Schulungsreferent Energiewirtschaft (m/w/d) (Bildungsreferent/in)

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein innovatives Unternehmen aus der Energie-Branche in Nürnberg.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft
- Einarbeitung und Nachqualifizierung der Mitarbeiter im Kundenservice in fachliche sowie systemtechnische Themen
- Unterstützung zu IT- und System-Themen, insbesondere SAP CRM Systeme
- Zusammenarbeit mit Projekt- und Teamleitung zur Sicherstellung von Wissenstransfer und Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft, idealerweise als Key User oder in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln und Präsentationen zu gestalten
- Umfassende Kenntnisse mit SAP-Anwendungen, insbesondere SAP IS-U und SAP BI
- Fließende Deutschkenntnisse

Ihr Vorteil:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Projektbezogene Weiterbildungen
- Eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- Umfassendes, strukturiertes Onboarding
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0841/8865870 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

für unser Team in Nürnberg


Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Mit unseren Teams der Global Functions arbeiten wir täglich am Herzschlag des Unternehmens. Konstanter strategischer Fortschritt – ob persönlich, fachlich oder technisch – schaffen die Basis für unseren Erfolg. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von innen heraus. Werden Sie Teil unserer Global Functions – werden Sie Teil von Rödl & Partner.  

IHRE AUFGABEN

- Koordination, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl vor Ort als auch online
- Effektiver Einsatz unserer digitalen Weiterbildungstools und fortlaufende Qualitätssicherung unserer Schulungen
- Eigenverantwortliche Übernahme des Teilnehmer- und Referentenmanagements
- Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens über Schulungsmaßnahmen
- Interne Kommunikation unserer Seminare und Trainingsveranstaltungen in Form von Ausschreibungen und Flyern

IHR PROFIL

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein Bachelorstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische (Berufs-)Erfahrung in der Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Interesse an Themen der Personalentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Mannschaftsgeist und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie geübter Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Learning oder alternativen Lernmanagementsystemen wünschenswert
- Affinität zu digitalen Trends und Interesse am Umgang mit digitalen Tools

UNSER ANGEBOT

- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
- Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere (http://roedl.de/karriere)  | Stellen-ID 7830