SAP Servicemanager (m/w/d) Change Prozesse (Berater/in - digitale Transformation)

Gesucht

Associate Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation

Als Hidden Champion der Digitalisierung begleiten wir Unternehmen bei der Strategie, Innovation und Erneuerung ihres Kerngeschäfts in digitaler werdenden Zeiten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden branchenübergreifend dabei zu helfen, die richtigen strategischen Initiativen zu entwickeln und diese langfristig erfolgreich umzusetzen.

Bei uns arbeitest du in einem professionellen Team an anspruchsvollen Beratungsprojekten und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dabei legen wir in der Zusammenarbeit viel Wert auf Teamgeist und ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Berufseinsteiger:innen, die gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreiben möchten.

Dein Interesse

Darauf hast du Lust

- Entwicklung innovativer Strategien und kreativer Geschäftsmodelle
- Ableitung differenzierender Konzepte zur Erschließung bestehender und neuer Märkte
- Umsetzung komplexer Transformationsprojekte
- Identifikation von Chancen und Risiken für Kundenherausforderungen
- Entwicklung kundenspezifischer und zielgerichteter Lösungen
- Lernen und Anwenden unserer mehrfach ausgezeichneten Infront-Beratungsmethoden

Deine Qualifikation

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang wie z. B. Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT- oder Sozialwissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik)
- Relevante Praktika, erste Berufs- oder Gründungserfahrung
- Ausgeprägte Neugierde und den Ehrgeiz, stets die beste Lösung für unsere Kunden zu finden
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance

Das bieten wir dir

- Abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen
- Steile Lernkurve und individuelle Entwicklungspfade
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Modernes Büro mitten in Hamburg und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein tolles Team, das After Work- und Teamevents liebt
- Attraktive und transparente Vergütung
- Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und Bezuschussung einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Bereit für diese Herausforderung?

Sandra Dietrich freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter [email protected].

Infront Consulting & Management GmbH | Neuer Wall 10 | 20354 Hamburg | T 040 3344 151-33 | infront-consulting.com

Über uns Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich
der Bahntechnik, bietet seit über 140 Jahren hochwertige Produkte und
Dienstleistungen für die Schieneninfrastruktur an. Mit einem
umfassenden Portfolio, das Schienenbefestigungssysteme,
Betonschwellen, Weichensysteme und Kreuzungen sowie Dienstleistungen
zur Instandhaltung von Schienen umfasst, trägt das Unternehmen
maßgeblich zur Mobilität von Menschen und zum Transport von
Wirtschaftsgütern bei. Für den weiteren Wachstum unseres Kunden
suchen wir aktuell in direkter Vermittlung für einen Standort bei
Lüdenscheid eine/n: SAP Servicemanager (m/w/d) Change Prozesse
Aufgaben Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität sowie
kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse zur Steigerung der
internen Kundenzufriedenheit Planung und Koordination aller
Release-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Basis,
Applikationen und Rollout Zentrale Ansprechperson für sämtliche
Change- und Release-bezogenen Kommunikationsprozesse mit internen
sowie externen Partnern und Stakeholdern Entwicklung eines
ganzheitlichen Supportkonzepts einschließlich der Koordination von
Key-Usern Steuerung und Überwachung sämtlicher Supportaktivitäten
sowie Sicherstellung des stabilen Betriebs aller SAP-Lösungen
Koordination und Steuerung externer Dienstleister zur Unterstützung
im Supportbereich Enge Zusammenarbeit mit den nationalen und
internationalen Standorten sowie dem Implementierungspartner
Identifikation und Behebung von Fehlern im Second- und
Third-Level-Support Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Konzeption und Steuerung
von Change- und Release-Prozessen Kenntnisse im Aufbau und in der
Organisation einer effizienten Supportstruktur Vertrautheit mit den
Funktionen des SAP Solution Managers, insbesondere im ChaRM-Prozess
Erste Erfahrungen mit Focused Build sind von Vorteil Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit in einem
globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
mitzuwirken Attraktive Benefits wie Aktienprogramm und Job Rad
Modernes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
und einer ausführlichen Einarbeitung Kontakt Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu
Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an:
[email protected] Für Fragen steht Ihnen unser Herr Marcel Morek
gerne unter Tel. 040 22 660 223 zur Verfügung.

Technology is only as good as the people behind it.

NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.  

IT’s your turn to enter new spaces.

Deine Benefits

- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit  
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
- Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Mission

- Projektaufgaben übernimmst Du in Eigenregie und wirst schrittweise an die Übernahme ganzer (Teil-)Projekte herangeführt
- Du unterstützt unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Transformationsprozessen
- Dank Deiner Expertise kannst du komplexe Fragestellungen klären und adäquate Lösungen erarbeiten, die bewährte Best Practices, SAP Standards und Compliance-Aspekte berücksichtigen
- Analysen und Prozessoptimierungen werden von Dir durchgeführt, um Finanz- und Steuerabteilungen auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorzubereiten
- Du förderst die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios sowie der Kunden- und Projektakquisition

Dein Skillset

- Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deine lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im S/4 HANA Template Rollout und fundierte Kenntnisse in der SAP Finance-Implementierung in der SAP ERP-Welt sind vorhanden
- Als struktuierter Teamplayer mit enormer Eigeninitative, verfügst Du über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Schlagworte: SAP Analytics Technisch Funktional, Business Consulting, SAP, Webservice, webservice, ABAP, Wirtschaftsinformatik, Hybris, Servicemanagement, Servicemanager, API, rollout, HANA, Rollout, Navision, REST, RESTful, c/al, Hypermedia, web-service, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/263028/senior-sap-berater-finance-transformation-w-strich-m-strich-x (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/263028/senior-sap-berater-finance-transformation-w-strich-m-strich-x#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich!

NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern.

NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt.

Über uns Seit knapp 10 Jahren ist mein Kunde, ein für seine
maßgeschneiderten SAP-Lösungen ausgezeichnetes Beratungsunternehmen,
bekannt für zwei zentrale Ziele: Erstklassiges Kundenergebnis
Größtmögliche Selbstorganisation & Freiraum für Mitarbeiter
Gesucht wird ein SAP PP Berater (gn) , der erste Führungsaufgaben
übernehmen möchte. Das aktuelle Team besteht aus vier SAP PP
Beratern und soll weiter ausgebaut werden. Aufgaben Konzeption &
Implementierung von SAP PP Projekten in der Region Augsburg/ München
(langfristige Kundenprojekte – kein Bodyleasing) Übernahme
fachlicher Projektverantwortung Zentrale Ansprechpartner für Kunden
und Kolleginnen Funktion als Mentor und Coach Einarbeitung in neue
innovative Technologien Profil Mehrjährige Erfahrungen als SAP PP
Berater Kommunikativ, offen und motiviert in die Teamleitung
einzusteigen Sie haben bereits vollumfänglich SAP PP
Integrationsprojekte durchgeführt Gute Deutsch – und
Englischkenntnisse Geringe Reisebereitschaft Pluspunkt – Erfahrung
im Bereich Variantenkonfiguration Wir bieten Regionale Projekte &
Kunden: geringe Reisebereitschaft, abends wieder zu Hause, Homeoffice
60% bis 80% Individuelle Weiterbildungen: z.B. SAP PP Vertiefung oder
Ausbildung zum Mentor/Coach Work-Life-Balance: ein gesundes
Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ist entscheidend für das
Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters Sabbatical: Nicht nur fürs
Reisen, sondern auch für schwierige Phasen im Leben Attraktives
Gehalt: 120.000€ Fixum plus eine Beteiligung am Erfolg des
Unternehmens Firmenwagen: E-Kompaktwagen oder einen Diesel als
Kombivariante auch zur privaten Nutzung plus Tankkarte Kontakt hr
Ansprechpartner: Marco Stein – Geschäftsführender Gesellschafter
– workidentity GmbH E-Mail: [email protected] Mobil: +49
152 021 999 50

