Einrichtungsleiter (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir in der Nähe von Fehrbellin eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Tätigkeiten als Einrichtungsleitung:
• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:
• landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
• Empathie und Führungskompetenz
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke

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Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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• Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
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• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:
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• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
• Empathie und Führungskompetenz
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke

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