Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres Teams der Hauptverwaltung suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (GNS) und das SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen (GBW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter w/m/d im Bereich Marketing Wir bieten Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Ihre Aufgabe Strategische und operative Mitwirkung im Bereich Personalmarketing, insbesondere zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften Konzeption, Umsetzung und Pflege zielgruppengerechter Inhalte für Social Media im Kontext von Employer Branding und Unternehmenskommunikation Planung, Umsetzung und Analyse von Online-Marketing-Maßnahmen (z. B. SEO, SEA, Newsletter, Web-Tracking) zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite Pflege und Weiterentwicklung der digitalen und Printmedien (Webseite, Social Media, Broschüren, Flyer, Werbemittel) sowie deren grafischen und inhaltlichen Gestaltung Durchführen unterschiedlicher Recherchen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung PR und Öffentlichkeitsarbeit Assistieren bei der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen sowie internen und externen Events Ausbau der internen Kommunikation und Koordination der externen Werbemaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation w/m/d oder vergleichbare Ausbildung oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft und Begeisterung für Produkte und Marke Sicherer Umgang mit digitalen Medien Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Photoshop, Acrobat etc.) und Typo3 sind wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Kreatives, ideenreiches, strukturiertes, kommunikationsstarkes Organisationstalent gepaart mit einer selbstständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise Ihre Fragen beantwortet: Teresa Gette | Marketing | Telefon + 49 (0) 7243 603 2611 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich. Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Kontakt Fachabteilung Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 14295-0.
Duman
Postuler via
Waldbronn
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams der Hauptverwaltung suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (GNS) und das SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen (GBW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter w/m/d im Bereich Marketing
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing
Ihre Aufgabe
Strategische und operative Mitwirkung im Bereich Personalmarketing, insbesondere zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
Konzeption, Umsetzung und Pflege zielgruppengerechter Inhalte für Social Media im Kontext von Employer Branding und Unternehmenskommunikation
Planung, Umsetzung und Analyse von Online-Marketing-Maßnahmen (z. B. SEO, SEA, Newsletter, Web-Tracking) zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite
Pflege und Weiterentwicklung der digitalen und Printmedien (Webseite, Social Media, Broschüren, Flyer, Werbemittel) sowie deren grafischen und inhaltlichen Gestaltung
Durchführen unterschiedlicher Recherchen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
PR und Öffentlichkeitsarbeit
Assistieren bei der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen sowie internen und externen Events
Ausbau der internen Kommunikation und Koordination der externen Werbemaßnahmen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation w/m/d oder vergleichbare Ausbildung oder eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Leidenschaft und Begeisterung für Produkte und Marke
Sicherer Umgang mit digitalen Medien
Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Photoshop, Acrobat etc.) und Typo3 sind wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Kreatives, ideenreiches, strukturiertes, kommunikationsstarkes Organisationstalent gepaart mit einer selbstständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
Ihre Fragen beantwortet:
Teresa Gette | Marketing | Telefon + 49 (0) 7243 603 2611
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
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