Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Herzlich willkommen im AWO-Team!   Für unsere Tagespflege und den ambulanten Pflege- und Sozialdienst in Freiburg-Weingarten suchen wir eine  Einrichtungsleitung (m/w/d)70 - 100% | ab sofort   ·       Personalführung, -planung und -entwicklung von über 30 Mitarbeitenden  ·       Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Bereich der Pflege  ·       Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen und Prozessen  ·       Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen  ·       Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Dienstleistern ·       Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar. Mind. 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft  ·       Berufserfahrung in der Pflege  ·       Qualifikation zur Pflegedienstleitung  ·       Bedürfnisbezogener und respektvoller Umgang mit allen Beteiligten  ·       Teamfähigkeit und Freude am weiteren Aufbau eines neuen Teams (die Dienste wurden am 01.03.2023 eröffnet)       ·         Digitale Arbeitsabläufe  ·         Eine strukturierte Einarbeitung  ·         Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Leitungsteam  ·         Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Hansefit  ·         Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung

Erleben Sie die kulturelle Fülle und berufliche Dynamik Freiburgs, wo jeder Straßenwinkel Geschichten erzählt und jede Karriere Gelegenheiten bereithält, die weit über das Gewöhnliche hinausgehen. Treten Sie ein in eine Stadt, deren Herzschlag aus Innovationsgeist und Tradition besteht, und entdecken Sie die unendlichen Möglichkeiten, die sie bietet.
Für unsere anspruchsvolle Position als Pflegedienstleitung (m/w/d) suchen wir eine Persönlichkeit, die sich nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch ihre Leidenschaft für Weiterentwicklung und ihre Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung auszeichnet. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu gehen und Teil einer einzigartigen Gemeinschaft zu werden, dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie?
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.

Ihre Aufgaben:
• Personalmanagement auch von Zeitarbeitskräften sowie das Ausfallmanagement
• Personalführung und -motivation mit Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen
• Gespräche mit Angehörigen und Klienten sowie Beschwerdemanagement
• Kommunikation mit der Geschäftsführung, Ärzten, Behörden und externen Dienstleistern
• Pflegeplanung und -umsetzung
• Pflegedokumentation und Dokumentationsanalyse
• Kontrolle und Qualitätssicherung
• Betriebswirtschaftliche Aufgaben wie Finanz- und Budgetplanung und -kontrolle sowie Abrechnung

Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement
• Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!
Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufsrückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter [email protected] an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechtern.

Erleben Sie die kulturelle Fülle und berufliche Dynamik Freiburgs, wo jeder Straßenwinkel Geschichten erzählt und jede Karriere Gelegenheiten bereithält, die weit über das Gewöhnliche hinausgehen. Treten Sie ein in eine Stadt, deren Herzschlag aus Innovationsgeist und Tradition besteht, und entdecken Sie die unendlichen Möglichkeiten, die sie bietet.
Für unsere anspruchsvolle Position als Pflegedienstleitung (m/w/d) suchen wir eine Persönlichkeit, die sich nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch ihre Leidenschaft für Weiterentwicklung und ihre Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung auszeichnet. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu gehen und Teil einer einzigartigen Gemeinschaft zu werden, dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie?
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.

Ihre Aufgaben:
• Personalmanagement auch von Zeitarbeitskräften sowie das Ausfallmanagement
• Personalführung und -motivation mit Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen
• Gespräche mit Angehörigen und Klienten sowie Beschwerdemanagement
• Kommunikation mit der Geschäftsführung, Ärzten, Behörden und externen Dienstleistern
• Pflegeplanung und -umsetzung
• Pflegedokumentation und Dokumentationsanalyse
• Kontrolle und Qualitätssicherung
• Betriebswirtschaftliche Aufgaben wie Finanz- und Budgetplanung und -kontrolle sowie Abrechnung

Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement
• Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!
Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufsrückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter [email protected] an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechtern.