Pflegefachkraft (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Kircheim, suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile als Pflegefachkraft bei unserem Kunden:
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämiensystem für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung basierend auf Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Fortlaufende, nachvollziehbare Dokumentation und Beurteilung der Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Ihr Profil:
• Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen verbreitet
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Vereinbaren Sie noch heute einen persönlichen Beratungstermin!
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Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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• Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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• Leistungsgerechte Vergütung basierend auf Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

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• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Fortlaufende, nachvollziehbare Dokumentation und Beurteilung der Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Ihr Profil:
• Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
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• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

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