Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder als pädagogische..., Sto Schweinfurt (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

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Komm in unser Team! Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH ist eine moderne soziale Organisation, die sich für die aktive Teilhabe von Menschen jeden Alters am Sozial- und Berufsleben einsetzt. Unsere KiTas und Horte tragen entscheidend zur frühkindlichen Bildung und Entwicklung bei und bieten ein vertrauensvolles Umfeld für Schulkinder.   Vertrauen, Respekt & Wertschätzung und Zusammenhalt sind der Kern unseres Tuns. Sie leiten uns, prägen unsere Kultur und machen uns als Träger einzigartig.   Gerne kannst Du ab dem 01.09.2025 zu unserem Team dazugehören! Wir suchen Dich! Du bist Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in unserem neuen "vier elemente Hort Streutal" in Unsleben. Wir haben verschiedene Teilzeitstellen, verbunden mit anderen Handlungsfeldern können wir auch Vollzeitstellen anbieten.  Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Unsleben Bewirb Dich sehr gerne jetzt Was sind Deine Aufgaben: Aufgabengebiet für die Erzieherische Fachkraft als pädagogische Fachkraft: Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche, orientiert an den Interessen und individuellen Stärken der Fachkraft Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit Förderung und Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote Umsetzung kreativer Ideen, die Ausarbeitung von Angeboten, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Administrative Aufgaben und Dokumentation Aufgabengebiet für die pädagogische Ergänzungskraft: Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit Förderung und Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote Umsetzung kreativer Ideen, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Das bringst Du je nach Aufgabenstellung mit: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogische/r Assistentin bzw. Kinderpflegerin oder Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE) oder vergleichbare anerkannte pädagogsiche Qualifizierung Bereitschaft zur tragfähigen und vorurteilsfreien Beziehungsarbeit Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischem Grundhaltung Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern Respekt und Offenheit gegenüber den Kindern, Eltern und Bezugspersonen Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Was wir Dir bieten: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Herrn Thorsten Ukena.  Festnetz: 09721-1724-85 oder Mobil: 0160-7018336 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.