Assistenzarzt für Psychosomatik (m/w/d) (Assistenzarzt/-ärztin)

Aktuell suchen wir für eine Rehabilitationsklinik im Großraum Hanau einen Assistenzarzt für Psychosomatik (m/w/d) zur Festanstellung.

Das erwartet Sie:

- Eine Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik
- Diese verfügt über mehr als 190 Betten

Assistenzarzt für Psychosomatik (m/w/d)
Ihr Profil:

- Sie verfügen über die deutsche Approbation

Benefits:

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits

Sie sind an weiteren Details interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer: 19400

Eine moderne medizinische Ausstattung und Behandlungsmethoden zählen zum Standard dieses hessischen Krankrankenhauses der Grund- und Regelversorgung. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus und zählt zu einem der größten Klinikverbunde der Region.

Ihre Aufgaben

- Einsatz in der Anästhesiologie, Intensivmedizin bis hin zur Notfallmedizin mit begleitendem Mentoren Programm
- Umfassende medizinische Versorgung und Betreuung der Patient*innen
- Übernahme der klinischen Anästhesie unter Einsatz aller modernen Narkoseverfahren
- Teilnahme an der Fort- und Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
- Teilnahme am Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)

Ihr Profil

- Deutsche Approbation
- Deutsches Sprachniveau von mindestens C1
- Assistenzarzt m/w/d Anästhesiologie
- Berufserfahrung im Fachgebiet
- Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Hohes Maß an Kollegialität

Freuen Sie sich auf

- Strukturierte Facharztweiterbildung · 42 Monate
- Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Enge Vernetzungen mit Spezialkliniken und Maximalversorgern
- Unterstützung bei den administrativen Tätigkeiten
- Tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (https://www.medicaltopjobs.de/de/blog/ID1400269-tarife-und-gehalt-arzt-2023-2024)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Umfangreiche Personalangebote

Job-ID: 2091279

DRINGEND gesucht: Assistenzarzt*ärztin für Neurologie

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie für Kliniken an verschiedenen Standorten.

Das sind wir:

Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.

Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken,

MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.

Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Einsatz in den verschiedenen Aufgabenbereichen der Neurologischen Klinik (Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Parkinsonkomplexbehandlung, Intensivstation)
• tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert
• Erstellen von EEG und Elektrophysiolgiebefunden im Rahmen der Weiterbildungsordnung
• Duplexsonografie, FEES und Elektromyographie nach Einweisung und Einarbeitung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungstand

Ihr Profil

• eine deutsche Approbation
• Teamfähigkeit
• Begeisterung für die klinische Arbeit
• Interesse am Fach Neurologie

Wir bieten Ihnen

• ein tolles Team mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität
• Unterstützung bei allen Themen rund um Weiterbildung, Schulungen und gemeinsame Entwicklung beruflicher Perspektiven und fachlicher Schwerpunkte

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.

Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.

Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.

Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.

Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie!

Vom Ärzteteam der Abteilung werden jährlich ca. 1.400 operative Haupteingriffe durchgeführt. Schwerpunkt in der Allgemein- und Viszeralchirurgie ist die minimal-invasive Chirurgie (MIC). Das Spektrum umfasst neben der klassischen Allgemeinchirurgie die Onkologische Chirurgie des gesamten Magendarmtraktes, die Koloproktologie und die endokrine Chirurgie. Die Adipositaschirurgie ist seit vielen Jahren in der Abteilung etabliert. Zusätzlich werden in der Abteilung ca. 3.500 ambulante Behandlungen pro Jahr durchgeführt.

Arzt (m/w/d) zur WB in der Allgemeinchirurgie

Ihre Aufgaben

- Ärztliche Versorgung von Patienten/-innen im stationären Bereich und in der Zentralen Notaufnahme
- Einsätze im OP
- Selbstständige Übernahme von Routinetätigkeiten
- Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Vorgaben
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Interesse an der Behandlung von Patienten mit oft komplexen chirurgischen Erkrankungen
- Soziale Kompetenzen, Integrationsfähigkeit und Teamorientierung
- Fachkunde Strahlenschutz (wünschenswert)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Unser Angebot

- Mitarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team mit hoher Eigenverantwortung und sehr guter Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungsermächtigung Allgemeinchirurgie 72 Monate, Weiterbildungsermächtigung Viszeralchirurgie 48 Monate
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TV Ärzte) zzgl. Chefarztpool
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Attraktives Arbeitszeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Finanzierung von Fortbildungen und Qualifikationen im Rahmen des Fortbildungsbudgets der Abteilung
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der St. Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

Das St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 272 Planbetten.
Mit den Barmherzigen Schwestern (Vinzentinerinnen) sorgen sich insgesamt über 600 Mitarbeiter um das Wohl von jährlich ca. 27.500 ambulanten und stationären Patienten.
Dem Haus angeschlossen ist die [Schule für Pflegeberufe](https://vinzenz-hanau.de/mitarbeit-karriere/schule-fuer-pflegeberufe/).

Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

- Die Innere Abteilung umfasst 78 Betten inklusive 5 Betten für Intensivmedizin auf der interdisziplinären Intensivstation. Es werden jährlich über 3.000 Patienten vollstationär aus dem Gesamtgebiet der Inneren Medizin behandelt.
- Die Abteilung wird kollegial durch die beiden Chefärzte Dr. med Wolfgang Dembowski (Internist / Kardiologe) und Priv.-Doz. Dr. med. Johannes Hausmann (Internist / Gastroenterologe) geleitet.
- Die aktuelle Stellenbesetzung beträgt 2 / 4,5 / 14,5.
- Die Abteilung ist zur vollen Weiterbildung im Fach Innere Medizin und zur 2-jährigen Weiterbildung im SP Kardiologie sowie 1-jährigen Weiterbildung im SP Gastroenterologie ermächtigt.
- Die Abteilung ist entsprechend des zu behandelnden Patientenspektrums nach modernen Gesichtspunkten ausgestattet. Es werden sämtliche nichtinvasive kardiologische Untersuchungen durchgeführt, zudem Schrittmacher- und ICD-Implantationen. Die pneumologische Diagnostik umfasst neben der Bodyplethysmographie auch die Bronchoskopie sowie Schlafapnoescreening.
- Für die gastroenterologische Diagnostik stehen eine moderne Videoendoskopie inkl. ERCP und Kapselendoskopie sowie pH-Metrie / Manometrie und ein High-End Ultraschallgerät zur Verfügung.
- In der Endoskopie werden jährlich ca. 3.000 Untersuchungen durchgeführt, eine 24-Stunden-Notfallbereitschaft ist etabliert.

Ihre Aufgaben

- Ärztliche Versorgung von Patienten/-innen
- Umsetzung unserer Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Vorgaben
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Die Facharztausbildung erfolgt nach einem Rotationsplan, der neben den abteilungsinternen Rotationen (u.a. Intensiv, ZNA, Normalstationen Innere u. Gastro) auch Außenrotationen in die Geriatrie sowie die Hämatoonkologische Belegabteilung vorsieht, die vollumfänglich auf die Ausbildungszeit angerechnet werden.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation
- Berufseinsteiger oder Arzt/Ärztin mit fortgeschrittener Ausbildung
- Motivation und Engagement
- Integrationsfähigkeit und Teamorientierung
- Soziale Kompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Unser Angebot

- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Attraktives Arbeitszeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TV Ärzte) zzgl. Chefarztpool
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Finanzierung von Fortbildungen und Qualifikationen im Rahmen des Fortbildungsbudgets der Abteilung
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der St. Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)