REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. Account Manager im Außendienst – Sonderabfall (m/w/d) - Niederlassung Ebersberg - Stellen-Nr.: 151592 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Hierfür haben Sie eine kaufmännische oder chemische Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen – viel entscheidender sind - jedoch Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und erste Berufserfahrung im Account Management. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! - Sie sprechen die Sprache der Kunden: klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst – Ihre Begeisterungsfähigkeit nutzen Sie zur Pflege der Kundenbeziehungen - Sie besitzen eine große Flexibilität sowie Kreativität im Denken und Handeln und sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) und besitzen einen Führerschein der Klasse B - Sie sind gewohnt eigenständig zu Arbeiten und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit mit und bearbeiten gerne komplexe Aufgaben - Außerdem arbeiten Sie gerne in einem Team und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit, stetig Neues zu lernen - Sie besitzen eine Reisebereitschaft mit gelegentlicher Übernachtung So sieht Ihr Tag bei uns aus - Mit Ihrem Gespür für Kundenpotenziale planen und steuern Sie Akquiseprozesse sowie die erfolgreiche Umsetzung, bis hin zu Angebotserstellung und selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen - Dabei Stehen Service und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda – das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden im Großraum München, Passau, Regensburg und Mühldorf - Auch die Abwicklung von Projektgeschäften und Reklamationen fällt in Ihren Aufgabenbereich - Bei der Erstellung von Entsorgungskonzepten gehen Sie auf die individuellen Kundenanforderungen ein, mit dem Ziel, die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden - Sie pflegen als Serviceorientierter Netzwerker auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden - In Ihr weiteres Aufgabenfeld gehört die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivität Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, erfolgsorientiertes Vergütungssystem (Fixum und Provision), betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits (in ausgewählten Shops), betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Hansefit-Mitgliedschaft u. v. m - Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung durch die Kollegen erwarten Kollegen erwarten - Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY - Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld - Rahmenbedingungen: Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf <a href="remondis-karriere.de" target="_blank" rel="nofollow">remondis-karriere.de</a>. REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Ebersberg // Andrea Pratter // 03068282686
Brunnenstraße 138
44536
Postuler via
Ebersberg
Für unseren Kunden, ein Familienunternehmen aus dem Technologiebereich, suchen wir in Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser m/w/d.
Das Unternehmen bietet einen aufregenden Arbeitsbereich sowie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Fertigung von Vorrichtungen und Gestellen mit den gängigen Herstellverfahren (Schweißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Biegen)
- Anbringen von Messstellen an Abgasanlagen mittels schweißen
- Qualitätskontrolle, Fehlersuche, Reparatur und Wartung
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Stahlbauschlosser m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Gültige Schweißzeugnisse
- Gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits für dich:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
- Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
- Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ebersberg
Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum 01.09.2025 eine/-n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
Wirtschaftliche Jugendhilfe
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sachbearbeitung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in den Bereichen:
- Leistungen der Jugendhilfe (teilstationäre und stationäre Hilfen)
- Hilfen zur Erziehung in Form von Vollzeitpflege
- Ambulante Hilfen, Notsituationen, Inobhutnahmen
- Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
- Stationäre Hilfen in Einrichtungen für Volljährige sowie unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)
Ihr Profil:
- Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder einem vergleichbaren Studienabschluss
- Sie haben idealerweise fundierte und aktuelle Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im Sozialrecht, insbesondere SGB I, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB X, SGB XII bzw. die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten
- Kenntnisse in weiteren angrenzenden Rechtsgebieten, u. a. im Verwaltungsrecht, Zivilprozessrecht, Vollstreckungsrecht sowie Kostenbeitragsrecht sind wünschenswert
- Sie sind teamfähig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst für das genannte Aufgabengebiet
- Sie haben ein sicheres Auftreten, Servicebewusstsein und sind zuverlässig
Unser Angebot:
- Qualifizierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
- Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9 b TVöD, Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 18.05.2025
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.
Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe Markus Hohenegger Tel. 08092 823-548
Personalbetreuung Sophia Schwaiger Tel. 08092 823-521
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
Ebersberg
In der gfi Ingolstadt ist ab dem 01.06.2025 die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Grafing, Ebersberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Ebersberg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Förderung der Chancenvielfalt und persönlichen Entwicklung Jugendlicher in Zusammenarbeit mit Jugendhilfe und Schule Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggeber oder Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation Pädagogische Erfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit Familien/Kindern Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ebersberg
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
STEUERFACHWIRT/IN
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Buchhaltungen und Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen
- Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
- Prüfung von Steuerbescheiden
- Vorbereitung von Rechtsbehelfen
- Arbeiten mit DATEV Unternehmen online
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern mit Weiterbildung zum_r Steuerfachwirt_in
- fundierte DATEV- und MS-Office-Kenntnisse
- sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unseren Mandanten
- sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- fachliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents
- Tolle Mitarbeiterangebote (Jobbike, corporate benefits, kostenfreie Getränke, etc.)
