Über unsMEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland und 16.000 Mitarbeitenden bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Ihre Aufgaben • Unterstützung der Hiring Manager bei der Personalbeschaffung (vorrangig im Bereich Dienstleistungen: Servicekräfte, Gebäudereinigungskräfte) in unseren Rehakliniken • Erstellung und Publizierung von Stellenausschreibungen • Pflege der Bewerberdatenbank in Rexx und Erstellung von KPI Reports • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten • Ansprechperson, Support bei Rexx Anwenderanfragen von unseren Kliniken • Bearbeitung und Sichtung der Bewerbereingangs, Mitverantwortung für die Koordination des Bewerbungsprozesses • Unterstützung und Schulung von Recruiting Beteiligten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die festgelegten Bewerbermanagement-Standards verstehen und einhalten • Sondierung des Arbeitsmarkts, Kooperationen mit Berufsbildungswerken, Bundesagentur für Arbeit, Berufsschulen • Mitwirkung beim Employer Branding und anderen spannenden Recruiting Projekten Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Bachelorabschluss • Optimalerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, Personalbeschaffung, Recruiting, aber kein Muss • Interesse am Dienstleistungsmanagement im Gesundheitswesen (Gastronomie, Reinigung, Fahrdienst, Catering) • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel) • Sehr gute Deutschkenntnisse • Idealerweise Erfahrung mit REXX Bewerbermanagementsystem • Strukturiertes Arbeiten Wir bieten Ihnen • Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten • Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität • Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung • Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist auch im mobilen Arbeiten möglich (Handy und Laptop inbegriffen) • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Corporate Benefits • Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung • Teamfeiern und -events Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal .
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Berlin
Wir suchen aktuell: Recruiting Coordinator (m/w/d) in Berlin
Unser Partner ist ein deutschlandweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Berlin. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin gesucht.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6497)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess für die Fachbereiche Asset-, Property-, Facility-Management sowie Finances und Administration
- Erstellen von Stellenausschreibungen sowie Ausschreiben dieser über verschiedene Kanäle
- Active Sourcing über Netzwerke, Social Media und andere Recruiting Kanäle
- Koordination und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen sowie bei der Personaladministration
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung im Recruiting, besonders im Bereich Active Sourcing erwünscht
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse innerhalb der MS Office-Produktpalette (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Mit Ihrer flexiblen und einsatzbereiten Art, Ihrer Mischung aus selbständiger und teamorientierter Arbeitsweise treten Sie souverän und überzeugend auf
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Berlin
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Berlin
Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Berlin.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6596)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich
- Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache
- Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
- Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
- Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus
- Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Berlin
Recruiter (m/w/d) Direktvermittlung
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.
Unsere Vision:
„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe in der Pflege und Pädagogik nachhaltig begeistern.“
Dafür sind wir angetreten:
„Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.“
Wir suchen zu Verstärkung unseres internen Teams einen Recruiter (m/w/d) für den Bereich der Direktvermittlung in unserem Büro in Berlin – Friedrichshain
Was wir Dir bieten:
- Ungedeckelte Provision – und jede Menge Raum, um Deine Ideen zu verwirklichen.
- Top modernes Büro am Ostbahnhof, das Du bequem erreichst und in dem es an nichts fehlt.
- E-Mobilität, Sport oder Shopping? Du hast die Wahl! Ob ClassPass, Urban Sports, Sodexo-Guthaben, VBB-Ticket, Businessbike oder E-Roller – du entscheidest, was am besten zu Dir passt.
- Ein ordentliches Weiterbildungsbudget für externe Leadership-Trainings, internes Coaching und viele andere spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenrabatte bei über 800 Anbietern – von Technik bis Fashion, hier ist für jeden was dabei.
- Budget für legendäre Teamevents und regelmäßige Firmenevents – wir feiern gerne gemeinsam!
- Regelmäßiges internes Coaching für Deine mentale Gesundheit, Resilienz und Stressmanagement – denn wir kümmern uns um Dich!
- Betriebliche Altersvorsorge, falls Du schon an die Zukunft denkst – wir unterstützen Dich dabei!
Deine Aufgaben
- Recruiting-Alltag meistern: Du identifizierst, sprichst an und wählst qualifizierte Kandidaten eigenständig aus und betreust den kompletten Bewerbungsprozess – von der Vorauswahl bis zum Interview.
- Direktvermittlung aktiv gestalten: Neben klassischen Recruiting-Aufgaben bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten in unsere Kundenunternehmen. Du betreust beide Seiten während des gesamten Prozesses und sorgst für passgenaue Besetzungen.
- Netzwerk aufbauen: Du pflegst und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk an Talenten und Unternehmenspartnern.
- Prozessoptimierung: Du unterstützt uns dabei, unsere Recruiting- und Vermittlungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und bringst innovative Strategien ein.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Direktvermittlung oder als Personaldisponent.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für den Bereich der Direktvermittlung in Berlin.
Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting
Tel.: 030 2759596253
WhatsApp: 01734298998
jobs.berlin(at)biac-medizin.de
www.biac-medizin.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Berlin
Junior Recruiter (m/w/d)
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.
Unsere Vision:
„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe in der Pflege und Pädagogik nachhaltig begeistern.“
Dafür sind wir angetreten:
„Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.“
Wir suchen zu Verstärkung unseres internen Teams einen Junior Recruiter (m/w/d) in unserem Büro in Berlin – Friedrichshain
Was wir Dir bieten:
- Ungedeckelte Provision – und jede Menge Raum, um Deine Ideen zu verwirklichen.
- Top modernes Büro am Ostbahnhof, das Du bequem erreichst und in dem es an nichts fehlt.
- E-Mobilität, Sport oder Shopping? Du hast die Wahl! Ob ClassPass, Urban Sports, Sodexo-Guthaben, VBB-Ticket, Businessbike oder E-Roller – du entscheidest, was am besten zu Dir passt.
- Ein ordentliches Weiterbildungsbudget für externe Leadership-Trainings, internes Coaching und viele andere spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenrabatte bei über 800 Anbietern – von Technik bis Fashion, hier ist für jeden was dabei.
- Budget für legendäre Teamevents und regelmäßige Firmenevents – wir feiern gerne gemeinsam!
- Regelmäßiges internes Coaching für Deine mentale Gesundheit, Resilienz und Stressmanagement – denn wir kümmern uns um Dich!
- Betriebliche Altersvorsorge, falls Du schon an die Zukunft denkst – wir unterstützen Dich dabei!
- Frisches Obst, Getränke und Kaffee stehen immer kostenlos zur Verfügung – der Vitamin- und Koffeinboost ist gesichert!
Das sind Deine Aufgaben:
- Verfassen und Platzieren von Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Plattformen
- Ausbau und Pflege unserer Social-Media-Präsenz
- Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung in der Betreuung von Bestandskunden (Kliniken, Pflegeheime) telefonisch und vor Ort
- Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Medizin, Pflege und Pädagogik
- Einsatz Deiner Matching-Affinität zur Identifizierung passender Talente
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Niederlassung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Quereinstieg mit einer Affinität zum Netzwerken
- Selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der zielgruppenspezifischen Ansprache
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Junior Recruiter (m/w/d) in Berlin.
Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!
Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting
Tel.: 030 2759596253
WhatsApp: 01734298998
jobs.berlin(at)biac-medizin.de
www.biac-medizin.de
Berlin
Recruiter (m/w/d) - Berlin Wilmersdorf
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
WISSENSWERT
Hey du! Ja, genau dich suchen wir!
Bei uns, der serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG, geht's nicht nur um Jobbeschreibungen und Lebensläufe. Seit 1992 sind wir als Personalvermittlung im Business und haben uns auf den kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen, IT sowie den technischen Sektor eingeschossen. Und unser Motto? "Wir vermitteln Menschen statt Profile." Wenn für dich nicht nur der Job, sondern vor allem die Menschen zählen, dann bist du hier genau richtig!
DIE AUFGABEN
- Du bist der Star im Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zum Handschlag bei Vertragsabschluss.
- Akquirieren liegt dir im Blut - du knüpfst neue Kontakte und pflegst die bestehenden, als wären es Pflanzen im eigenen Garten.
- Dein Netzwerk ist deine Wunderwaffe. Du findest und begeisterst qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Gemeinsam mit einem klasse Team tüftelst du an innovativen Recruiting-S
Berlin
Trainee Recruiting & Vertrieb
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
EINLEITUNG
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - eine inhabergeführte mittelständische Personalberatung mit Hauptsitz in Berlin Wilmersdorf, seit fast 30 Jahren am Markt, wir arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen. Unser Focus liegt auf der Besetzung von Vakanzen im kaufmännischen und technischen Bereich.
DEINE AUFGABEN:
- Rekrutiere für aktuelle Vakanzen unserer Kunden die passenden Kandidaten.
- Sprich selbständig und eigenverantwortlich (Direktansprache) geeignete Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie Xing, Linked In u.a. an.
- Führe telefonische Pre Calls mit den potentiellen Kandidaten.
- Entwickle neue kreative Ideen zur Kandidatenrecherche.
- Recherchiere potenzielle Kunden mit spannenden Projekten mithilfe von Tools wie Index
DAS BRINGST DU GERN MIT:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Es macht Dir Spaß, mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kandidaten- und Kundenkontakt zu stehen.
- Erste Erfahrungen in einem Dienstleistungssektor sind von Vorteil aber kein Muss.
- Du hast großes Interesse daran, die richtigen Menschen zusammenzubringen!
- Moralische Wertevorstellungen, ein gutes Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team machen Dich zudem aus.
DAS FINDEST DU BEI UNS:
- Zu Fuß vom S-Bahnhof Halensee 5 min in das großzügige Büro (kein Verkehrslärm), klimatisiert, eigene große Terrasse und eine geräumige Küche fürs gemeinsame Mittagessen, einen Grill gibt es auch
- Kleines Team von 10 Mitarbeitenden
- Teamevents oder gern auch mal eine spontane Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement
- Besuch von unserem Feel Good Manager Mo dem Mops, auch Du kannst Deinen (kleinen) Hund mit ins Büro bringen
- Flache Hierarchien, offene Türen, Mitgestalten ist gewünscht!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Finde mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg in eine unbefristete Festanstellung. Nimm die Herausforderung an und werde Teil unseres Teams. In unserem Traineeprogramm wirst Du vom ersten Tag an aktiv unseren Personalberatern (m/w/d) nicht nur über die Schulter schauen sondern diese unterstützen und selbst aktiv werden, alles nach Plan aber trotzdem mit dem notwendigen Free Style.Genug geschrieben, wir freuen uns auf Dich, Dein Interesse an uns und Deinen Lebenslauf als „ Trainee Recruiting & Vertrieb“ unter Angabe der Referenznummer B-IN-03062022, gern an [email protected]. Fragen zur Stelle beantworten wir Dir gern, 030/8846980- einfach anrufen.
Berlin
Recruiter (m/w/d) - Berlin Wilmersdorf
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
WISSENSWERT
Hey du! Ja, genau dich suchen wir!
Bei uns, der serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG, geht's nicht nur um Jobbeschreibungen und Lebensläufe. Seit 1992 sind wir als Personalvermittlung im Business und haben uns auf den kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen, IT sowie den technischen Sektor eingeschossen. Und unser Motto? "Wir vermitteln Menschen statt Profile." Wenn für dich nicht nur der Job, sondern vor allem die Menschen zählen, dann bist du hier genau richtig!
DIE AUFGABEN
- Du bist der Star im Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zum Handschlag bei Vertragsabschluss.
- Akquirieren liegt dir im Blut - du knüpfst neue Kontakte und pflegst die bestehenden, als wären es Pflanzen im eigenen Garten.
- Dein Netzwerk ist deine Wunderwaffe. Du findest und begeisterst qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Gemeinsam mit einem klasse Team tüftelst du an innovativen Recruiting-S
Berlin
Personalvermittler IT - Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings!
Willkommen bei Experis! In unserer Niederlassung in Berlin
suchen wir einen engagierten Consultant für die Direktvermittlung im Bereich IT in Vollzeit.
Du möchtest eine spannende Aufgabe im HR, bei der du Kunden und Kandidaten zusammenbringst, dein Talent im Recruiting und Vertrieb einsetzt und gleichzeitig dein eigenes Business aufbaust?
Die Position als Personalvermittler IT in unserem Experis Team bietet dir genau diese Möglichkeit!
Warum Wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Warum du als Personalvermittler Teil unseres Teams werden solltest:
- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Einarbeitung: Du startest mit 3 Tagen in deine Welcome Days in unserem National Head Office. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung.
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
Deine spannenden Aufgaben als Consultant Direktvermittlung in der IT-Branche:
- Vertriebsbegeisterung: Baue zielstrebig dein Kundennetzwerk aus und gestalte eigenständig deine Kandidatenpipeline.
- Entrepreneurship: Du gestaltest aktiv dein Business und bringst innovative Ideen ein.
- Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen strategischen Rekrutierungsansätzen.
- Kandidatenrekrutierung: Finde die besten Talente im Bereich IT für unsere Kunden.
- Selbstständigkeit: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Auftragsbesprechung bis zur erfolgreichen Besetzung beim Kunden.
Was du mitbringst:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
- Entscheidungsfreudigkeit: Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.
- Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.
Bewirb dich jetzt über den Bewerber-Button und starte deine aufregende Reise mit uns in der Welt des IT-Recruitings!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.