(Associate) Management Consultant (m/w/d) Reise, Leipzig (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

Als Onboarding-Consultant für unser Security Operation Center (SOC) bist du dafür verantwortlich unserer Sicherheitsdienste in die IT-Infrastruktur unserer Kunden zu integrieren. Du wirst eng mit unseren Kunden mit dem Ziel einer reibungslosen Transition zusammenarbeiten.

- Durchführen der Onboarding-Pläne, die den reibungslosen Übergang zu unseren SOC-Diensten gewährleisten
- Koordiniere die Implementierung von Sicherheitstechnologien, Überwachungsmechanismen und -prozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams
- Du bindest Logquellen an SIEM- und SOAR-Technologie an
- Begleite die Konfiguration, Anpassung und Optimierung der eingesetzten Sicherheitstechnologie
- Du dokumentierst den gesamten Onboarding-Prozess, erstellen Berichte und übernehmen die fachliche Kommunikation mit den Kunden
- Als SOC Onboarding Consultant (gn) arbeitest du mit erstklassigen Experten im Bereich Cybersicherheit und erhältst Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen

DAS BRINGST DU MIT

- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in der Cybersecurity-Branche
- Tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsinfrastrukturen, Bedrohungslandschaften und aktuellen Sicherheitstechnologien
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um Kunden vor Ort zu unterstützen
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

- Zusammenarbeit mit erstklassigen Experten im Bereich Cybersicherheit
- Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Job Function

Software & Cloud
Warum SoftwareOne?

SAP FI/CO Consultant (gn)

Vollzeit | unbefristet | Standort: Deutschlandweit oder hybrid/remote



SoftwareOne schnelles und führendes Arbeitsumfeld ist ergebnisorientiert und bietet dir die Möglichkeit, remote zu arbeiten und sich mit den neuesten SAP-Technologien und Cloud-Markttrends auseinanderzusetzen. SoftwareOne wendet das Prinzip des lebenslangen Lernens an, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Die Mitarbeiter nehmen an Schulungen teil, erwerben jährlich relevante Zertifizierungen und nehmen an branchenführenden Veranstaltungen wie SAP TechEd, SAPPHIRE NOW und Microsoft Inspire teil.

Das Aufgabengebiet

- Agier als SAP FI/CO Berater im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO) für SAP on Hyperscaler/RISE-Migrationen und Transformationen
- Fachliche Führung von S/4 HANA-Transformationsprojekten und S/4 HANA Conversions im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO)
- Subject Matter Expert for RtR (FI/CO) in SAP System Landscape Transformation/Consolidation und Carve-Out Projekten
- Planung von Data-Migration im Rahmen von RtR (FI/CO) bei S/4 HANA-Transformationen
- Führen von SAP-Teilprojekten angelehnt an der SAP Activate Methodologie
- Führe als erfahrener Berater die Durchführung von SAP-Cloud/RISE-Architekturentwürfen und -Roadmaps
- Leitung von Workshops und Assessments zur Ermittlung von Business- und Transformationsanforderungen
- Arbeit in hochintegrierten Umgebungen und mit SAP-/Nicht-SAP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von S/4 HANA-Transformationsprojekten zur Steigerung des Geschäftswerts

Kenntnisse und Fähigkeiten

- Einschlägige Erfahrung in unterschiedlichen SAP projektbezogenen Rollen
- Erfahrung als RtR (FI/CO) Lead in SAP S/4 HANA-Projekten
- Erfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, Business Architektur, Cloud Transition
- Erfolge bei der Führung von RtR (FI/CO) Teilprojekten in S/4 Transformationen
- Die Fähigkeit, praxisnah zu sein und mehrere Kundenprioritäten gleichzeitig zu bearbeiten
- Fähigkeit, Fachleute mit technischem und nichttechnischem Hintergrund für ein gemeinsames Ziel zu begeistern und zu motivieren
- Engagement für den Erfolg Ihres Teams und die Bereitschaft, bei Bedarf konstruktive/korrigierende Maßnahmen zu ergreifen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

- Wir vertrauen dir - unsere  Arbeitszeiten  sind  flexibel
- Company Car, Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im  Homeoffice  zu arbeiten
- 30 Urlaubstage  und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  warten auf unserem internen Portal
- Individuelles Angebot an internem  Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote  (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung  zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir  einen Tag frei für den Harmony Day , um Gutes zu tun
- Verlosung  von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser  Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei  Corporate Benefits
- Dresscode?  Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
- Onboarding-Buddy  für den optimalen Einstieg
- In Leipzig hast du die Möglichkeit in unserer  Kantine  vergünstigst Mittag zu essen

Alle weiteren Benefits unter:  hier



SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

Interessiert?

Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.



Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du mir gerne eine E-Mail an Kontakt-Formular senden.

Inklusion und Unterstützung

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.



Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, genderueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.

Schlagworte: Software Cloud, Sicherheit, SAP, Qualitätsmanagement, security, Webservice, webservice, Cloud, ABAP, Hybris, Datenschutz, Qualitätssicherung, API, Qualitätskontrolle, Qualitätsingenieur, Auditor, auditor, Audit, audit, Qualitätsmanager, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/271324/sap-fi-strich-co-consultant-gn (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/271324/sap-fi-strich-co-consultant-gn#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite. Somit erschließen wir den gesamten Mehrwert der Cloud-Technologien für unsere Kunden.

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

Als Onboarding-Consultant für unser Security Operation Center (SOC) bist du dafür verantwortlich unserer Sicherheitsdienste in die IT-Infrastruktur unserer Kunden zu integrieren. Du wirst eng mit unseren Kunden mit dem Ziel einer reibungslosen Transition zusammenarbeiten.

- Durchführen der Onboarding-Pläne, die den reibungslosen Übergang zu unseren SOC-Diensten gewährleisten
- Koordiniere die Implementierung von Sicherheitstechnologien, Überwachungsmechanismen und -prozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams
- Du bindest Logquellen an SIEM- und SOAR-Technologie an
- Begleite die Konfiguration, Anpassung und Optimierung der eingesetzten Sicherheitstechnologie
- Du dokumentierst den gesamten Onboarding-Prozess, erstellen Berichte und übernehmen die fachliche Kommunikation mit den Kunden
- Als SOC Onboarding Consultant (gn) arbeitest du mit erstklassigen Experten im Bereich Cybersicherheit und erhältst Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen

DAS BRINGST DU MIT

- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in der Cybersecurity-Branche
- Tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsinfrastrukturen, Bedrohungslandschaften und aktuellen Sicherheitstechnologien
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um Kunden vor Ort zu unterstützen
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

- Zusammenarbeit mit erstklassigen Experten im Bereich Cybersicherheit
- Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Bist Du bereit, von Tag eins an Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung eines Produkts aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Unternehmens! Als Deutschlands führendes Vergleichsportal bieten wir unseren mehr als 15 Millionen Kunden bereits heute eine Vielzahl an innovativen Services für die unterschiedlichsten Lebensbereiche. Um unsere Innovationspower im Reisebereich noch weiter anzuheizen, zielen wir mit unserem Travel Strategy Hub in Leipzig darauf ab, kontinuierlich bestehende Vergleiche zu optimieren und neue Produkte und Features für unsere Kunden zu entwickeln. Unser Team arbeitet dabei tagtäglich eng mit der Geschäftsführung, primär Ex-Top-Strategieberatern, auf Augenhöhe zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Associate) Management Consultant (m/w/d) bei der CHECK24 Reise Tech Hub GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Durch Identifizierung und Implementierung geeigneter digitaler Geschäftskonzepte sowie Technologien erschließt Du neue Potenziale im digitalen Umfeld Um CHECK24 von Mitbewerbern abzuheben, erarbeitest Du Konzepte und Designs für digitale Services und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien Durch detaillierte Analysen und kompetente Beratung optimierst Du die Service-, Vertriebs- und Marketingperformance unserer Produktbereiche Du analysierst und hinterfragst Daten, erarbeitest Entscheidungsvorlagen und äußerst klare Präferenzen Um Produkt- und Serviceteams optimal zu steuern, übernimmst Du die Verantwortung für übergreifende Projekte zwischen den Fachabteilungen Du führst juniorere Teammitglieder und koordinierst die Zusammenarbeit von Mitarbeitern aus den Produktbereichen Was Du mitbringst Du besitzt einen sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums und gehörst zu den Besten Deines Studiengangs Du bist e-Commerce und Online-affin (zusätzliche TMT/TIME Erfahrung ist von Vorteil) Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer ähnlich anspruchsvollen Funktion sammeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Wir schätzen Deinen Einsatz: Erhalte ein attraktives Gehaltspaket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte sowie eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Dein Arbeitsmodell, Deine Wahl: Am liebsten arbeiten wir gemeinsam vor Ort! Dennoch hast Du die Wahl. Entscheide, was am besten zu Dir passt - entweder arbeitest Du die gesamte Woche vor Ort oder genießt die Flexibilität, freitags im Homeoffice zu arbeiten Besondere Erfolge zahlen sich aus: Bei uns hast du die Möglichkeit auf Workations (bis zu 2 Wochen mobiles Arbeiten aus dem Ausland), Sabbaticals sowie zusätzliche Urlaubstage Persönliches Wachstum: Dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung hast Du individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Karrierepfad Gestärkt durch den Tag: Täglich kostenfreier CHECKito-Lunch sowie eine große Getränkeauswahl, Müslibar und Obst sind bei uns selbstverständlich! Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von unserem 50%-Zuschuss zum EGYM Wellpass für uneingeschränkten Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten Wir statten Dich aus: Freue Dich ab Tag 1 auf einen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit MacBook, zwei zusätzlichen Bildschirmen und einem höhenverstellbaren Tisch Gut unterwegs: Dank Übernahme Deines Deutschlandtickets bzw. bezuschusstem Job-Rad / eBike sowie der ausgezeichneten Verkehrsanbindung bist Du im Handumdrehen an unseren zentralen Standorten Wir leben den CHECKito-Spirit: Mit gemeinsamen sportlichen Aktivitäten und legendären Firmen- und Teamevents kommen wir auch abseits der Arbeit zusammen! Hast Du Fragen? Thi Tam Pham [email protected] https://jobs.check24.de Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.

- Unser Mandant ist ein Unternehmensverbund mit über 20 Gesellschaften, der sich auf Gas und Gasinfrastruktur spezialisiert hat. Gemeinsam arbeiten sie an einem nachhaltigen, zuverlässigen und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft.

Ihre Aufgaben:

- Du planst, implementierst und optimierst kontinuierlich die HR-IT-Systeme, vor allem SAP HCM, und trägst zur Steigerung der Effizienz der HR-Prozesse bei
- Du unterstützt die HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, beantwortest Fragen und löst Probleme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im HR-Bereich, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst Lösungen zur Optimierung der Abläufe
- Du erstellst Schulungsunterlagen und führst Schulungen für Anwender durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die HR-Systeme effektiv nutzen können
- Du arbeitest eng mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um die Systemintegrität zu gewährleisten und technische Probleme schnell zu beheben
- Du leitest oder unterstützt Projekte zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme und stellst sicher, dass diese im Zeit- und Budgetrahmen umgesetzt werden

Ihre Qualifikationen:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personalbereich sowie in der Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen. Zudem hast du bereits Programmiererfahrung gesammelt
- Du bringst Expertise in Projekt- und Prozessmanagement, Performance Management sowie fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-Modul HCM und ABAP-00, mit
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für IT-Projekte, bist den Umgang mit Komplexität gewohnt und besitzt die Fähigkeit, systemisch zu denken (Priorisierung, Strukturierung)
- Du lässt dich bei beruflichen Herausforderungen von Kreativität, Innovationsfähigkeit und Lösungsorientierung leiten
- Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst selbstständig und vertrittst Entscheidungen und Interessen mit Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke

Ihre Vorteile:

- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir den Einstieg erleichtern
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung in einer 38-Stunden-Woche
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellungen am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Freistellungen und eine Brückentageregelung
- Umfassende betriebliche Benefits, wie Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote uvm.

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Unser? Auftraggeber  Setzen Sie die Segel für Ihre nächste berufliche Herausforderung! Streben Sie nach einem Arbeitsumfeld, das Innovation und Dynamik in den Mittelpunkt Ihrer Karriereentwicklung stellt? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Versorgungsbranche, verbessert kontinuierlich seine internen Abläufe und arbeitet unermüdlich daran, technologische Fortschritte zu erzielen, ohne dabei die Nachhaltigkeit aus den Augen zu verlieren. Rund 300 engagierte Mitarbeitende tragen aktiv zu diesen Erfolgen bei, die sich unter anderem in einem Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich niederschlagen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als SAP BW Berater (m/w/d) an einem der Standorte in Leipzig, Karlsruhe, Wesel, Augsburg, Dortmund oder Göppingen.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