Consultant Prozessmanagement m/w/d Referenz 12-212241 Die Amadeus Fire
AG ist als spezialisierter Personaldienstleister im Bereich der
Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich
tätig. Seit vielen Jahren sind wir Marktführer in Deutschland.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit!
Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit
den Einstieg in das Unternehmen! Für ein erfolgreiches
Immobilienunternehmen mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Consultant Prozessmanagement
m/w/d. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit,
30 Tage Urlaub Innenstadtbüro mit ergonomischer Einrichtung Zuschuss
zum Deutschlandticket und JobRad-Fahrradleasing Wirtschaftlich
stabiles Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge Strukturierte
Einarbeitung, interne Lernplattform, externe Seminare Firmen- und
Teamevents, Betriebssportgruppen und Vernetzungsmöglichkeiten
Vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios, Schwimmbädern (EGYM
Wellpass) Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Leitung und Unterstützung
ausgewählter Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung Betreuung und
Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie deren Dokumentation
Management und Pflege der Organisationshandbücher Festlegung von
Dokumentationsstandards und Erstellung von Vorlagen Ansprechpartner
für Prozessverantwortliche der Kunden sowie die Geschäftsführung
Unterstützung der Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner für das
Prozessmanagement-Tool Signavio, inkl. Onboarding neuer Nutzer Ihr
Profil: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften) oder
mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement Kenntnisse in der
Modellierung und Optimierung von Prozessen Erste Erfahrung oder
starkes Interesse am Real Asset Investment Ökosystem Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Sicherer
Umgang mit MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit
Signavio und Prozessverbesserungsansätzen von Vorteil Freude an der
Arbeit in einem dynamischen Umfeld und ausgeprägte
Innovationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 )
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212241 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG
Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als (Senior) Monitoring undamp; Observability Enablement Consultant (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.

Ein Umfeld, das begeistert
• Kundeninteraktion undamp; Beratung: Beratung bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Monitoring- und Observability-Lösungen mit Hilfe von New Relic und Uptrends. Du stellst sicher, dass unsere Anwender Best Practices verstehen und diese nutzen, um ihre Systeme zu überwachen und zu optimieren.
• Anforderungsanalyse: Enge Zusammenarbeit mit den Nutzern, um ihre spezifischen Anforderungen und Anwendungsfälle im Zusammenhang mit Monitoring zu analysieren. Du übersetzt diese Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungskonzepte.
• Anpassung undamp; Implementierung: Anpassung der Funktionen in New Relic oder Uptrends gemäß den Kundenanforderungen. Hierbei entwickelst du maßgeschneiderter Dashboards, Berichte und passt Alarme an.
• Optimierung: Kontinuierliche Bewertung und Verfeinerung von Monitoring-Konfigurationen zur Optimierung der Systemleistung, Reduzierung von Ausfallzeiten und Verbesserung der Sichtbarkeit von Infrastruktur- und Anwendungsstatus.
• Kundenweiterbildung: Bereitstellung maßgeschneiderter Schulungen und Workshops mit den Teams, um sicherzustellen, dass sie die Monitoring Plattformen in ihrem täglichen Betrieb optimal nutzen können.
• Unterstützung undamp; Fehlerbehebung: Als Experte für komplexe Probleme stellst du eine optimale Leistung der Überwachungssysteme sicher.
• Kommunikation: Du kommunizierst aktiv den Wert der Observability und überzeugst Stakeholder von den Vorteilen.
Ein Background, der überzeugt
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Umfangreiches Wissen und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen oder Tracking Tools wie Adobe, Google Analytics oder ähnliches, Erfahrung mit New Relic oder Uptrends wäre von Vorteil.
• Du verfügst über mind. 2 Jahre berufliche Erfahrung im Kontakt mit Kunden und Stakeholdern.
• Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen (Cloud, On-Premise, Container, Microservices) und deren Überwachung und Leistungsoptimierung.
• Erfahrung in der Beratung von Kunden bei komplexen IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Monitoring und Observability.
• Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dashboards, Alarmregeln, Berichterstellung und Integrationen innerhalb von New Relic oder Uptrends sind wünschenswert.
• Du verfügst über sehr gute analytische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
• Ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten zeichnen dich aus.
• Du bist ein Teamplayer, für den Innovation und Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist und ein begeisterter Agilist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ([email protected]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thomas Rath ([email protected]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als (Senior) Monitoring undamp; Observability Enablement Consultant (m/w/d) (ID 233324 ).Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Hamburg, Hannover, Essen, Helmstedt, Dortmund, Münster Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder VollzeitStartzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wir suchen dich – als Digital & Transformation Manager:in (unbefristet)

OptiMedis wurde 2003 gegründet und ist ein innovatives, auf sozialen Nutzen ausgerichtetes Unternehmen für Management, Analytik und Forschung im Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg.

Unser Ziel ist ein nachhaltiger Wandel des Gesundheitswesens

Wir entwickeln zukunftsweisende Modelle für eine patientenorientierte, nachhaltige Gesunderhaltung und Versorgung und setzen sie regional und national um – sowohl analog mit Ärzt:innen, Vertreter:innen von Heilberufen, Krankenhäusern, Krankenkassen und Kommunen als auch mit Hilfe von digitalen Assistenzlösungen. Die von uns mit aufgebauten Gesundheitsnetzwerke „Gesundes Kinzigtal“, Gesunder Werra-Meißner Kreis“, „Gesundheit für Billstedt-Horn“ und „Gesunder Schwalm-Eder-Kreis+“ sind über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt und gelten auch international als Referenzmodelle für eine patientenorientierte Versorgung. Wir koordinieren außerdem diverse nationale und internationale (Forschungs-)Projekte und analysieren Versorgungsdaten.

Unsere Abteilung Digital Transformation

In unserer Abteilung Digital Transformation konzentrieren wir uns darauf, das Gesundheitswesen durch eine digitale Basis effektiv zu verbessern. Wir passen unsere Konzepte und Strukturen jeweils an die lokalen Gegebenheiten und Partner:innen an und entwerfen, implementieren, testen und evaluieren neue Lösungen, die digitale Produkte und Prozesse umfassen. Das können Apps für die Mitglieder unserer Gesundheitsnetzwerke sein, Softwarelösungen für mehr Arzneimitteltherapiesicherheit, Systeme im Bereich Customer-Relationship-Management oder Gesundheitsportale.

Wir wollen etwas bewirken. Du auch? Dann bewirb dich bei uns!

Wir wissen, dass wir die besten Ergebnisse im Team erzielen. Deshalb arbeiten wir interdisziplinär, gemeinschaftlich und agil zusammen. Jede:r von uns übernimmt Verantwortung, hat die Chance, seine Arbeit zu gestalten, und kann neue Ideen einbringen. Wir gehen wertschätzend und offen miteinander um. Gleichberechtigung und Diversität sind für uns selbstverständlich. Außerdem duzen wir uns. Es erwarten dich flache Hierarchien und ein familiärer Umgang mit deinen neuen Kolleg:innen. Überzeuge dich von uns und schaue unsere überdurchschnittlichen Bewertungen auf kununu (https://www.kununu.com/de/optimedis) oder StepStone (https://www.stepstone.de/cmp/de/optimedis-ag-53773/) an. Von kununu und Focus wurden wir zudem als Top-Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet.

