Lean Manager (w/m/d) (Lean-Manager/in)

ARBEIT
Lean Manager (w/m/d) (Lean-Manager/in) in Weinheim

Lean Manager (w/m/d) (Lean-Manager/in) à Weinheim, Deutschland

Emploi comme Lean-Manager/in à Weinheim , Bergstraße, Deutschland

Description du poste

 
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,5 Milliarden Euro.

Weinheim
Freudenberg FST GmbH

Sie unterstützen unser Team als

Lean Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Projektplanung und -leitung
- Planung, Leitung und Dokumentation von standortspezifischen sowie werksübergreifenden Projekten
- Durchführung von Lean Assessments inklusive Auswertung und Nachverfolgung
- Schulungen und Wertstromanalysen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen zu Lean-Methoden
- Durchführung von Wertstromanalysen und -design
- Standardentwicklung und -einhaltung
- Entwicklung von Standards und Methoden in Zusammenarbeit mit einem werksübergreifenden Team
- Unterstützung bei der Einhaltung dieser Standards
- Strategische Unterstützung
- Unterstützung des Operations Managers und der Fachbereichsleiter bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Produktionssystems
- Zusammenarbeit und Stakeholder-Betreuung
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen an anderen Standorten
- Betreuung von Stakeholdern

Ihr Profil

- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen
- **Erfahrung: (**Mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung in betrieblichen Verbesserungsprojekten in einer industriellen Umgebung
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management und Projektmanagement, Mindestens Lean Black Belt und Six Sigma Green Belt
- Flexibilität und Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Einige Ihrer Vorteile

Vielfalt & Integration : Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
Gute Anbindung : Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Europa.eu

Europa.eu

Bergstraße
Deutschland

Date de début

2025-06-01

Freudenberg FST GmbH

Höhnerweg 2-4

69469

http://www.fst.com

Freudenberg FST GmbH
Publié:
2025-04-26
UID | BB-680c3db654b29-680c3db654b2a
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Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,5 Milliarden Euro.

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Ihre Aufgaben

- Projektplanung und -leitung
- Planung, Leitung und Dokumentation von standortspezifischen sowie werksübergreifenden Projekten
- Durchführung von Lean Assessments inklusive Auswertung und Nachverfolgung
- Schulungen und Wertstromanalysen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen zu Lean-Methoden
- Durchführung von Wertstromanalysen und -design
- Standardentwicklung und -einhaltung
- Entwicklung von Standards und Methoden in Zusammenarbeit mit einem werksübergreifenden Team
- Unterstützung bei der Einhaltung dieser Standards
- Strategische Unterstützung
- Unterstützung des Operations Managers und der Fachbereichsleiter bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Produktionssystems
- Zusammenarbeit und Stakeholder-Betreuung
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen an anderen Standorten
- Betreuung von Stakeholdern

Ihr Profil

- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen
- **Erfahrung: (**Mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung in betrieblichen Verbesserungsprojekten in einer industriellen Umgebung
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management und Projektmanagement, Mindestens Lean Black Belt und Six Sigma Green Belt
- Flexibilität und Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Einige Ihrer Vorteile

Vielfalt & Integration : Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
Gute Anbindung : Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

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2025-04-26