Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in)

Für unsere inklusive Kindertageseinrichtung Wiesenzauber in Kevelaer suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Auf Sie wartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle mit einem Stundenumfang von 39 Stunden / Woche.

Worauf können Sie sich freuen: · Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe · Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team · Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen · Begleitung und Beobachtung von Spiel- und Bildungsprozessen

Was zeichnet Sie aus: · Abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen/-in, Kindheitspädagogen/-in, Erzieher*in · Idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen Fachkraft U3, Sprachförderung und Inklusion · Liebe zum Beruf und ein großes Herz für Kinder · Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung · Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz · Kreativität und Verantwortungsbewusstsein · Fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern · Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen: · Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge und Sonderzuwendungen · Fort- und Weiterbildungen · Individuelle Gesundheitsförderung inkl. BusinessBike

Wir wissen, dass wir nur so stark sind wie unser gesamtes Team. Daher bieten wir zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter*innen http://lh-kk/wir-bieten-ihnen.

Sie sind interessiert und fühlen sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe der Referenznummer 2-51000-16-2025.

Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 02831 9325-0.

Lebenshilfe im Kreis Kleve

Am Nierspark 17 · 47608 Geldern

www.lh-kk.de

Für unsere inklusive Kindertageseinrichtung Wiesenzauber in Kevelaer suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Auf Sie wartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle mit einem Stundenumfang von 39 Stunden / Woche.

Worauf können Sie sich freuen: · Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe · Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team · Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen · Begleitung und Beobachtung von Spiel- und Bildungsprozessen

Was zeichnet Sie aus: · Abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen/-in, Kindheitspädagogen/-in, Erzieher*in · Idealerweise Zusatzqualifikationen in den Bereichen Fachkraft U3, Sprachförderung und Inklusion · Liebe zum Beruf und ein großes Herz für Kinder · Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung · Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz · Kreativität und Verantwortungsbewusstsein · Fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern · Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen: · Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge und Sonderzuwendungen · Fort- und Weiterbildungen · Individuelle Gesundheitsförderung inkl. BusinessBike

Wir wissen, dass wir nur so stark sind wie unser gesamtes Team. Daher bieten wir zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter*innen http://lh-kk/wir-bieten-ihnen (http://lh-kk/wir-bieten-ihnen) .

Sie sind interessiert und fühlen sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe der Referenznummer 2-51000-17-2025.

Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 02831 9325-0.

Lebenshilfe im Kreis Kleve

Am Nierspark 17 · 47608 Geldern

www.lh-kk.de (http://www.lh-kk.de/)

Die Kindertagesstätte Marienkäfer e.V. ist als Elterninitiative seit 35 Jahren in Kevelaer verwurzelt. Hier werden aktuell ca. 40 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in 2 Gruppen betreut. Wir orientieren uns in unserer pädagogischen Arbeit am Situationsansatz und leben den Grundsatz, das Kind dort abzuholen, wo es steht. Ausgangspunkt und Mittelpunkt aller Planung ist das Kind. Seine Bedürfnisse, Interessen und bisherige Erfahrungen durchziehen unsere Arbeit wie ein roter Faden. Ein intensiver Austausch zwischen Eltern und Erziehern ist hierbei von zentraler Bedeutung und nimmt in unserer Elterninitiative einen wichtigen Platz ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

**Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)**

Das sind deine Aufgaben:
• Betreuung von Kindern
• Begleitung kindlicher Bildungsprozesse
• Spielerische Vermittlung wichtiger Grundfertigkeiten
• Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder entlang des Papilio Konzeptes
• Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern

Das bringst du mit:
• eine abgeschlossenen Ausbildung als staatl. geprüfte Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Ausbildung
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Kenntnisse über Dokumentationsverfahren
• Kenntnisse des Papilio Konzeptes wünschenswert

Das bieten wir dir:
• unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Faires Gehalt in Anlehnung an den TVÖD SuE
• Möglichkeit zu Coachings und Weiterbildungen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit, sich einzubringen und den KiTa-Alltag mitzugestalten

Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest Du mit uns spielen, turnen, in den Wald gehen und vieles mehr?

Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Elterninitiative KiTa Marienkäfer e.V.
Schravelen 7a
47626 Kevelaer

oder

[email protected]

Kontakt: Frau Beate Kaus 02832-80250

Kennzeichen: 20240508-3

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer

familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren

Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum

Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes

Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden,

sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich

mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur ersatzweisen Betreuung von Kindern

in Kindertagespflege eine

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Ergänzungskraft

(m/w/d) in Teilzeit

(unbefristeter Arbeitsvertrag; 19,5 Wochenstunden bis max. 25 Wochenstunden (schwerpunktmäßig von 11

bis 16 Uhr)).

Um für Ausfallzeiten von Kindertagespflegepersonen eine Ersatzbetreuung vorzuhalten, hat die Wallfahrtsstadt

Kevelaer in angemieteten Räumen das Vertretungsmodell „Kleine Gäste“ eingerichtet.



Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

Betreuung (Vertretungsregelung, Ersatzbetreuung) für Kinder mit einem Altersschwerpunkt von bis zu drei

Jahren, die regulär in der Kindertagespflege betreut werden

zu flexible Betreuungszeiten, schwerpunktmäßig von 11 bis 16 Uhr

pädagogische Arbeit in der Kleingruppe

eigenverantwortliche Planung und Gestaltung eines pädagogischen Tagesablaufes

pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Umgang mit Kindern

Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

vertrauensvoller und regelmäßiger Austausch mit der Fachberatung der Kindertagespflege



Erwartetes Profil:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pädagogischen Fachkraft (m/w/d) bzw. Ergänzungskraft

(m/w/d)

(z.B. staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerinnen /

Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistentinnen /

Sozialassistenten (m/w/d)), die den Anforderungen von § 2 der Verordnung zu den Grundsätzen über die

Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) vom 04.08.2020 entspricht

eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Belastbarkeit und Flexibilität

möglichst Führerschein der Klasse B

Im Zuge des Einstellungsprozesses würden insbesondere auch ein erweitertes Führungszeugnis und ggf. (abhängig

vom Geburtsjahr) ein Nachweis über Impfschutz/Immunität gegen Masernvirus (Vorgabe Masernschutzgesetz)

benötigt.



Ihnen werden u.a. geboten:

das dargestellte verantwortungsvolle Aufgabengebiet

eine Teilzeittätigkeit (mind. 19,5 / max. 25 Wochenstunden)

eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen – hier

grundsätzlich für Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d) und Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspfleger

(m/w/d) bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE; für Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger (m/w/d),

Sozialassistentinnen / Sozialassistenten (m/w/d) und Heilerziehungspflegehelferinnen /

Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE

berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst

alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine

Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.

ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte

Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die

gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller

Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des

Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens

zum 02.06.2024 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den

Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende

Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer bietet zum 01.08.2024 einen Platz für die

praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d)

in der städt. Kindertageseinrichtung „Spatzennest am Keysershof“.

In dieser dreijährigen Ausbildung machen wir Sie fit in Theorie und Praxis!
Die Ausbildungsform der praxisintegrierten Ausbildung (PIA) führt zum Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d). Sie wird gemeinsam von der Praxisstelle (Kita Spatzennest) und der kooperierenden Fachschule(Liebfrauenschule Geldern) durchgeführt. In der Schule vermitteltes Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten können direkt in der Praxiserprobt werden. In der Praxis auftauchende Fragen und Problemstellungen beleben und erweitern den schulischen Unterricht.
Pro Woche beträgt die Ausbildungszeit insgesamt 39 Stunden. Davon arbeitet man 20 Stunden in der Kindertageseinrichtung und 19Stunden in der Schule (16 Unterrichtsstunden verteilt auf zwei Tage plus drei Selbstlernstunden).
Lernfelder sind z.B.:
berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln
pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten
Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern
sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten
Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen
Institutionen und Team entwickeln sowie mit Netzwerken kooperieren
Um Einblicke in ein weiteres Praxisfeld zu bekommen, wird im zweiten Ausbildungsjahr ein sechswöchiges Praktikum in einer anderen Einrichtung absolviert.

Erwartungen:
Wir suchen
Menschen, die lernwillig und engagiert sind, positiv kommunizieren und offen an Neues herangehen. Wir erwarten:
Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z.B. Kinderpfleger*in) oder Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit, z.B. inForm eines Praktikums, im Umfang von mindestens 240 Stunden in einer entsprechenden Einrichtung
einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)
Schulplatz (eine Bestätigung über die erfolgte Anmeldung sollte den Bewerbungsunterlagen beiliegen)
hohe Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Kommunikations-, Teamfähigkeit
Beobachtungsgenauigkeit

Wir bieten unter anderem:
eine qualifizierte, abwechslungsreiche und interessante Berufsausbildung
eine optimale Ausbildungsbetreuung
eine attraktive Vergütung gem. TVAöD-Pflege (monatliche Ausbildungsvergütung (brutto) z. Zt. im 1. Ausbildungsjahr (AJ):1.340,69 €, im 2. AJ: 1.402,07 €, im 3. AJ: 1.503,38 €)
alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung deutlich über dem gesetzlichen Mindesturlaub

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum01.01.2024 ein.
Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweisezeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer
familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren
Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum
Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.
Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes
Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden,
sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich
mitgestalten wollen.
Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
sozialpäd. Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für das städt.
Jugendzentrum „Kompass“ in Teilzeit
(je 19,5 Wochenstunden, unbefristet, bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE).
Das Jugendzentrum „Kompass“ der Wallfahrtsstadt Kevelaer ist eine Einrichtung der offenen Jugendarbeit, die für
Kinder und Jugendliche ab 12 Jahren insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden diverse Angebote
bereithält.
Das Jugendzentrum zieht 2024 in neue Räumlichkeiten ein. Die neu geschaffenen und erweiterten Räumlichkeiten
an der Kroatenstraße in Kevelaer bieten die Möglichkeit, die offene Kinder- und Jugendarbeit in einem kreativen
Team innovativ mitzugestalten und neue Ideen zu verwirklichen. Wir suchen daher engagierte, selbständige und
kommunikative Sozialpädagog*innen (m/w/d) oder Erzieher*innen (m/w/d) mit Erfahrung in der offenen Kinder- und
Jugendarbeit, die Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen haben und diese für gemeinsame Zeit und Aktivitäten
im Jugendzentrum „Kompass“ begeistern möchten.
Öffnungszeiten, die natürlich von der einzelnen Teilzeitkraft nur z.T. abzudecken wären:
montags, mittwochs, donnerstags: 14:00 - 20:30 Uhr
dienstags: 13:15 - 20:15 Uhr
freitags: 13:15 - 21:00 Uhr
samstags (2 x monatlich): 12:00 - 16:00 Uhr
Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:
Mitarbeit an Konzepten für die offene Jugendarbeit im Jugendzentrum „Kompass“ und in den Jugendräumen
der Ortschaften der Wallfahrtsstadt Kevelaer
Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihren jeweiligen Lebenssituationen
Mitarbeit an der Planung, Organisation und Ausführung besonderer Veranstaltungen oder Saisonangeboten
Unterstützung und Beratung aller Gruppen im Jugendheim und den Jugendräumen
Mitwirkung bei der Integration und Freizeitangeboten
Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter freizeitpädagogischer Angebote und
Projekte (auch in den Ferien)
Mitwirkung an der Entwicklung von Gruppenaktivitäten und Veranstaltungen in den Ortschaften
Durchführung von geschlechtsspezifischen Angeboten
Durchführung von Partizipationsprojekten
Einzelfallhilfe und Erstberatung von Besucher*innen bei Problemen
eigenverantwortliche Durchführung von spez. Gruppenarbeit
Kooperationen mit der Schulsozialarbeit und den Schulen
Erwartetes Profil:
ein Qualifikationsabschluss, der zur Ausübung des Berufes staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich
anerkannter Erzieher (m/w/d) in NRW berechtigt oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw.
Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten / Abdeckung o.g. Öffnungszeiten
Freude und hohes Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Organisationstalent, Kontakt- und Kommunikationsstärke
umfassende Kenntnisse der zentralen Office-Anwendungen und sozialen Medien
möglichst Führerschein der Klasse B
Ihnen werden u.a. geboten:
die dargestellte bedeutungsvolle Tätigkeit bei einem arbeitnehmerfreundlichen Arbeitgeber im öffentlichen
Dienst, mit der Sie einen wertvollen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
kreative Gestaltungmöglichkeiten; aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der offenen Kinder- und
Jugendarbeit bei der Wallfahrtsstadt Kevelaer
eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S
8b TVöD-SuE
eine Teilzeittätigkeit (durchschnittlich 19,5 Wochenstunden)
berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine
Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte
Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die
gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller
Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes
NRW.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens
zum 12.11.2023 ein.
Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den
Button „Online-Bewerbung“ gelangen.
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende
Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office