Abteilungsleiter/in Instandhaltung (m/w/d) (Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung)

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An unserem Standort in Trier verstärken wir unser motiviertes Instandhaltungsteam.
 
Warum Du zu uns kommen solltest:

- Wir bringen Dir das Wichtigste für Deine Arbeit bei
- Es erwarten Dich spannende, sowie abwechslungsreiche Aufgaben
- Der Einstieg in eine krisensichere Branche und somit ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Wir bieten Dir ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Du hast die Möglichkeit auf eine leistungsgerechte Entlohnung aufgrund unseres eigenen Haustarifvertrages (in Anlehnung an den Tarifvertrag Papier, Pappe, Kunststoffe)

Deine Aufgaben:

- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit 
- Sicherstellung der Umsetzung von neu definierten Arbeitsabläufen
- Fördern und fordern der kontinuierlichen Produktionsverbesserung
- Bestellung/ Eingangskontrolle von Werkzeugen und Hilfsmitteln 
- Reklamationsbearbeitung
- Sicherstellung der Durchführung der Wartungsarbeiten
- Ausarbeitung von Gefährungsbeurteilungen/ Durchführung von Schulungen-Unterweisungen, etc.
- Aktive Weiterentwicklung des internen KVP-Managements
- Führung des unterstellten Personals und Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses innerhalb der vorgegebenen KPI's
- Erstellung von Produktionskennzahlen und Statistiken zum Erkennen von Optimierungspotentialen
- Abweichungsmanagement und Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Maßnahmenkontrolle
- Bei Bedarf Durchführung von operativen Aufgaben an den Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen und Projektleitung bei Änderungen und Erweiterungen 
- Planung und Durchführung von Anlagenrevisionen

Dein Profil:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und entsprechende Erfahrung
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
- Technischer Sachverstand, analytische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Lernbereitschaft, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Entscheidungskompetenz und eine ergebnisorientierte Umsetzung
- Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben, Gesetzesgrundlagen wie Qualitätsstandards, Arbeitsschutzbestimmungen, etc.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und EDV-Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Organisations- und Führungsfähigkeit

Wir bieten:

- eine sorgfältige und gute Einarbeitung/Einweisung
- flexible Tätigkeiten in allen Bereichen
- die Möglichkeit, sich bei Verbesserungen und Projekten zu entfalten
- Mitarbeiter an einem modernen Maschinenpark mit ständigen Erweriterungen und Modernisierungen 
- Altersvorosrge
- 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag)