Controller - Schwerpunkt Material/ Produktion (m/w/d) (Flechtwerkgestalter/in - Flechtmöbel)

Über uns Für einen globalen Maschinenhersteller suchen wir aktuell
einen Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Material/ Produktion
südlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung.
Aufgaben Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Herstellkosten im
nationalen und internationalen Umfeld Unterstützung bei
Make-or-Buy-Entscheidungen Überwachung und Analyse von
Materialpreisentwicklungen (Lieferanten und Eigenfertigung) sowie
Pflege der Systemdaten Begleitung der Inventur und Bewertung der
Lagerbestände Durchführung von Plankalkulationen
Soll-Ist-Abweichungsanalysen in der Produktion Aktive Mitwirkung an
Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung monatlicher Reportings und
Analyse der Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung Erstellung
aussagekräftiger Ad-hoc-Analysen und Bearbeitung von Sonderthemen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Controllingsysteme Profil
Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen 3–5
Jahre Erfahrung im Material-/Produktionscontrolling eines
Industrieunternehmens Fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise in CO,
COPA, FI, MM, PP Strukturierte, analytische und konzeptionelle
Denkweise Zuverlässige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit
Business-Intelligence-Systemen, bevorzugt SAP-BW und SAP-SAC Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0)
711 740764-0 E-Mail: [email protected]

Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung der Zukunft! Wir tragen
als Transportnetzbetreiber Verantwortung für die sichere Versorgung
mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem
2.750 km langen Netz transportieren wir Gas von Niedersachsen bis an
den Bodensee – und das rund um die Uhr. Damit die Energiewende
gelingt, braucht es eine leistungsstarke Gastransportinfrastruktur –
für die kommunalen Versorger in der Region, für Industrie, Gewerbe
und moderne Gaskraftwerke. In Zukunft transportieren wir Wasserstoff.
Unsere rund 300 Mitarbeitenden an zehn Standorten in
Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der
Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder: Gastransport,
Telekommunikation und Dienstleistungen. Leistungsstark,
lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region
gestalten wir die Energieversorgung von morgen. Zur Verstärkung
unseres Teams in der Stabsstelle Unternehmens- und
Organisationsentwicklung suchen wir am Standort Stuttgart ab sofort
eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Unternehmens- und
Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Projektmanagement. Sie
berichten direkt an die Leitung der Stabsstelle Unternehmens- und
Organisationsentwicklung. Diese arbeitet eng mit dem Management sowie
weiteren Stabsstellen und Fachgebieten zusammen, koordiniert
unternehmensweite Zukunftsthemen und gibt Impulse für die Umsetzung
der Unternehmensstrategie. Ihre Aufgaben Betreuung und
Weiterentwicklung der unternehmensweiten Projektmanagementsoftware
Verantwortung für den Projektmanagementprozess (z. B.
Projektleitfaden, Projektantragsprozess, Begleitung der Initiierung
von Projekten) sowie Weiterentwicklung der internen
Projektmanagementstandards und -methoden Erstellen von Auswertungen,
Dokumentationen und Projekt-Reportings Aufbau, Betreuung und Steuerung
des strategischen Projektportfoliomanagements Mitarbeit bei allen
Aktivitäten im Bereich Change Management Mitarbeit in Sonderprojekten
(z. B. in den Themenbereichen Sektorkoppelung und CCU / CCS) Ihr
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten
Fachrichtung, wie z. B. im Bereich Energiewirtschaft,
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eine
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement und
Change Management Nachgewiesene Qualifikationen im klassischen
Projektmanagement (IPMA / PMI) sowie im Change Management Sicherer
Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen
Projektmanagementtools Kommunikationsstärke, Teamgeist und
Veränderungsinitiative sowie analytische und ergebnisorientierte
Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative Sehr gute
Deutschkenntnisse, konzeptionelle Stärke und Begeisterungsfähigkeit
Unser Angebot Mittelstand: Es erwarten Sie ein interessantes
Aufgabengebiet sowie interdisziplinäre Teamarbeit in einem
mittelständischen Unternehmen. Leistungen: Wir bieten Ihnen eine
tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung,
Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. Arbeitszeit: Bei
einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler
Arbeitszeit und Gleitzeit auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine
individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter. Zusatzangebote:
Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in
einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem
Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss.
Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten
wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz. Ihre Bewerbung Sie sind
neugierig auf die Energiebranche und wollen etwas bewegen? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Kontakt
Christoph Diehn Leitung Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Telefonnummer +49 711 7812 1304 Sandra Baar Personalmanagement
Telefonnummer +49 711 7812 2015 Hauptverwaltung terranets bw GmbH Am
Wallgraben 135 70565 Stuttgart Weitere Informationen unter:
www.terranets-bw.de

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozessoptimierung Referenz
12-169591 Im Auftrag eines Unternehmens aus der Pharmabranche mit Sitz
im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in
Festanstellung Sie als Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt
Prozessoptimierung. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im
Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives
Gehalt zwischen 60.000€ und 70.000€ brutto / Jahr 30 Tage Urlaub
im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten
mit Kernarbeitszeit Homeoffice-Möglichkeit anhand individueller
Verlagerung des Arbeitsplatzes Beteiligung am Unternehmenserfolg und
Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. JobRad Angebote
Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchieebenen
Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen
Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben:
Selbstverantwortliches Management der selbstentwickelten Software im
Vertriebs- und Medizinbereich Kontinuierliche Analyse und Verbesserung
der Geschäftsabläufe Verfassung von Programmieranforderungen und
Durchführung von Akzeptanztests für die Software Schulung der
internen Mitarbeiter Bereitstellung von Second-Level-Support für
fachliche Anfragen sowie die Analyse von auftretenden
fertigungsfehlern Eigenständige Projektarbeit im Rahmen des
jeweiligen Aufgabenbereichs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im
Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Erfahrung mit MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute
Englischkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit durch eine eigenständige und zielorientierte
Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit Strategische und analytische Denkweise sowie eine
hohe Problemlösungskompetenz Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Produktmanager
(m/w/d) Schwerpunkt Prozessoptimierung. Sollten Sie Fragen im Vorfeld
haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen
Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung
Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat
Personal und Recht Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen
Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten
Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales
Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er
ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen
Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter
Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Ihre
Aufgaben: selbstständige Berechnung, Festsetzung und laufende
Überwachung von Bezügen der Beamten, Tarifbeschäftigten,
Auszubildenden und Praktikanten unter Anwendung der Software SAP
(KM-Personal.Personalabrechnung) Bearbeitung von lohnsteuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Bearbeitung von
Beitragsnachweisen für die Zusatzversorgungskasse Berechnung der
Beschäftigungszeit von Tarifbeschäftigten Auskunft und Beratung der
Mitarbeitenden des KVJS in allen gehaltsrelevanten Angelegenheiten
Bearbeitung von Anträgen auf Fahrtkostenzuschüsse sowie
Fahrkartenreservierungen für Dienstreisen der Mitarbeitenden des KVJS
Unterstützung im Personalcontrolling und beim Stellenplan Ihr Profil:
Ausbildung als Verwaltungswirt im mittleren nichttechnischen Dienst,
als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische
Ausbildung Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
ist von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungsbeitragsrecht und
Lohnsteuerrecht sind von Vorteil gute Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in SAP (KM-Personal.Personalabrechnung) sind wünschenswert
selbständige, gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise
freundliches und zuvorkommendes Auftreten Führerschein Klasse B Unser
Angebot: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
Tätigkeit eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Akte
familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von
Homeoffice eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines
Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes
Fortbildungsangebot eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung,
eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im
Rahmen der Beschäftigung nach TVöD einen modernen Arbeitsplatz in
zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Fahrtkostenzuschuss für
den ÖPNV Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. bis
Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Für nähere Auskünfte steht Ihnen
Frau Petra Wagner, Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-500
oder Frau Diana Gißler, fachlich leitende Personalreferentin, unter
Tel.: 0711 6375-591 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Portal bis zum 21.01.2024 .