Konstruktionsmechaniker/in im 2-Schichtbetrieb (Konstruktionsmechaniker/in - Schweißtechnik)

ARBEIT
Konstruktionsmechaniker/in im 2-Schichtbetrieb (Konstruktionsmechaniker/in - Schweißtechnik) in Schmidgaden

Konstruktionsmechaniker/in im 2-Schichtbetrieb (Konstruktionsmechaniker/in - Schweißtechnik) à Schmidgaden, Deutschland

Emploi comme Konstruktionsmechaniker/in - Schweißtechnik à Schmidgaden , Bavaria, Deutschland

Description du poste

 
Stellen-Profil:
Qualifikation: Gute Schweißkenntnisse, Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik, Quereinstig möglich
Arbeitszeiten: 2-Schichtsystem
Aufgaben: Komplette Herstellung von Schweißbaugruppen mit MAG-Schweißverfahren (Heften, Schweißen, Richten)
Vergütung: Ab 16,50€/Std. je nach Qualifikation  Erfahrung

Konstruktionsmechaniker/in im 2-Schichtbetrieb

Tätigkeiten  Aufgaben

Vor- und Nachbearbeitung von verwendeten Materialien
Komplette Herstellung von Schweißbaugruppen mit MAG-Schweißverfahren (Heften, Schweißen, Richten)
Technische Zeichnungen eigenständig lesen
Bearbeitungsergebnisse eigenständig prüfen und optimieren

Benötigte Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik; Quereinstieg möglich
Gute Schweißkenntnisse; exaktes Arbeiten nach Zeichnungen
Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
Flexibilität sowie Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb

Wir bieten Ihnen

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- übertarifliche Bezahlung (Basis BAP Tarif) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation
Sonderzahlungen wie Fahrgeld, VMA oder Sachbezüge möglich
Übernahmeoption durch unseren Kunden
offene und direkte Kommunikation unter einem angenehmen Betriebsklima

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste  geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
Europa.eu

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Date de début

2025-03-28

Xpress Personallogistik GmbH

Melanie Kubischev

Landshuter Str. 20

93047

Xpress Personallogistik GmbH Benutzergruppe S, Ettmannsdorfer Str. 22, 92421 Schwandorf, Bayern, Deutschland, Bayern

www.xpress-personal.de

Xpress Personallogistik GmbH Logo
Publié:
2025-03-28
UID | BB-67e6ecca446ce-67e6ecca446cf
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Konstruktionsmechaniker/in - Schweißtechnik

Konstruktionsmechaniker/in im 2-Schichtbetrieb (Konstruktionsmechaniker/in - Schweißtechnik)

Schmidgaden


Stellen-Profil:
Qualifikation: Gute Schweißkenntnisse, Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik, Quereinstig möglich
Arbeitszeiten: 2-Schichtsystem
Aufgaben: Komplette Herstellung von Schweißbaugruppen mit MAG-Schweißverfahren (Heften, Schweißen, Richten)
Vergütung: Ab 16,50€/Std. je nach Qualifikation  Erfahrung

Konstruktionsmechaniker/in im 2-Schichtbetrieb

Tätigkeiten  Aufgaben

Vor- und Nachbearbeitung von verwendeten Materialien
Komplette Herstellung von Schweißbaugruppen mit MAG-Schweißverfahren (Heften, Schweißen, Richten)
Technische Zeichnungen eigenständig lesen
Bearbeitungsergebnisse eigenständig prüfen und optimieren

Benötigte Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik; Quereinstieg möglich
Gute Schweißkenntnisse; exaktes Arbeiten nach Zeichnungen
Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
Flexibilität sowie Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb

Wir bieten Ihnen

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- übertarifliche Bezahlung (Basis BAP Tarif) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation
Sonderzahlungen wie Fahrgeld, VMA oder Sachbezüge möglich
Übernahmeoption durch unseren Kunden
offene und direkte Kommunikation unter einem angenehmen Betriebsklima

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste  geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)

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