Feinmechaniker für Prototypenbau (m/w/d) 1-Schicht - 36 Stundenwoche (Ingenieur/in - Versorgungstechnik)

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Technischer Trainer für Lasergeräte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Designing and conducting training sessions for internal employees, international partners, and customers.
• Developing practical training materials and documentation, including manuals, presentations, and guides.
• Conveying complex technical content related to our products and systems in an understandable and illustrative manner.
• Organizing and conducting both in-person and online training sessions.
• Collaborating with departments to continuously improve training content based on product developments and customer feedback.
• Supporting the implementation of new products by creating technical training concepts.

Ihre Qualifikationen:
• Technical education or a degree in engineering, electrical engineering, mechatronics, or a comparable qualification.
• Experience in conducting technical training sessions, preferably in an international environment.
• Excellent communication skills and strong didactic abilities.
• Fluency in English, both written and spoken.
• Proficiency in using presentation and e-learning tools.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Elektroingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Koordination, Akquise und Planungsvorbereitung für industrielle Schaltanlagen.
• Einholung von Angeboten und Durchführung von Ausschreibungen für Schaltschrankplaner und -bauer sowie Überwachung und Abnahme der beauftragten Anlagen.
• Erstellung von Pflichtenheften.
• Entwicklung von Lastenheften als Grundlage für die Aufgabenstellung an Subunternehmen im Bereich Schaltschrankbau und Programmierung.
• Erfassung des E-CAD-Bestands und der Anlagendokumentationen vorhandener elektrotechnischer Systeme.
• Planung und Modernisierung von Automatisierungen bestehender Anlagen.
• Medienübergreifendes Pre-Engineering, einschließlich der Erstellung von R&I-Fließschemata (PID).
• Unterstützung der Elektrofachkräfte bei Bedarf während der Wartung und Installation elektrotechnischer Anlagen.
• Erweiterung der Bereitschaftsdienste im Elektrobereich (derzeit ein vierwöchiger Turnus).

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Dipl.-Ing., Bachelor, Master, Meister, etc.)
• Kenntnis der relevanten Vorschriften und Normen für die Planung, Dimensionierung, Konstruktion und Installation elektrotechnischer Anlagen
• Berufserfahrung in der Elektroplanung für Industrieanlagen, idealerweise in der Planung von Schalt-, Steuer- und MSR-Anlagen
• Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Dokumentationen, vorzugsweise mit CAD-Programmen wie WSCAD
• Vertrautheit mit Reglern und Frequenzumrichtern sowie deren Parametrierung
• Technisches Verständnis im Anlagenbau/Chemieanlagenbau von Vorteil
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Professionalität, Teamfähigkeit und Selbstbewusstsein
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
PKW-Führerschein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen

Erweiterte Kenntnisse in:
• Qualitätsmanagement
• Kundenberatung und -betreuung
• CAD-Anwendungen (insbesondere WSCAD)
• Wartung, Reparatur und Instandhaltung
• Arbeitsvorbereitung und Projektmanagement
• Schaltungstechnik und Automatisierungstechnik
• Prozessautomatisierung und Prozessleittechnik

• Sichere und unbefristete Anstellung in einem professionellen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben, eigenverantwortlicher Tätigkeit und kurzen Entscheidungswegen.
• Strukturierte Einarbeitung direkt vor Ort.
• Laufende Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung in der Zukunft.
• Hochwertige Arbeitskleidung für Sicherheit und Komfort am Arbeitsplatz.
• Kostenfreie Verpflegung mit ausgewogenen Mahlzeiten und Getränken für Mitarbeiter.
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinische
• Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und einen Gesundheitsfonds.
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Stärkung des Teamgeists durch Events wie Mitarbeitertreffen und Ferienprogramme für Kinder.
• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Kindergartenzuschüsse und Gutscheinkarten.
• Förderung Ihrer Mobilität durch kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Fahrräder und PKW sowie die Option auf ein Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Know-how!

Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Der Arbeitsort ist Jena!!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Technischer Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur, Gebäude, Labore und Werkstätten

Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus technischen Fachkräften

Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeits- und Umweltschutz, sowie technische Sicherheit

Mitwirkung bei der Investitionsplanung, Budgetüberwachung und dem strategischen Ausbau technischer Kapazitäten

Koordination externer Dienstleister, Behördenkontakte und Schnittstelle zu internen Abteilungen

Weiterentwicklung und Digitalisierung technischer Prozesse und Abläufe

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Management, idealerweise in einem komplexen technischen Umfeld (z.?B. Forschung, Produktion, Entwicklung)

Erfahrung in Projektleitung, technischer Betriebsführung und Instandhaltung

Fundiertes Wissen im Bereich technischer Vorschriften, Arbeitssicherheit und Infrastrukturmanagement

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer Führungsstil

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum

Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven

Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team

Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen

Möchten Sie Technik nicht nur betreiben, sondern gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Teamleiter R&D aus der Medizintechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären R&D-Teams mit Fokus auf innovative Medizintechnikprodukte.

Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife.

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sowie regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13485, MDR).

Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Zulieferern.

Identifikation neuer Technologietrends und deren Integration in die Produktentwicklung.

Verantwortung für die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.

Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder.

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften, Physik oder einer ähnlichen Fachrichtung.

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung medizintechnischer Produkte und in der Leitung von Projekten.

Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und Normen.

Sehr gute Kenntnisse in Englisch und hohe Reisebereitschaft.

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden (z. B. CAD, Agile/Scrum).

Zusätzliche Anforderungen:

Erfahrung in der Risikoanalyse und Validierung von Medizintechnikprodukten.

Kenntnisse in der Erstellung von Entwicklungsdokumentationen nach MDR.

Erfahrung mit internationalen Entwicklungsprojekten.

Verhandlungssicherer Umgang mit externen Partnern und Lieferanten.

Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2).

Erfahrung mit Prototyping-Methoden und schnellen Iterationszyklen.

Kenntnisse in der Nutzung von Simulationstools.

Erfahrung in der Optimierung von Entwicklungsprozessen.

Bewusstsein für Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung.

Hohe Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist.

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Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Feinmechaniker für Prototypenbau (m/w/d) 1-Schicht - 36 Stundenwoche

Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit an der Industrialisierung optoelektronischer/-mechanischer Module (vom Prototyp bis zur Vorserie)
• Durchführung von Montage- und Justageprozessen (Active Alignment, Pick & Place, Robotik)
• Baugruppenmontage nach Zeichnung
• Unterstützung bei Prozessdokumentation und -optimierung
• Arbeiten im Reinraum

Ihre Qualifikationen:
• Spannende, zukunftsorientierte Projekte mit Weltmarktführern
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
• Teamorientiertes Arbeitsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
• Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif & 36-Stunden-Woche
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
• Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
• Gesundheits- und Sportangebote direkt vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Günstige Mahlzeiten in der Betriebsmensa
• Job-Ticket oder Bike-Leasing
Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz

Zu unseren Zusatzleistungen gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter und Vermögensaufbau. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine Kinderbetreuung in unserem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten während der Ferien.

Unsere Mitarbeiter können in unserer Firmenkantine mit frischer regionaler Küche speisen und von Vorteilen wie dem JobRad und einem Arbeitgeberzuschuss für das Deutschland-Ticket Jobticket profitieren. Zusätzlich bieten wir ein Employee Assistance Program sowie regelmäßige betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote und Zugang zu HANSEFIT.

Wir stellen Ihnen einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz zur Verfügung und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche durch. Zudem bieten wir ein Personalentwicklungsprogramm sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Für Ihre Gesundheit steht Ihnen ein Betriebsarzt zur Verfügung, und wir bieten Firmenparkplätze sowie barrierefreien Zugang. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Perspektive.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Profitieren Sie von unserem Know-how!

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Der Arbeitsort ist Jena!!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Technischer Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur, Gebäude, Labore und Werkstätten

Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus technischen Fachkräften

Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeits- und Umweltschutz, sowie technische Sicherheit

Mitwirkung bei der Investitionsplanung, Budgetüberwachung und dem strategischen Ausbau technischer Kapazitäten

Koordination externer Dienstleister, Behördenkontakte und Schnittstelle zu internen Abteilungen

Weiterentwicklung und Digitalisierung technischer Prozesse und Abläufe

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Management, idealerweise in einem komplexen technischen Umfeld (z.?B. Forschung, Produktion, Entwicklung)

Erfahrung in Projektleitung, technischer Betriebsführung und Instandhaltung

Fundiertes Wissen im Bereich technischer Vorschriften, Arbeitssicherheit und Infrastrukturmanagement

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer Führungsstil

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum

Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven

Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team

Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen

Möchten Sie Technik nicht nur betreiben, sondern gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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