Auszubildende zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) ab August 2025 gesucht

Schulabschluss in der Tasche? Dann mach den ersten Schritt in Richtung
Zukunft! Ob Security, Cleaning, Personal Service oder Facility Services –
KÖTTER Services ist der perfekte Arbeitgeber für deinen beruflichen Durchbruch.
Im Klartext: bereits während deiner Ausbildung wirst du spannende
Herausforderungen meistern, permanent neues Wissen erwerben und wertvolle
Erfahrungen sammeln. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit
du dein volles Potenzial entfalten kannst. Als Azubi bist du ein vollwertiger
Teil unseres Teams, d.h. deine Ideen und Perspektiven sind uns wichtig.Du
merkst: Azubi bei KÖTTER Services zu sein heißt, von Tag eins an gemeinsam
Bedeutendes zu leisten. Also lass uns Hand in Hand an deinem beruflichen
Durchbruch arbeiten und loslegen.Starte durch. Werde Teil von KÖTTER United!

Aufgaben
• Planung und Durchführung von Maßnahmen der Sicherung und präventiver Gefahrenabwehr
• Überprüfung und Überwachung der Einhaltung objektbezogener Schutz- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Datenschutz
• Mitwirken bei der Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
• Ermittlung, Klärung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Sachverhalte
• Überprüfung der ordnungsgemäßen Funktion von Schutz- und Sicherheitseinrichtungen und Einleiten von Maßnahmen bei Mängeln
• Situations- und personenbezogenes Verhalten bei Schutz und Sicherheitsmaßnahmen
• Selbstständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten, sowie in Kooperation mit anderen Dienstleistungsbereichen

Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services:
• Du hast mindestens die Fachoberschulreife mit guten Leistungen
• Du bist mindestens 18 Jahre alt und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (oder befindest Dich in der Ausbildung dafür)
• Du hast keine Einträge im Führungszeugnis
• Du gehst sicher mit dem PC, MS Office, E-Mail und dem Internet um
• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift und hast Grundkenntnisse in Englisch
• Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus
• Du bist zuverlässig, pünktlich, diskret und verantwortungsbewusst
• Du trittst freundlich, überzeugend und verbindlich auf

KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:
• Eine faire Ausbildungsvergütung nach Tarif (1. Ausbildungsjahr: 1.128,00€, 2. Ausbildungsjahr 1.182,00€, 3. Ausbildungsjahr 1.329,00€) sowie zuverlässig pünktliche Zahlungen
• Persönliche und individuelle Betreuung von Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung
• Eine qualifizierte Einarbeitung und eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Lerninhalten
• Ein duales Ausbildungssystem mit regelmäßigen Berufsschulphasen zur optimalen Verbindung von Theorie und Praxis
• Kostenlose Prüfungsvorbereitungskurse, die dich bestens auf deine Prüfungen vorbereiten
• Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit (von 3 auf 2,5 Jahre), wenn die Voraussetzungen erfüllt sind
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Vielseitige Aufgabengebiete, die dir spannende Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsfelder bieten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und professionellen Team
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für deine tägliche Mobilität
• Kostenfreie Dienstkleidung, damit du bestens ausgestattet bist
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

KÖTTER United ist dein Team?
Sende uns deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letztes
Schulzeugnis) unter Angabe derKennziffer 12/09-AZUBI-FKSS an [email protected].

Fragen? Frau Alev Beckmann aus unserem Recruiting-Team in Essen ist gerne für dich da: 0201 2788-372.

Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben.

Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services!
Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen.
Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand
arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige
Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und
Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser
Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle
Verstärkung bei Kunden aller Branchen.

KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für
personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter
Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik,
Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.

Verstärken Sie unser Team als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Düsseldorf.

Ihre Aufgaben
• Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung
• Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung
• Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen
• Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen
• Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle
• Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten
• Planung und Steuerung des MQS-Teams (mobile Qualitätssicherung)

Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services:
• Mindestens Fachkraft für Schutz und Sicherheit, wünschenswert Meister für Schutz und Sicherheit
• Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet
• Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
• Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Führungszeugnis ohne Eintrag
• Führerschein Klasse B

KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:
• Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld
• Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung gerecht wird
• Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• 30 Tage Urlaub
• Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
• Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür"
• Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen
• Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...

KÖTTER United ist dein Team?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit
Angabe der Kennziffer 12/09-EL, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected]

Sie haben Fragen? Herr Hanakam freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375.

Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie aufwww.jobs.koetter.de.

Wir suchen die Talente von Morgen! Die Ausbildung zu Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) bringt Sie in eine Welt, in der Sie niemals den selben Tag erleben werden. Es ist eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Ausbildung in der Welt der Security. Entscheiden Sie sich jetzt für eine Ausbildung und unterstützen uns ab dem 1. August 2025.

Gute Gründe für diesen Job
* Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1128EUR, 2. Lehrjahr 1182EUR, 3. Lehrjahr 1329EUR
* 25 Tage Urlaub
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
* Übernahme- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma
* Viel Kontakt mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden
* Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie

Was zu tun ist
* Wahrnehmung von Sicherheitsaufgaben und -diensten
* Schutz von Objekten und Anlagen
* Überwachung von Zutrittsberechtigungen und Durchführung von Einlasskontrollen
* Prävention und Abwehr von Gefahrensituationen
* Bedienung von Sicherheitstechnik und -systemen
* Durchführung von Brandschutz- und Evakuierungsmaßnahmen

Was uns überzeugt
* Realschulabschluss/ Fachoberschulreife
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Ein eintragsfreies Führungszeugnis (zwingend erforderlich)
* Besitzt eines gültigen PKW-Führerscheins
* Aufgeschlossenheit und Freude an Herausforderungen
* Bereitschaft im Laufe der Ausbildung an Schichtdiensten teilzunehmen sowie Samstags zu arbeiten
* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das Unternehmen

Die W.I.S. Unternehmensgruppe ist ein bundesweit tätiger Anbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit aktuell etwa 3.900 Beschäftigten an 27 Standorten. Wir verfügen über eine mehr als 120 Jahre lange Erfahrung. Das Kerngeschäft der Gruppe ist die Erbringung personeller, mobiler und technischer Dienstleistungen.

Das Unternehmen rangiert nach der aktuellen Lünendonk Studie für Sicherheitsunternehmen unter den Top 10 der Branche. Unser gelebtes Qualitätsmanagement und der Arbeitsschutz sowie die Aus- und Weiterbildung sind von unabhängigen Instituten geprüft und zertifiziert.

Die Aus- und Weiterbildung unserer Beschäftigten realisieren wir über ein eigenes Training and Competence Center (TCC).

Besonders stolz sind wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die der Garant für unseren Erfolg sind. **WE.VALUE.PEOPLE.**

Die Aufgabe

Sie werden Teil eines Teams aus qualifizierten Sicherheitskräften.

Als

**Auszubildender (m/w/d)**

lernen Sie das Handwerkszeug zur Herstellung von Sicherheit und Ordnung. Aufgabengebiete sind (unter Anderem):

- Empfangsdienstleistungen
- Revierkontrolldienste
- Konzepterstellung
- Kaufmännische Tätigkeiten
- Rechtskunde
- Objektschutzaufgaben
- Kontrolle von Personenzugängen zu sensiblen Bereichen
- Einleitung von Erstmaßnahmen
- Bedienung sicherheitstechnischer Einrichtungen
- Prävention gegen Straftaten
- Mitwirkung bei der Aufklärung von Ereignissen und Straftaten

Sonstiges

Auf die neue Aufgabe werden Sie im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung vorbereitet. Das bedeutet: Kein scharfer Dienst, bevor Sie nicht in alle Aufgaben richtig eingewiesen worden sind.

Sie übernehmen Eigeninitiative und Verantwortung. Sie sind aktiv und unterstützen mit Ihrer Tätigkeit die Sicherheit der Menschen und diverserer Sachwerte.

Ihr Profil

- Qualifikation nach §34a GewO ( Unterrichtung oder Sachkunde) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, erweiterte Kenntnisse in Englisch
- Sicherer Umgang mit EDV
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenverantwortung

Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, senden Sie als PDF-Datei (max. 4 MB) an

[email protected]

Weitere Informationen zur W.I.S. Unternehmensgruppe finden Sie unter www.wis-sicherheit.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen (m/w/d) sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeiten im Herzen der Demokratie
****
Sie wollen an der demokratischen

Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Koordinatorin / Koordinator

„Haussicherungs- und Empfangsdienst, Service, Plenar-/ Sitzungsdienst“ (m/w/d)

für das Referat II.B.1 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“

in Voll- oder Teilzeit (EG 8 TV-L)

Bewerbungsfrist: 21.02.2025

Über uns:

Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.

Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.

Das Referat „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ gehört zur Gruppe „Infrastruktur“ in der Abteilung II „Information, Infrastruktur, Digitalisierung“. Die Kernaufgabe des Referates besteht in der Bereitstellung der infrastrukturellen Dienstleistungen für den Betrieb des Parlamentsgebäudes einschließlich seiner Dependancen. Mit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst es die Sachbereiche „Strategisches Facilitymanagement“, „Sicherheitsmanagement“ und „Gebäudeinfrastruktur“.


Ihr Aufgabengebiet:

- Organisation der Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter/innen im Serviceteam bzw. externer Kräfte für die Besucherbegleitung sowie den Plenar- und Sitzungsdienst
- Schnittstellengestaltung zwischen dem Besucherdienst des Landtags und der Haussicherungs- und Empfangsdienste, insbesondere Koordination und organisatorische Begleitung der Besuchersamstage und -sonntage
- Beteiligung an der Erstellung und Fortentwicklung einer Dienstanweisung für in der Besucherbetreuung eingesetzte Fremdkräfte sowie Beteiligung an der Schulung dieser Personen
-  Organisatorische (Sicherheits-) Begleitung von Veranstaltungen in den Liegenschaften des Landtags, Koordinierung der eingesetzten externen Kräfte und Überwachung der Einhaltung der Sicherheit und Ordnung bei diesen Veranstaltungen, insbesondere auch abends und an Wochenenden
- Vertretung des Koordinators Sicherheitszentrale, Zutrittsmanagement/ Sicherheitsschleuse
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Sie bringen mit:
- Eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Sicherheit oder als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/r jeweils mit entsprechender Erfahrung im Zutrittsmanagement/Sicherheitsbereich

Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und vorzugsweise der Software Byron/BIS
-  Erfahrungen im Bereich der Koordinierung von Servicedienstleistungen/ Koordinierung von Teams und Erfahrungen im Bereich des Sicherheitsmanagements
- **** Kenntnisse von Dienstleistungen rund um das Thema „Einlassmanagement“ sowie der Begleitung von Besuchergruppen und der organisatorischen (Sicherheits-) Begleitung von Veranstaltungen
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Ihr Profil:
-  Ausgeprägte Kunden-, Service- bzw. Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperationskompetenz
- Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität bzw. Bereitschaft zur Dienstleistungserbringung und Erreichbarkeit in Abhängigkeit vom parlamentarischen Sitzungsbetrieb und teilweise auch am Wochenende
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Was Sie von uns erwarten können:
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- Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie
- Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)
- Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant
- Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)
- Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal
- Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert
- Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L. Bei Übertragung entsprechender Aufgaben ist eine perspektivische Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L auf dieser Stelle möglich.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Einhaltung der dienstlichen Belange möglich.

Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.
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Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.


Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an
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Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen

Referat I.B.2 „Personalmanagement“

Postfach 10 11 43

40002 Düsseldorf

oder per E-Mail an
****
[email protected] (https://mailto:[email protected])

richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.B.1 – Koordinator/in HSE, Service, Plenardienste“ anzugeben.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Labonde (Tel. 0211/884-4924) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:

https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html (https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html) .

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamm, Köln oder Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen

- Bewachung von Zügen – sowohl von innen als auch von außen – und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen

- Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden

- Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen


Dein Profil:


- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

- Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen

- Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen

- Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus


Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Werkschutzmitarbeiter (m/w/d) Wir suchen für einen international tätigen Chemiekonzern am Standort Marl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Werkschutzmitarbeiter (m/w/d). Benefits Bezahlung nach iGZ-Tarif 20,00 EUR/h-26,00 EUR/h Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption Attraktive Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Empfehlungsprogramm ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien Zuverlässige und pünktliche Entlohnung mit der Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen Kompetente Betreuung und Vorbereitung auf die Vorstellung und den Start bei unseren Kunden Fairer und sozialer Umgang in einem motivierten Team auf Augenhöhe Aufgabengebiet Pfortendienst/Besucherempfang Kontrolle der Werksausweise, Fremdfirmenausweise, Einfahrgenehmigungen etc. Ausstellen von Ausweisverlustmeldungen Annahme und Ausgabe von Schlüsseln und deren Verwaltung Ausführung von Schließdiensten Ausgabe von Informationsmaterial Verwaltung der Schließsysteme Objektsicherung Profil Mitarbeiterunterrichtung gem. § 81 Betr.VG Kenntnisse Microsoft Office (wünschenswert) Erfahrung im Bereich des Pfortendienstes und der Objektüberwachung Schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch einfach per WhatsApp! Klicken Sie hier auf unseren Link oder verwenden Sie unseren QR-Code, um direkt Kontakt aufzunehmen: Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner: Elke Wissen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Gesellschaft procedo by gps Elke Wissen 0211 1793592-11 [email protected] Einsatzort Marl

Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Sie verwahrt eine international einzigartige Sammlung von Gemälden der historischen Avantgarden des 20. Jahrhunderts und Schlüsselwerke der Gegenwartskunst.

Als international renommiertes Museum in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen mit rund 100 Mitarbeiterinnen verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiterin (m/w/d) für die Sicherheitszentrale*

in Teilzeit (75%) als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

·       Intensive Betreuung der Gebäudeleit- und der Sicherheitstechnik

·       Betreuung der Einbruchmeldeanlage, der Brandmeldeanlagen, der Technikmeldeanlagen sowie der Videoüberwachungsanlagen

·       Pförtnerdienste

Unsere Anforderungen

·       Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz- und Sicherheit, mindestens geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft

·       Erfahrung mit technischen Überwachungsanlagen

·       Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit

·       Ausgeprägte Serviceorientierung

·       Freundliches und verbindliches Auftreten

·       Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

·       Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

·       Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

****

Wir bieten Ihnen

·       Eine vielseitige befristete Teilzeitstelle (29,12 Std.)  in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas. Befristet bis zum 30.09.2025 als Elternzeitvertretung.

·       Ein Gehalt gemäß TV-L / E 5

·       Betriebliche Altersversorgung (VBL)

·       Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Düsseldorfs

·       Engagierte Kolleg*innen und individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf eine motivierte und weltoffene Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16.06.2024 in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal.

Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen
Nadine Cura | Personalabteilung

Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto.