Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit in Ketsch gesucht
Für unseren Kunden am Standort Ketsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung sowie Zulagen
- Sicherheit durch einen langfristigen Einsatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Anerkennung Ihrer Leistung
- Perspektive auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- Geregelte Arbeitszeiten im Schichtmodell:
07:00-15:45 | 08:00-16:45 | 09:30-18:15

Ihre Aufgaben

- Überwachen und Kontrollieren der Lagerbestände
- Pflege und Korrektur von Beständen im Warenwirtschaftssystem (SAP)
- Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen
- Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Telefon
- Klärung von Bestandsdifferenzen sowie Durchführung von Inventuren
- Optimierung von Lagerplätzen und Warenfluss
- Auslagerung und Kontrolle der Lagerplätze
- Ein- und Auslagerung von Waren, ggf. mit Flurförderfahrzeugen

Ihr Profil

- Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Leistungsorientiertes Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Gültiger Staplerschein erforderlich
- Gute Kenntnisse in MS Office

Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Muhammed Sahin unter 07271-988 300-2 oder whatsapp 0152-09392714.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

- Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
- Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
- Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
- Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
- Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen