Hausmeister / Bademeister (Hausmeister/in)

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Samtgemeinde Elbmarsch

Die Samtgemeindebürgermeisterin

Sie sind Fachangestellte(r) oder Meister(in) für Bäderbetriebe oder haben
einen handwerklichen Beruf und verfügen über technisches Verständnis? Sie sind
flexibel, gewissenhaft engagiert und zuverlässig? Dann kommen Sie in unser Team!

Stellenausschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachangestellte(n) für Bäderbetriebe oder

geprüfte(n) Meister/in für Bäderbetriebe

mit der Übernahme von Hausmeistertätigkeiten im Bereich Liegenschaften

für das Freibad in Tespe

Alternativ:

Hausmeister/in

(m/w/d)

(unbefristet; in Voll- oder Teilzeit)

zur Unterstützung des Freibadteams oder für die Liegenschaften der
Samtgemeinde Elbmarsch. Über die organisatorische Zuständigkeit für einzelne
Gebäude/Liegenschaften wird nach Eignung des/der jeweiligen Bewerbers/in
entschieden.

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN als Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe

- Überwachung des Badebetriebes sowie Aufsichtstätigkeit
- Überwachung und Bedienung der Schwimmbadtechnik sowie Kontrollen der
Wasserqualität
- Erste Hilfe bei Verletzungen und Unfällen
- Technische Tätigkeiten im allgemeinen Saisonbetrieb
- sonstige sich aus dem Freibadbetrieb ergebene Tätigkeiten

ALTERNATIV als Hausmeister/in

- Unterhaltung, Wartung und Pflege der Gebäude und technischen Anlagen
- Durchführung von kleinen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Einweisung und Beaufsichtigung von Handwerkern
- Pflege der Außenanlagen, sowie der dazugehörige Winterdienst
- Überwachung der Gebäudereinigung, sowie kleinere Reinigungsarbeiten
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN

- eine erfolgreiche Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
oder geprüfte(n) Meister/in für Bäderbetriebe
- ALTERNATIV: eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit vorhandener
Berufserfahrung
- Teamorientiertes Handeln, Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Belastbarkeit
- eine ergebnisorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- die Bereitschaft, Dienste in den Abendstunden und am Wochenende zu leisten.

WIR BIETEN IHNEN

- ein sehr gutes Arbeitsklima
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- eine vertrauensvolle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Ausbildung, Qualifikation und
Berufserfahrung entsprechend dem TVöD in der entsprechenden Entgeltgruppe
- Sonderzahlungen nach dem TVöD, z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
sowie leistungsorientierte Bezahlung
- eine zusätzliche Betriebsrente
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Fahrradleasing

Wir fördern die Gleichstellung unserer Mitarbeiter/-innen und begrüßen
deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer,
sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Weltanschauung, Behinderung,
Religion oder sexueller Identität. Ausdrücklich sind auch erwünscht Bewerbungen
von Auszubildenden zur Fachangestellten/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe,
die ihre Ausbildung in diesem Jahr abschließen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Planung,
Umwelt, Liegenschaften und Infrastruktur,Frau Dittmer, telefonisch unter
04176/9099-38 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung
vorzugsweise per E-Mail als PDF-Dokument bis zum27. April 2025 an:

<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> oder an

Samtgemeinde Elbmarsch ● Die Samtgemeindebürgermeisterin

Personalabteilung – Stichwort „Haumeisterteam“

Elbuferstraße 98, 21436 Marschacht

Schwerbehinderte werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit
Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter <a href="www.samtgemeinde-elbmarsch.de" target="_blank" rel="nofollow">www.samtgemeinde-elbmarsch.de</a>.

Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist
nicht erforderlich. (Gegebenenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.)