Ihre? Schwerpunkte

- Entwicklung, Optimierung und Betreuung der SAP BW und BI Lösungen, um die Datenverarbeitung zu maximieren
- Erstellung und Pflege von Datenmodellen sowie Aufbau von ETL-Prozessen und Berichtsstrukturen
- Effizienzsteigerung durch Ladezeitoptimierung und Gewährleistung einer effektiven Datenverarbeitung
- Unterstützung der Fachbereiche durch technische Expertise und eigenständige Projektumsetzung zur Integration neuer Datenquellen
- Fehlerbehebung und technischer Support, inklusive der Einführung neuer Technologien in die bestehenden Systeme

Ihre? Benefits

- Flexibles Arbeiten bis zu 100 % im Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt mit umfassenden Zusatzleistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit stärken
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester on top!
- Zugang zu Fitnessangeboten, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördern
- Ausstattung für das Homeoffice, um produktives Arbeiten von zu Hause zu ermöglichen

Ihre? Qualifikationen

- Sie konnten ein IT-Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abschließen
- Fundierte Erfahrung mit SAP BW, idealerweise BW/4 HANA, sei es als Consultant, Entwickler oder Key User (m/w/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zur effektiven Kommunikation im Team

Jetzt bewerben(https://jobs.ratbacher.de/job/apply/45551?page_langde)

Ihr? Ansprechpartner
Jil Gerban
T: 49 711 76105-622(tel:49 711 76105-622)
E: [email protected]
Jil Gerban
4,8  bei 283 Google Bewertungen!

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

Als Onboarding-Consultant für unser Security Operation Center (SOC) bist du dafür verantwortlich unserer Sicherheitsdienste in die IT-Infrastruktur unserer Kunden zu integrieren. Du wirst eng mit unseren Kunden mit dem Ziel einer reibungslosen Transition zusammenarbeiten.

- Durchführen der Onboarding-Pläne, die den reibungslosen Übergang zu unseren SOC-Diensten gewährleisten
- Koordiniere die Implementierung von Sicherheitstechnologien, Überwachungsmechanismen und -prozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams
- Du bindest Logquellen an SIEM- und SOAR-Technologie an
- Begleite die Konfiguration, Anpassung und Optimierung der eingesetzten Sicherheitstechnologie
- Du dokumentierst den gesamten Onboarding-Prozess, erstellen Berichte und übernehmen die fachliche Kommunikation mit den Kunden
- Als SOC Onboarding Consultant (gn) arbeitest du mit erstklassigen Experten im Bereich Cybersicherheit und erhältst Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen

DAS BRINGST DU MIT

- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in der Cybersecurity-Branche
- Tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsinfrastrukturen, Bedrohungslandschaften und aktuellen Sicherheitstechnologien
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um Kunden vor Ort zu unterstützen
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

- Zusammenarbeit mit erstklassigen Experten im Bereich Cybersicherheit
- Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

ÜBER CANCOM Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Als Onboarding-Consultant für unser Security Operation Center (SOC) bist du dafür verantwortlich unserer Sicherheitsdienste in die IT-Infrastruktur unserer Kunden zu integrieren. Du wirst eng mit unseren Kunden mit dem Ziel einer reibungslosen Transition zusammenarbeiten. Durchführen der Onboarding-Pläne, die den reibungslosen Übergang zu unseren SOC-Diensten gewährleisten Koordiniere die Implementierung von Sicherheitstechnologien, Überwachungsmechanismen und -prozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams Du bindest Logquellen an SIEM- und SOAR-Technologie an Begleite die Konfiguration, Anpassung und Optimierung der eingesetzten Sicherheitstechnologie Du dokumentierst den gesamten Onboarding-Prozess, erstellen Berichte und übernehmen die fachliche Kommunikation mit den Kunden Als SOC Onboarding Consultant (gn) arbeitest du mit erstklassigen Experten im Bereich Cybersicherheit und erhältst Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen DAS BRINGST DU MIT Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich Nachgewiesene Erfahrung in der Cybersecurity-Branche Tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsinfrastrukturen, Bedrohungslandschaften und aktuellen Sicherheitstechnologien Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um Kunden vor Ort zu unterstützen Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS Zusammenarbeit mit erstklassigen Experten im Bereich Cybersicherheit Zugang zu modernsten Technologien und Ressourcen Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits" Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Obst Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents ANSPRECHPERSON