Mitarbeiter für den Gewässerschutz (Gewässerschutzbeauftragte/r)

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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -Verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Vorbereitung und Entnahme von Grundwasserproben, Dokumentation von Probenahmeprotokollen
- Messung und Dokumentation von Grundwasserständen
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Grundwassermessstellen
- Pflege des Grundwassermessstellenkatasters (z.B. Stammdatenpflege, Erstellung von Lageplänen)
- Wartung und Pflege der technischen Ausrüstung, Führung von Bestandslisten
- Durchführung und Dokumentation von Geländearbeiten (z.B. Kamerabefahrungen, Funktionsprüfungen an Grundwassermessstellen)
- Freischneidearbeiten
- Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zum Gewässerschutz in den Grundwasserschutzgebieten (z.B. Baustellen, Lagerung wassergefährdender Stoffe, Beseitigung von Müllablagerungen, Gewerbegebiete)
- Kontrolle im Bereich der Landwirtschaft (z.B. Silagemieten, Dunglagerstätten)
- Kontrolle des Freizeitverkehrs und der Freizeitnutzung im Bereich der Wahnbachtalsperre, auch im Wochenenddienst
- Vertretung und Unterstützung im Team (z.B. Kontrollfahrten im Wasserschutzgebiet der Wahnbachtalsperre, Auslesen von Gewässerpegeln)

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem „naturnahem/grünen“ Beruf (z.B. Landwirt, Garten- & Landschaftsbau, Forstwirt) oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Kenntnisse und Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft bzw. in der Grundwasserprobenahme sind vorteilhaft
- Regionale Kenntnisse sind wünschenswert
- Technische und handwerkliche Fähigkeiten 
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen 
- Trittsicherheit in schwerzugänglichem Gelände
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme
- Führerschein der Klassen 3 bzw. B/BE
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Durchführung von Wochenenddiensten

Das bieten wir

- Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
- Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
- Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
- Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
- Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
- Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
- Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
- Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
- Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.