Dein Job

- Du übernimmst das Projektmanagement bei digitalen Projekten, behältst dabei stets den Zeitplan im Auge und sorgst für regelmäßige Updates mit den Stakeholder:innen.
- Du entwickelst Anforderungen für die (Weiter-)Entwicklung digitaler Lösungen (Requirements Engineering, Business Analyst) im Hinblick auf geschäftliche Ziele, Stakeholder:innen  und Nutzer:innen. Dabei arbeitest Du mit unseren Partner:innen im Projekt zusammen, erhältst so einen gründlichen Einblick in den spezifischen Problembereich und formulierst Anforderungen für die Lösung.
- Du arbeitest testorientiert, d. h. unsere Wirkungsziele bei der Realisierung digitaler Lösungen werden durch regelmäßige Testformate wie Prototypen und UX/UI-Designsysteme gesichert.
- Du bist Ansprechpartner:in für Fragen, die sich an der Schnittstelle von fachlichen Problemen und technischen Lösungen ergeben. Das bedeutet, Du kommunizierst effektiv sowohl mit fachlichen als auch mit technischen Expert:innen und schlägst eine Brücke zwischen ihren Welten. Technische Fähigkeiten sind dabei von Vorteil.
- Gemeinsam mit unseren Stakeholder:innen im Projekt entwickelst Du Konzepte für die digitale Transformation und setzt sie um. Dazu gehören zum einen die Entwicklung digitaler Strategien, zum anderen wissenschaftliche Untersuchungen zu Themen der Zukunft und der Nutzung von Technologien im Gesundheitswesen. Hierfür setzt du verschiedene Methoden ein, beispielsweise Workshops oder Evaluationsdesigns, um im Team Gutachten, Präsentations- und Publikationsformate zu erstellen.

Dein Profil

Must-have

- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung (mit hoher digitaler Affinität und idealerweise mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialwesen)
- Du bist ein/e flexible/r Generalist:in, die/der sich gerne in neue Kontexte einarbeitet.
- Du hast bereits methodische Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation gesammelt.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in relevanten Bereichen des deutschen Gesundheitswesens.
- Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten.
- Du bist in Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, Französisch wäre auch von Vorteil, ist aber kein Muss.
- Du trittst sicher und professionell auf und hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Projektmanagementtools
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb der Woche mit

Nice-to-have

- Erfahrungen und – idealerweise – Zertifizierungen in den Bereichen Projektmanagement (z. B. PRINCE2), Notationssprachen für Prozesse (z. B. BPMN), Modellierungssprachen für Software (z. B. UML), Requirements Engineering (z. B. CPRE) oder Design Thinking (z. B. von HPI).
- Grundkenntnisse des SGB V oder weiterer Sozialgesetzgebungen
- Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes
- Grundkenntnisse bzw. erste Erfahrungen in der ambulanten und stationären Regelversorgung, in Prävention und Gesundheitsförderung oder Digital Health

Deine Vorteile

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen
- Variable Arbeitszeitmodelle hinsichtlich Teilzeitmöglichkeiten und mobiler Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Homeoffice-Möglichkeiten
- Interessante Entwicklungsperspektiven – sowohl national als auch international
- Eigenverantwortlichkeit und viel Raum für Kreativität und neue Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiären Team
- Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

SAP Berater HCM im Modul Zeitwirtschaft (m/w/d) 80-100k Jahresgehalt
Referenz 12-180516 Im Auftrag eines großen Beratungshauses mit Sitz
im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von
80.000 bis 100.000 Euro Sie als SAP Berater HCM im Modul
Zeitwirtschaft (m/w/d) 80-100k Jahresgehalt. Ihre Benefits: 100%
remote 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur
Workation Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrrad-Leasing Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Bezuschussungen zum EGYM Wellpass Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für Kunden
Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Kundenvorhaben
Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme bis hin zur
Implementierung im System Ganzheitliche Beratung von der Analyse bis
zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung wie z. B. Fachinformatiker
für Systemintegration oder ein abgeschlossenes IT Studium wie z. B.
(Wirtschafts-) Informatik oder angewandte Informatik Praxiserfahrung
als SAP Berater oder Key User in der Zeitwirtschaft Fundierte
betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse im SAP HCM System Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire
AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach-
und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Berater HCM im
Modul Zeitwirtschaft (m/w/d) 80-100k Jahresgehalt. Sollten Sie Fragen
im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen,
steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7 20537 Hamburg