- Gewachsene Unternehmenskultur
- Langfristige berufliche Heimat in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterbildung zum/r Steuerberater/in möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ebersberg
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Account Manager im Außendienst – Sonderabfall (m/w/d)
- Niederlassung Ebersberg
- Stellen-Nr.: 151592
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Hierfür haben Sie eine kaufmännische oder chemische Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen – viel entscheidender sind
- jedoch Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und erste Berufserfahrung im Account Management. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Sie sprechen die Sprache der Kunden: klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst – Ihre Begeisterungsfähigkeit nutzen Sie zur Pflege der Kundenbeziehungen
- Sie besitzen eine große Flexibilität sowie Kreativität im Denken und Handeln und sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) und besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie sind gewohnt eigenständig zu Arbeiten und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit mit und bearbeiten gerne komplexe Aufgaben
- Außerdem arbeiten Sie gerne in einem Team und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit, stetig Neues zu lernen
- Sie besitzen eine Reisebereitschaft mit gelegentlicher Übernachtung
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Mit Ihrem Gespür für Kundenpotenziale planen und steuern Sie Akquiseprozesse sowie die erfolgreiche Umsetzung, bis hin zu Angebotserstellung und selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen
- Dabei Stehen Service und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda – das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden im Großraum München, Passau, Regensburg und Mühldorf
- Auch die Abwicklung von Projektgeschäften und Reklamationen fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Bei der Erstellung von Entsorgungskonzepten gehen Sie auf die individuellen Kundenanforderungen ein, mit dem Ziel, die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden
- Sie pflegen als Serviceorientierter Netzwerker auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden
- In Ihr weiteres Aufgabenfeld gehört die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivität
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, erfolgsorientiertes Vergütungssystem (Fixum und Provision), betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits (in ausgewählten Shops), betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Hansefit-Mitgliedschaft u. v. m
- Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung durch die Kollegen erwarten Kollegen erwarten
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Rahmenbedingungen: Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Ebersberg // Andrea Pratter // 03068282686
Ebersberg
Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Steuern
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Umsetzung der Umsatzsteuerreform gemäß § 2b UStG
- Identifikation steuerrelevanter Sachverhalte und Buchungsvorgänge sowie steuerrechtliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen
- Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden
- Steuerliche Beratung der Beteiligungen des Landkreises und der Betriebe gewerblicher Art (BgA)
- Buchhalterische Würdigung komplexer Geschäftsvorfälle
- Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Gesamtabschlüssen sowie Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
- Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung und Gebäudemanagement, inkl. Budgetbuchungen, Skonto-Verrechnungen, Pflege von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei der Haushaltsplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Steuerlehre
- oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Steuer und Staatsfinanz mit jeweils steuerrechtlicher Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung und Steuerrecht
- Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit
Unser Angebot:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm
- Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.05.2025 über das Bewerbungsportal des Landratsamtes Ebersberg**.**
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Stellmach (Tel. 08092 823-412) und Herr Binsteiner (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
Ebersberg
Logopäde / Logopädin (m/w/d) Klinik - Apartment 320,- Euro warm
38,5 Stunden pro Woche
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Das wird Ihnen geboten:
- wettbewerbsfähiges, attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, München Zulage, Kinderzuschlag, VWL
- wenn benötigt kann ein Zimmer in WG (180,- Euro warm / Monat), 1-Zimmer-Apartment (320,- Euro / Monat) oder auch ein größeres Apartment gemietet werden (je nach Verfügbarkeit)
- Unterstützung, auch finanziell beim Umzug
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- weitere Vergünstigungen ( Bike Leasing, Corporate Benefits )
- Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzbrille, Teamevents und Feiern
- Finanzielle Unterstützung von ex- und internen Fort- und Weiterbildungen
- Vollzeit und Teilzeit
- Gleitzeit, Arbeitszeit flexibel - Work-Life-Balance - familienfreundlich
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gezieltes Onboarding
- Parkplätze vorhanden
- gute Erreichbarkeit auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- sehr gutes Teamwork, tolle Kollege:innen (m/w/d) im multiprofessionellen Team
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung sämtlicher neurologischer Störungsbilder
- Dokumentation von Diagnosen und Therapien
- Entwicklung individueller Therapiepläne
- Verfassung logopädischer Abschlussberichte
- Interdisziplinäre Kooperation
- Beratung von Angehörigen
Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Logopäd:in (m/w/d) und staatliche Anerkennung, immer mit der deutschen Anerkennung
- Sie haben das FEES Zertifikat mit oder sind interessiert daran sich beim Arbeitgeber darin weiterzubilden
Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist
# Wir suchensucht Sie zur Erweiterung des Teams. Tolle Kollegen / Kolleginnen (m/w/d) freuen sich auf Sie
# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Logopäde, Logopädin, akademischer Sprachtherapeut, akademische Sprachtherapeutin (m/w/d)
Über uns:
VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung
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Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.
Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit)
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 34881 mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
Ebersberg
Wir suchen dich als Stellvertretende
Kita-Leitung (m/w/d)
Vollzeit
Denk mit Kita – München, Fürstenfeldbruck,
Ebersberg und Nürnberg
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
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- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie
- Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung stärkt
- Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre
Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
- In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.
- Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus.
Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss
- Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
- Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.
Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Interesse geweckt?
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Laura ist für dich da
Tel. 0171 6846902
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