Legal Consultant / Volljurist – Datenschutz (m/w/d) (Jurist/in)

PS Direkt - Job perfekt
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Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Als neues Teammitglied (gn) spielst du eine wesentliche Rolle innerhalb des Teams und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen zur Steuerung des Produktentwicklungsprozesses im Bereich der Allgemeinen Haftpflicht bei. Dabei legst du großen Wert auf die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und arbeitest daran, die Zufriedenheit der Kunden kontinuierlich zu verbessern.

- Du steuerst zusammen mit dem Team den Produktentwicklungsprozess für die Sparte Allgemeine Haftpflicht. Dabei berücksichtigst du die rechtlichen Anforderungen und der erhöhst der Kundenzufriedenheit
- Du entwickelst und optimierst die Haftpflichtprodukte unter Berücksichtigung der ganzheitlichen Wertschöpfungskette für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
- Du analysierst Änderungen des rechtlichen Umfeldes (z.B. neue/geänderte Gesetze, Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung, weitere Einflüsse auf die Haftung unserer Kunden), bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen ab
- Du pflegst einen engen Austausch mit Stakeholdern, insb. mit dem Vertrieb, um deren Bedarf berücksichtigen zu können
- Dir bereitet es Freude, wenn du die Sparte Haftpflicht bei diversen internen und externen Veranstaltungen als Referent (m/w/d) vertreten kannst
- Auf Basis verschiedener Controllingauswertungen analysierst du das Portfolio und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern Maßnahmen für eine zielgerichtete Portfolio- und Prozessoptimierung
- Die Identifikation neuer Marktchancen und -trends in der KMU-Wettbewerbslandschaft gehört ebenfalls zu den Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Fachanforderungen für die Systemlandschaft des Produktes FirmenSchutz
- Weiterhin gehören zu den regelmäßigen Aufgaben die Erstellung und Pflege von Zeichnungsgrundlagen und Tarifen, die Einhaltung der Governance-Richtlinien sowie die Erstellung von Arbeitsrichtlinien und Geschäftsanweisungen

Deine Fähigkeiten

- Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest in der Vergangenheit Erfahrungen im Bereich gewerbliche Haftpflichtversicherung sammeln und hast Freude daran, deine Erfahrungen in ein neues Unternehmen mit einzubringen
- Dich zeichnen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Die Teilnahme an beruflichen Veranstaltungen bereitet dir Freude und dir macht es Spaß, dein Wissen in der Sparte weiterzugeben

Das wird dir geboten

- FlexWork: Flexible Arbeitsmodelle und Sabbaticals
- Gesundheitsförderung: Sportangebote, Gesundheitsprogramme und Online-Plattform
- Erfolgsorientierte Vergütung: Fairer Tarifvertrag und attraktive Vergütungsmodelle
- Potenzialerkennung und -förderung
- Intelligente Lernmöglichkeiten

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 79.000 EUR und 100.000 EUR brutto jährlich dotiert.

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe   gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als

Volljuristin (m/w/d)*

in Vollzeit.



Ihre Aufgaben

Dazu gehören u.a.:

-  Rechtsanwendung im Zusammenhang mit dem Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) und dem allgemeinen Verwaltungsrecht
- Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen im Rahmen der rechtlichen Prüfung von Fernlehrangeboten sowie Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Beobachtung und Analyse von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Bereich des Fernunterrichts und des Verbraucherschutzes
- interne rechtliche Beratung zu sämtlichen Rechtsangelegenheiten der ZFU
- Einleitung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und von Gerichtsverfahren
- Mitwirkung an behördeninternen Projekten
- Wahrnehmung der Funktion des Inklusionsbeauftragten (m/w/d)

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich 2. Juristischer Staatsprüfung mit mindestens 6,51 Punkten
- gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- sehr gute Deutschkenntnisse
- sichere Anwendung von Softwareprodukten, insbesondere im MS-Office-Bereich
- gute Organisationsfähigkeit sowie gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team
- ausgeprägte Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

- die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Verbraucherschutzes beitragen zu können,
- ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld,
- ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
- flexible Arbeitszeiten,
- bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,
- ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,
- eine Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),
- eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.

Hinweise

Die ZFU fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichstellte behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sollten im Auswahlverfahren Hilfsmittel o.ä. benötigt werden, können Sie sich vertrauensvoll an die Hauptschwerbehindertenvertretung des MAGS NRW oder Frau Esgen (ZFU, s.u.) wenden.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39,83 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 5 MB) per E-Mail bis (26.05.2025) an

[email protected] ([email protected])

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Esgen, Tel. 0221/921207-2500 gern zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter der ZFU, Herrn Al-Khatib, Tel. 0221/921207-2100.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Datenschutzhinweise für Stellenausschreibungen/-besetzungen:

Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht ZFU verarbeitet personenbezogene  Daten im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen und -besetzungen.
Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.

Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten: Art. 6 Abs. 1 lit. a), c) i. V. m. Art. 6 Abs.3 DSGVO.

Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten: Die Bewerberdaten werden gelöscht, sobald sich der Zweck für die Datenerhebung erledigt hat und keine weitere Aufbewahrungspflicht besteht. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt für die Dauer von maximal 6 Monaten, damit die ZFU möglicherweise erhobene Diskriminierungsvorwürfe auf der Grundlage der eingegangenen Bewerbungsunterlagen entkräften kann.

Weitere Informationen u.a. zur verantwortlichen Stelle und zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der ZFU finden Sie unter https://www.zfu.de/dsgvo.html (https://www.zfu.de/dsgvo.html)

ISiCO GmbH

Jobbeschreibung

Allgemeine Informationen

Lass uns gemeinsam  die Zukunft der Datensicherheit  gestalten !
Dich faszinier t die Welt der Daten, des Datenschutzes und der Künstlichen Intelligenz ? Du bist hoch motiviert und möchtest die Zukunft dieser Bereiche mitgestalten? Du bist Teamplayer:in aus Leidenschaft und übernimmst gerne Verantwortung ?

Dann starte jetzt  D eine Karriere bei  ISiCO  und werde zum/ zur  Top-Berater:in  der Branche .
ISiCO gehört zu den ersten Adressen in Deutschland in der Beratung für Daten, Datenschutz, IT-Sicherheit und KI. Wir punkten nicht nur mit juristisch e r Expertise , sondern auch mit einem einem feinen Gespür für Technologien. So meistern wir gemeinsam mit unseren Kunden die unterschiedlichsten Herausforderungen .

Das erwartet Dich bei uns

- Als Projektleitung bist Du die steuernde Kraft in den Beratungsprojekten. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du maßgeschneiderte Strategien und Datenschutzkonzepte und hast dabei die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden im Blick.
- Bei Fragen rund um Datenschutz stehst Du unseren Kunden als externe:r Datenschutzbeauftragte:r stets zur Seite.
- Darüber hinaus berätst Du unsere Kunden auch zu KI-Themen und entwickelst hier maßgeschneiderte Lösungen.
- Mit Deinem umfassenden Blick führst Du bei unseren Kunden Audits im Bereich Datenschutz durch.
- Die Analyse, der Aufbau sowie die Optimierung von Datenschutzmanagementsystemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
- Bei Data Breaches, Hackerangriffen und Ransomware-Vorfällen behältst Du einen kühlen Kopf und stehst unseren Kunden zur Seite.
- Die Data Privacy Solution-Plattform unseres Start-ups caralegal ist dabei Dein alltäglicher Begleiter .

Das bringst Du mit

- Du bist Volljurist:in und hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenrecht, Datenschutz oder KI.
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
- Du zeichnest Dich durch Deine hohe Kommunikationskompetenz aus.
- Du hast einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung.
- Du punktest mit einer strukturierten, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Warum wir?

Das bieten wir Dir

- Es wird nie langweilig! Dich erwarten interessante Beratungsprojekte aus den verschiedensten Branchen.
- Spannende Aussichten!  Daten, Datenschutz, IT-Sicherheit und KI - wir beschäftigen uns mit hoch aktuellen und zukunftsweisenden Themen.
- Dein Start bei uns wird großartig! In den ersten Monaten erwarten Dich spannende Onboarding-Trainings und eine persönliche Mentor:innen-Begleitung. Dein Team steht Dir ab dem ersten Tag zur Seite, damit Du Dich schnell bei uns wohlfühlst.
Deine Entwicklungsperspektiven bei uns
- Du brennst für eine bestimmte Branche? Bei uns kannst Du Dich in verschiedenen Branchen wie Health, E-Commerce, Mobility, Energie und IT-Security spezialisieren.
- Du möchtest Dein Fachwissen weiter ausbauen? Wir unterstützen Deine Zertifizierung zum DSB, DSA oder AI-Officer.
- Du möchtest hoch hinaus? Wir fördern Deine fachliche Weiterbildung bei uns, sodass Du schon früh Verantwortung übernehmen, Kunden eigenständig betreuen und Projekte leiten kannst.
Unsere Benefits
- Top Locations!  Unsere wunderschönen und hochwertig ausgestatteten Offices befindet sich im Herzen von Berlin und Köln.
- New perspectives!  Auch wenn es sich bei uns super im Office arbeiten lässt, bieten wir Dir auch die Option für das Arbeiten im Mobile Office sowie zum Arbeiten im europäischen Ausland bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Let's celebrate together!  Ob Frühlings- oder Sommerfest, Familienfeier oder festliche Weihnachtsevents - mit unserem Team wird jede Veranstaltung zu einem unvergesslichen Ereignis!
- We care! Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Stay active!  Wir bezuschussen Deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und haben zudem auch spannende Inhouse-Sportangebote, sodass Du Dich nach der Arbeit noch einmal richtig auspowern

ISiCO GmbH

Jobbeschreibung

Allgemeine Informationen

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Datensicherheit gestalten!
Dich fasziniert die Welt der Daten, des Datenschutzes und der Künstlichen Intelligenz? Du bist hoch motiviert und möchtest die Zukunft dieser Bereiche mitgestalten? Du bist Teamplayer:in aus Leidenschaft und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann starte jetzt Deine Karriere bei ISiCO und werde zum/ zur Top-Berater:in der Branche!
ISiCO gehört zu den ersten Adressen in Deutschland in der Beratung für Daten, Datenschutz, IT-Sicherheit und KI. Wir punkten nicht nur mit juristischer Expertise, sondern auch mit einem feinen Gespür für Technologien. So meistern wir gemeinsam mit unseren Kunden die unterschiedlichsten Herausforderungen.

Das erwartet Dich bei uns

- Als externe:r Datenschutzbeauftragte:r stehst Du unseren Kunden in allen Fragen rund um Datenschutz und Datenrecht zur Seite.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst Du datenschutzkonforme Lösungen und hast dabei die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden im Blick.
- Mit einem umfassenden Blick unterstützt und begleitest Du Audits im Bereich Datenschutz.
- Die Analyse und der Aufbau von Datenschutzmanagementsystemen, die Erstellung von Datenschutz-Folgeabschätzungen sowie datenschutzrechtliche Dokumentationen (VVT, AV-Verträge, Joint-Controllership etc.) gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
- Bei Data Breaches, Hackerangriffen und Ransomware-Vorfällen behältst Du einen kühlen Kopf und stehst unseren Kunden zur Seite.
- Die Data Privacy Solution-Plattform unseres Start-ups caralegal ist dabei Dein alltäglicher Begleiter.
- Darüber hinaus berätst Du unsere Kunden bei Bedarf auch zu KI-Themen und entwickelst hier maßgeschneiderte Konzepte.

Das bringst Du mit

- Du bist Volljurist:in oder hast einen erfolgreichen Abschluss als Wirtschaftsjurist:in.
- Du brennst für die Themen Daten, Datenschutz und KI und konntest bereits erste Berufserfahrung in diesen Rechtsgebieten sammeln.
- Du hast einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung.
- Du punktest mit einer strukturierten, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Warum wir?

Das bieten wir Dir!

- Es wird nie langweilig! Dich erwarten interessante Beratungsprojekte aus den verschiedensten Branchen.
- Spannende Aussichten!  Daten, Datenschutz, IT-Sicherheit und KI - wir beschäftigen uns mit hoch aktuellen und zukunftsweisenden Themen.
- De in Start bei uns wird großartig! In den ersten Monaten erwarten Dich spannende Onboarding-Trainings und eine persönliche Mentor:innen-Begleitung. Dein Team steht Dir ab dem ersten Tag zur Seite, damit Du Dich schnell bei uns wohlfühlst.
Deine Entwicklungsperspektiven bei uns
- Du brennst für eine bestimmte Branche? Bei uns kannst Du Dich in verschiedenen Branchen wie Health, E-Commerce, Mobility, Energie und IT-Security spezialisieren.
- Du möchtest Dein Fachwissen weiter ausbauen? Wir unterstützen Deine Zertifizierung zum DSB, DSA oder AI-Officer.
- Du möchtest hoch hinaus? Wir fördern Deine fachliche Weiterbildung bei uns, sodass Du schon früh Verantwortung übernehmen, Kunden eigenständig betreuen und Projekte leiten kannst .
Unsere Benefits
- Top Locations!  Unsere wunderschönen und hochwertig ausgestatteten Offices befinden sich im Herzen von Berlin und Köln.
- New perspectives!  Auch wenn es sich bei uns super im Office arbeiten lässt, bieten wir Dir auch die Option für das Arbeiten im Mobile Office sowie zum Arbeiten im europäischen Ausland bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Let's celebrate together!  Ob Frühlings- oder Sommerfest, Familienfeier oder festliche Weihnachtsevents - mit unserem Team wird jede Veranstaltung zu einem unvergesslichen Ereignis!
- We care!  Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Stay active! Wir bezuschussen Deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und haben zudem auch spannende Inhouse-Sportangebote, sodass Du Dich nach der Arbeit noch einmal richtig

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „Bildungszentren (BiZ)“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)

mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist für zwei Jahre befristet.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

· Sie prüfen und bewerten Verträge rechtlich und erstellen Rechtsgutachten.

· Sie erstellen und verhandeln Betreiberverträge und sonstige vertragliche Vereinbarungen für den Betrieb der Bildungszentren.

· Sie werten Änderungen von Rechtsgrundlagen aus und entwickeln Hinweise und Standards für die Bildungszentren.

· Sie sind für das Controlling und Monitoring zuständig und bringen sich aktiv in die Prozessgestaltung und Weiterentwicklung der Seminarplanung ein.

· Sie pflegen die Schnittstelle zu anderen BFD-Referaten und koordinieren die Bearbeitung von problematischen Einzelfällen.

· Sie erstellen Berichte und Stellungnahmen für die Behördenleitung, das BMFSFJ und den Bundesrechnungshof.

· Sie sind für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung/Dokumentation von Veranstaltungen mit externen Partnern verantwortlich (Preisverhandlungen, Workshops, Tagungen).

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Was Sie mitbringen:

· Sie haben die Befähigung zum Richteramt.

· Sie haben Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Haushalts- und Vergaberecht.

· Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und verfügen idealerweise über Verwaltungserfahrung.

· Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und diese sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich und präzise darstellen.

· Sie zeigen Aufmerksamkeit für die Belange der Bildungszentren und beraten individuell.

· Sie besitzen eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute DV-Kenntnisse in Word und Excel.

· Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

· Aufgrund der notwendigen inhaltlichen und administrativen Abstimmungen zwischen den benachbarten Referaten im Bundesfreiwilligendienst werden sehr gute kommunikative Fähigkeiten erwartet.

· Sie haben praktische Erfahrungen bei der Konzeption, Umsetzung und Leitung von Veranstaltungen und Workshops.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.05.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1284038.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Andrea Walter unter der Telefonnummer 0221 3673-4424. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Erik Stiegmann, Telefon 0221 3673-1400.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „Abrechnung pädagogische Begleitung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)

mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist für zwei Jahre befristet.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

· Sie übernehmen die juristische Bewertung und Bearbeitung von Widersprüchen zu Rückforderungen des Zuschusses für die pädagogische Begleitung.

· Sie beurteilen komplexe Sachverhalte im Bereich der Abrechnung des Zuschusses für die pädagogische Begleitung, bearbeiten Sonderfälle und Beschwerden sowie juristische Einzelfallfragen.

· Sie pflegen die Schnittstelle zu anderen BFD-Referaten und koordinieren die Bearbeitung von problematischen Einzelfällen.

· Sie erstellen Berichte und Stellungnahmen für die Behördenleitung, das BMFSFJ und den Bundesrechnungshof.

Was Sie mitbringen:

· Sie haben die Befähigung zum Richteramt.

· Sie haben Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, im Zuwendungs- und Haushaltsrecht.  

· Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und verfügen idealerweise über Verwaltungserfahrung.

·Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und diese sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich und präzise darstellen und arbeiten auch unter besonderem Zeitdruck ziel- und ergebnisorientiert.

· Sie besitzen eine engagierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.05.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1288421.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Andrea Walter unter der Telefonnummer 0221 3673-4424. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Katrina Dahm, Telefon 0221 3673-1402.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)

Volljuristin/Volljurist (m/w/d) Beratung der Jugendämter, Rechtsfragen, überörtliche Kostenerstattung

Volljuristin/Volljurist (m/w/d) Beratung der Jugendämter, Rechtsfragen, überörtliche Kostenerstattung

Standort:  Köln
Einsatzstelle:  LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie
Vergütung:  A13 LBesO NRW / E13 TVöD
Arbeitszeit:  Teilzeit (50%)
unbefristet
Besetzungsstart:  nachstmöglich
Bewerbungsfrist:  11.04.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere:

- Rechtliche Beratung der Jugendämter im Rheinland in Fragestellungen des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete
- Vorbereitung von Stellungnahmen in Gesetzgebungsverfahren
- Unterstützung bei der Erstellung von rechtlichen Publikationen
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
- Durchführung von Anerkennungsverfahrens als Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII
- Juristische Beratung in Einzelfragen über stationäre und teilstationäre Einrichtungen, die einer Betriebserlaubnis nach den §§ 45ff. SGB VIII bedürfen

Das bieten wir Ihnen

Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.

Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Das bringen Sie mit

- Befähigung zum Richteramt

Worauf es uns noch ankommt

- Ein Staatsexamen mindestens „befriedigend“
- Sie verfügen über Kenntnisse im SGB VIII und den angrenzenden Rechtsgebieten.
- Sie bringen gutes Selbstmanagement mit, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeit effektiv zu nutzen und selbstständig Ziele zu erreichen.
- Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/der_lvr/) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Zohra Gharzai
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung
0221 809-2892

Frau Regine Tintner
steht Ihnen als Leiterin der Abteilung 43.20 bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
0221 809-4024

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung des Justizministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen bei.

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Ihre Aufgaben:

- Prüfung und Erstellung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache
- Analyse von Rechtsfragen sowie die Entwicklung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
- Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien
- Mitarbeit in einer international aufgestellten Rechtsabteilung

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im rechtswissenschaftlichen Bereich (1. und 2. Staatsexamen)
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im Versicherungsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Spannendes und umfassendes Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Homeoffice-Möglichkeit

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.