Head of Corporate Partner*in (m/w/d) (Leiter/in - Rechtsabteilung)

Schollmeyer & Steidl GmbH

Jobbeschreibung

Lassen Sie uns Ihren Karriereschritt für 2025 gemeinsam planen.
Wir haben den Legal Markt für Sie im Blick und beraten Sie
persönlich, vertraulich und individuell.

Wachstumsplänen für den Berliner Standort. Im Gesellschaftsrecht besteht Synergiepotential, das es zu heben gilt - mit Ihnen! Unternehmerische Freiheiten, gute Kostenquote gehen mit anspruchsvollen Kolleginnen und erfolgreichen Partnerinnen einher. Erwartet werden neben einschlägiger Erfahrung auf hohem Niveau, ein unternehmerisches Auftreten und Ambition etwas zu bewegen. Ob Sie als Non-Equity oder Equity Partner*in einsteigen, hängt insbesondere vom Umfang Ihres portable Business ab. Die Kostenquote ist in beiden Bereichen gut.

(8-3417/Schollmeyer)

Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.

Temp ▪ 12 Monate

Senior Manager (m/w/d) Compliance in Berlin

Berufliche Veränderung und Balance schließen sich nicht aus! Wir bei Staterius bringen mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung in der Vermittlung von Projektjuristinnen und Juristen an den Start. Das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele bei einem angemessenen Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben treiben uns jeden Tag an. Unabhängig davon, ob sie BerufsanfängerIn sind oder über Berufserfahrung verfügen. Unsere Kunden aus den Rechtsabteilungen, der öffentlichen Hand und aus den relevanten Kanzleien wissen den Staterius Ansatz zu schätzen.

Staterius. Your Way to Legal Interim!

Unser Kunde ist ein bedeutender Anbieter von Transport- und Mobilitätslösungen in Europa, bekannt für seine umfassende Infrastruktur und Innovationskraft.

Für einen Einsatz von 12 Monaten suchen wir ab sofort einen Projektjuristen (m/w/d) im Bereich Datenschutz/Compliance. Die Vakanz kann in Voll- & Teilzeit (20 Stunden) besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen und Richtlinien, um sicherzustellen, dass das Unternehmen gesetzliche Vorschriften, Umweltauflagen und interne Standards einhält
- Durchführung von Risikobewertungen und Audits zur Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Produktqualität
- Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Compliance-relevanten Themen wie Korruptionsprävention, Wettbewerbsrecht und Exportkontrolle
- Koordination von internen Untersuchungen und Meldungen bei Verstößen gegen Compliance-Richtlinien sowie enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern.

Ihr Profil als Senior Manager (m/w/d) Compliance

- Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem Konzern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Datenschutzthemen verständlich zu vermitteln und interdisziplinär zu arbeiten

Ihre Vorteile

- Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Nach Einarbeitung 2 Tage Homeoffice möglich
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Senior Manager (m/w/d) Compliance in Berlin. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Assistenz (m/w/d) in der Rechtsabteilung MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Assistenz (m/w/d) in der Rechtsabteilung Ihre Aufgabenschwerpunkte Administrative Unterstützung: Sie unterstützen das Rechtsabteilungsteam in allen administrativen Belangen, einschließlich Terminmanagement, Korrespondenz und Dokumentenverwaltung. Vorbereitung von Unterlagen: Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von rechtlichen Dokumenten und Verträgen. Recherche: Durchführung von rechtlichen Recherchen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Team. Kommunikation: Koordination der internen und externen Kommunikation, einschließlich der Kontaktpflege zu externen Anwälten und Behörden. Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Ablagesystemen Organisation: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Meetings, Schulungen und Events der Rechtsabteilung. Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Rechtsbereich sind von Vorteil. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei. Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit juristischen Datenbanken. Soft Skills: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationskompetenz und eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise. Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Corporate Benefits Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Neben viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Eine umfassende und individuelle Einarbeitung Mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin inkl. Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro Einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort abschließbare Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in der Umgebung Firmenfeiern und Teamevents Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected]. Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager, unter Telefon 030 530055239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ? 10587 Berlin ? www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist - bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung. Wir planen und verwalten knapp 100 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards. Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten sucht ab sofort für eine unbefristete Stelle:

Referatsleitung (w/m/d) ZS A - Justiziariat und Vergabe im LAF

Kennziffer: ZS 9/2024

Besoldungsgruppe: A15 LBesG / E 15 TV-L

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Bewerbungsfrist: 13.05.2024

Besondere Hinweise: Die Ernennung erfolgt gem. § 97 LBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt zwei Jahre. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt eine entsprechende Übertragung der Führungsaufgaben gem. § 31 Abs. 2 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Wahrnehmung der Personalverantwortung und Steuerung des Referats

• Ziele mit der Abteilungsleitung abstimmen und kommunizieren
• Individuelle Zielvereinbarung initiieren, abschließen und Zielerreichung kontrollieren
• Erstellen und Weiterentwickeln von Anforderungsprofilen und BAKs
• Maßnahmen der Personalentwicklung initiieren, durchführen, Wirkungen beobachten und ggf. nachsteuern
• Fortbildungsbedarfe erkennen, Umfang ermitteln und Folgeschritte einleiten
• Einhaltung der dienst- u. tarifrechtl. Bestimmungen sowie Fürsorgepflicht beachten,
• Einheitliche Rechtsanwendung sichern, ggf. interne Regelungen treffen

Koordination, Beratung und Steuerungsunterstützung in den abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen Recht und Vergabe

• Beobachten und Hinterfragen aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
• Analyse aktueller Entwicklungsstände im Land Berlin und darüber hinaus
• Identifizierung und Aufbereitung von juristischen Entscheidungsbedarfen, Vorbereitung von Entscheidungen
• Stellungnahmen zu allen juristischen Fragestellungen von übergeordneter Bedeutung
• Beratung der Behördenleitung zum Thema Vergabewesen und Recht
• Steuerung und verantwortliche Impulsgebung im Prozess der Strukturierung und Weiterentwicklung des Justiziariats als zentraler Rechtsdienstleister
• Verantwortung für grundsätzliche und komplexe Rechtsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad sowie mit finanziellen Auswirkungen

Vertretung der Behörde vor den Gerichten und der Vergabekammer

• Verhandlungen mit Klägerinnen und Klägern bzw. Beschwerdeführer/innen zur einvernehmlichen ggf. außergerichtlichen Einigung (Vergleich)
• Entwickeln und Vertreten von Behördenpositionen in allen rechtlichen Themenfeldern insbesondere gegenüber der vorgesetzten Senatsverwaltung und der für das Vergabewesen zuständigen Senatsverwaltung
• Beratung der Behördenleitung zur Sach- und Rechtslage und zu Erfolgsaussichten von Gerichtsverfahren und Nachprüfungsanträgen vor der Vergabekammer
• Entscheidungen und/oder Vorbereitung von Entscheidungen über Rechtsmittel

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden.

Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Sie haben...

als Beamtinnen und Beamte :

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den

allgemeinen Verwaltungsdienst, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)

und

1. Jur. Staatsexamen (Volljurist)

als (Tarif-) Beschäftigte*r:

1. Jur. Staatsexamen (Volljurist)

Weitere Anforderungen für beide Berufsgruppen:

mehrjährige Mitarbeit innerhalb eines Justiziariats der Berliner Verwaltung

Wir bieten...

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt

Berlin mitgestalten können.

die Möglichkeit, Ihre Hard und Soft Skills weiterzuentwickeln, indem Sie unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungen , Seminaren und Coachings nutzen.

beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance , durch das Angebot von verschiedensten Teilzeitmodellen und abhängig vom Arbeitsgebiet gleitender Arbeitszeit und auch Homeoffice.

betriebliches Gesundheitsmanagement mit Beratungsangeboten und Aktivitäten zur Prävention und Wiedereingliederung nach Krankheit.

ein Arbeitsumfeld, in dem Toleranz und Vielfalt gelebt werden, was wir mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt aktiv fördern.

Klare Strukturen und zugleich Raum, innovative Wege zu gehen, wofür wir 2021 zum Thema „agile

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen