie administrative Aufgaben z.B. die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen und Überwachung der laufenden Betriebskosten.
• Koordinator:in: Sie verantworten das Berichtswesen im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, führen interne Audits durch und erstellen den daraus resultierenden Auditbericht mit Maßnahmenplan.
• Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen und tragen zur Effizienzsteigerung im Fuhrparkmanagement bei.