Spezialist/-in Risikomanagement (m/w/d) (Leiter/in - Risikomanagement)

DAK-Gesundheit
Um bei der Vielzahl an Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien im Zusammenspiel mit den Zielen und Leitbildern des Unternehmens eine verantwortungsvolle, aber auch zielführende Unternehmensleitung zu gewährleisten und zu unterstützen, ist ein Corporate Governance-System unerlässlich.

Das Risikomanagement sowie ein Internes Kontrollsystem sind Bausteine der Corporate Governance und sind für die DAK-Gesundheit sehr relevant. Die Aufgabenstellung und die Zielsetzung der Stabsstelle ist es, die verschiedenen Bereiche sowie das Management der DAK-Gesundheit bei der Risikoidentifizierung und -steuerung zu unterstützen.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns in unserer Zentrale in Hamburg als

Spezialist/-in Risikomanagement (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Identifikation und Bewertung von Risiken unter Veranschaulichung einer Risikolandkarte
- Kommunikation und das Anstoßen von passenden Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Entwicklung, Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung eines Reportings zu den spezifischen und bereichsübergreifenden Kennzahlen, Planung und Durchführung von Risiko-Reviews
- Beratung der Organisationseinheiten in Risikomanagementfragen
- Konzipierung und Implementierung des strategisch internen Kontrollsystems (IKS) inklusive regelmäßiger Nachweise seiner Wirksamkeit
- Beurteilung und Beratung der operativen Einheiten zur Verbesserung des IKS einschließlich Vereinbarung von Maßnahmen und Überwachung deren Einhaltung

Fragen zu den Aufgabeninhalten beantwortet Ihnen gerne Frau Ulrike Heddier, Leiterin des Bereiches Risikomanagement.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation insbesondere mit Schwerpunkten aus dem Finanzwesen oder der Wirtschaftsprüfung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im IKS und Risikomanagement
- Routinierte Handhabung von den MS-Office-Anwendungen (wie Excel, PowerPoint)
- Eigeninitiative, eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches vernetztes Denken und Handeln
- Fähigkeit zu einer offenen und adressatengerechten Kommunikation, insbesondere bei Diskussionen zu bereichsübergreifenden Themen
- Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten

Ihr Kontakt

Tonia Hoffmann
Personalreferentin
E-Mail: [email protected]

Ulrike Heddier
Bereichsleitung Risikomanagement
E-Mail: [email protected]

Experte Kredit- und Risikomanagement (m/w/d)

Stellen-ID: 4959
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.05.2025

Das Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg-Altona.

Hier suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Experte für Kredit- und Risikomanagement (m/w/d) mit Kenntnissen SAP S4 HANA.

Die Position ist unbefristet und im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Neben eines zentralen Arbeitsplatzes bei guter Verkehrsanbindung mit dem HVV und Mitarbeiterparkplätzen für Ihren PKW, bietet unser Auftraggeber Möglichkeiten modern working, flexible Arbeitszeiten sowie weitere Benefits eines Großunternehmens an.

Für einen ersten Austausch kontaktieren Sie mich unter 0171/7168704.

Gerne begleite ich Sie durch den Bewerbungsprozess.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit SAP Anwendungen FI/CO//CM und auch S/4 HANA
- Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Kredit- und Risikomanagement
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung
- Anpassung und Konfiguration der SAP-Systeme
- Enge Zusammenarbeit externen Beratern und Dienstleistern
- Unterstützung der SAP Endanwender

Weitere Benefits:

Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess

Direkte Personalvermittlung an ein attraktives Industrieunternehmen zentral in Hamburg

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Betriebsrestaurant

Zuschuss zum Deutschland

Gesundheitsbudget

Kurz zu uns:
HIT bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen.
Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil.
Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

Ihr Anspechpartner:
Marco Oliver Massenberg
Senior Consultant HR

Tel.: 040/325463-25

Mobil: 0171/7168704

[email protected]

www.hit-personal.de

Beim Strohhause 20 • 20097 Hamburg

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Für unseren Kunden AIRBUS am Standort Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager (m/w/d).

Risikomanager Airbus (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Als Risikomanager bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

- Vorbereitung und Animation von Workshops zu Business Continuity Plans, inklusive Dokumentenerstellung, Testgestaltung und Unterstützung
- Mitwirkung an Sonderprojekten zu Data Governance & Cyber Security
- Optimierung von Geschäftsdatenobjekten, Aktualisierung von Vorlagen, Benchmarking von Finanzdatenprodukten, Upskilling und Implementierung von Governance für den Enterprise Data Lake
- Management von Projektportfoliobe Aktivitäten
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Anwendungen im Bereich Enterprise Risk Management und Versicherung

Fachliche Anforderungen

- abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Informatik, Internationalem Management oder vergleichbar (m/w/d)
- langjährige Berufserfahrung in Finanzwesen, IT / Informationssysteme, Projektleitung, Projektmanagement, Data Governance
- Erfahrung in (Finanz-) Cybersicherheit
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere SQL und Skywise
- gute Kenntnisse Risk Management und Krisenmanagement
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Konzentrationsfähigkeit und qualitätsbewusstes Arbeiten
- Flexibilität für Reisen, auch ins Ausland

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- sehr gute Übernahmechancen
- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen englischsprachigen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

[email protected]

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.
Dein Aufgabengebiet

- Leitung der auf das strategische Risikomanagement und die Anforderungen des Vorstands ausgerichtete Abteilung "Strategische Sicherheit schaffen"
- Spartenübergreifende Verantwortung und Koordination aller quantitativen Berechnungen gemäß Solvency II und EbAV II sowie die Risiko- und ORSA-Berichterstattung an den Vorstand gemeinsam mit dem Team
- Beratung mit dem Vorstand in Fragen der Risikosteuerung und des Kapitalmanagements, Erstellen von Sonderanalysen zu aktuellen Fragestellungen und Präsentation der Ergebnisse bspw. in der Sitzung des Risikokomitees
- Entwicklung eines Zielbild der systemtechnischen Unterstützung zur Steuerung und Automatisierung von Berechnungs- und Berichtsprozessen im Risikomanagement
- Erschließung neuer Möglichkeiten zum zielgerichteten Einsatz Künstlicher Intelligenz im Risikomanagement

Du

- kombinierst ein abgeschlossenes mathematisch / naturwissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken oder bist Wirtschaftswissenschaftler mit ausgeprägter mathematisch/analytischer Affinität
- hast Lust auf Verantwortung und bist als Führungsnachwuchskraft genauso willkommen wie als erfahrene Führungskraft
- verstehst dich als Führungskraft gleichermaßen als Teil deines Teams wie als Teil des Führungsteams
- verstehst den Vorstand als deinen Kunden
- zeichnest dich durch einen Führungsstil aus, der auf Werten basiert und die Menschen, die du führst, in den Mittelpunkt stellt
- lebst Agilität und bist offen und neugierig auf neue Methoden und Ansätze von Führung und Zusammenarbeit
- bringst unternehmerisches Handeln, ausgeprägte Initiative und Leistungsbereitschaft, Zielorientierung, Loyalität zum Team und zum Unternehmen sowie ein modernes Mindset mit
- bist fachlicher Sparringspartner für dein Team mit fundiertem Know How in Themen des Risikomanagements und der Unternehmenssteuerung in Versicherungen (und/oder Banken) inkl. der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Grundlagen

Bei uns

- findest du ein hochqualifiziertes, sehr dynamisch, engagiert und agil arbeitendes Team von Mitarbeitenden
- jederzeit ein spannendes und breites Themen- und Aufgabenspektrum mit vielen Freiheitsgraden zur Umsetzung neuer und innovativer Lösungen
- kannst du intensiv mit Fachbereichen wie Aktuariaten, Kapitalanlage, Planung und Controlling, Unternehmensrechnung und den Risikomanagementbereichen unserer Finanz- und Auslandstochterunternehmen zusammenarbeiten
- bekommst du die Möglichkeit durch deine Impulse die wert- und risikoorientierte Steuerung der SIGNAL IDUNA sichtbar weiterzuentwickeln
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
- erhältst du umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen - auch mit veganen Alternativen