Referent*in Fundraising mit Schwerpunkt Online-Marketing (Fundraiser/in)

Der Solidaritätsdienst International e.V. (SODI) ist eine gemeinnützige Nichtregierungsorganisation, die sich – unabhängig, kritisch und konfessionell ungebunden – für eine gerechte Welt einsetzt. SODI steht für Solidarität: Gemeinsam mit Initiativen und Organisationen im Globalen Süden setzen wir uns für die Emanzipation der Menschen ein und stärken ihre aktive Teilhabe. Projektarbeit im Ausland verbinden wir mit Bildungsarbeit in Deutschland und setzen uns so für einen Perspektivwechsel in der Entwicklungszusammenarbeit ein.

Sie möchten gesellschaftliche Veränderungen mitgestalten und andere für eine gerechtere Welt begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Als Referentin im Bereich Fundraising und Online-Marketing tragen Sie maßgeblich zur Gewinnung neuer Zielgruppen und Spenderinnen bei. Sie verantworten in enger Abstimmung mit dem Team Kommunikation die strategische Weiterentwicklung und Optimierung unserer Online-Präsenz. In Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Bildungsarbeit setzen Sie diese erfolgreich um. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Optimierung unserer Website aus Fundraising-Sicht und wirken aktiv am Relaunch unserer Website mit.


Ihre Hauptaufgaben:


- Entwicklung und Umsetzung von Online-Fundraising-Strategien und -Kampagnen
- Weiterentwicklung der Website – inklusive Landing-Pages, Spendenformularen und redaktionellen Inhalten – sowie Begleitung des anstehenden Relaunchs
- Konzeption und Umsetzung von Advertising-Maßnahmen (z. B. Banner, Ad Grants, Advertorials)
- Implementierung von SEO-Maßnahmen und SEA-Kampagnen
- Content Creation für Social-Media-Kanäle und Newsletter
- Datenbasierte Webanalyse und - optimierung


Ihr Profil:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Marketing/Kommunikation
- vorzugsweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Online-Fundraising in einer NPO
- umfassende Kenntnisse in der Konzeption, Gestaltung, redaktionellen Betreuung und technischen Umsetzung von Websites (TYPO3 oder WordPress), Newslettern (Brevo) und Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook)
- Erfahrung in Suchmaschinen- und Onlinewerbung
- ausgewiesene Kenntnisse in der Erhebung und Analyse relevanter KPIs
- hervorragendes Ausdrucksvermögen und ein Gespür für die zielgruppen- und kanalgerechte Ansprache
- eigenständiges, zielorientiertes und teamfähiges Arbeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie können sich mit den Werten und Zielen von SODI identifizieren und für die Ziele und Projekte von SODI begeistern.
- Von Vorteil sind Erfahrung in der Planung und Umsetzung eines Web-Relaunchs sowie in der Bild- und Videobearbeitung


Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
- gleichberechtigte Mitarbeit im Team sowie Raum für das Umsetzen eigener Ideen
- flexible Arbeitszeiten und attraktive Regelungen für mobiles Arbeiten
- Vergütung nach interner Gehaltsstruktur (1.972 €)
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- 10 zusätzliche „Kind-krank-Tage“ pro Kind und Kalenderjahr


Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwarzen Menschen, Personen of Color und indigenen Personen unter Berücksichtigung weiterer Intersektionen. Zudem ermuntern wir insbesondere LSBTIQA*-Personen sowie Menschen mit Migrations- und/oder Fluchterfahrung, sich zu bewerben. Wir gewährleisten die Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine mögliche Schwerbehinderung hin


Wollen Sie Teil des SODI-Teams werden?

Dann senden Sie uns bitte bis zum 13. April 2025 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen) in einem PDF-Dokument (max. 4 MB) per E-Mail. Richten Sie Ihre Bewerbung unter dem Kennwort „Fundraising“ an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Und geben Sie bitte ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn an.

Die Auswahlgespräche finden vom 12. bis 16. Mai 2025 in Berlin statt.


Weiterführende Informationen finden Sie unter www.sodi.de (https://file:///C:/C:/sodi-app2/Group/50_OEFFENTLICHKEITSARBEIT/56_Digital/Webseite/Webseiten%20Relaunch%202018_2019/Webseite%20aktuell/Über%20SODI/Bewerbung/www.sodi.de)

*Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten durch die verantwortlichen Personen verarbeitet und gespeichert werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden 3 Monate nach Abschluss des Einstellungsverfahrens gelöscht, sofern Sie nicht erfolgreich waren. Mehr unter: www.sodi.de/jobs (http://www.sodi.de/jobs)

Das Anne Frank Zentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorbehaltlich der Be-willigung der Fördermittel eine Referentin für Fundraising. Die Stelle der Referent*in Fundraising ist im Bereich Kommunikation des Anne Frank Zentrums verortet. Der Stellen-umfang ist 30 bis 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet, mit der Aussicht auf Verlängerung.

Das Anne Frank Zentrum ist die deutsche Partnerorganisation des Anne Frank Hauses in Amsterdam. Mit Ausstellungen und Bildungsangeboten erinnert das Zentrum an Anne Frank und ihr Tagebuch. Es schafft Lernorte, in denen sich Kinder und Jugendliche mit Geschichte auseinandersetzen und diese mit ihrer heutigen Lebenswelt verbinden. Sie lernen gesell-schaftliche Verantwortung zu übernehmen und sich für Freiheit, Gleichberechtigung und Demokratie zu engagieren. Das Anne Frank Zentrum zeigt eine ständige Ausstellung in Ber-lin und Wanderausstellungen in ganz Deutschland. Es setzt bundesweit Projekte um und entwickelt Materialien zur Auseinandersetzung mit der Geschichte des Nationalsozialismus und des Holocaust sowie mit Antisemitismus, Rassismus und Diskriminierung heute.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie begeistern Unternehmen und Stiftungen für die Arbeit des Anne Frank Zentrums und überzeugen sie, für das Anne Frank Zentrum zu spenden. Sie entwickeln dabei Un-ternehmenspartnerschaften und sind verantwortlich für die (telefonische) Akquise von Firmen-Kooperationen.

• Sie sind Ansprechperson für den Freundeskreis, der aktuell aus Privatpersonen be-steht, planen Freundeskreisveranstaltungen und entwickeln ein Konzept für einen Un-ternehmensfreundeskreis und führen diesen erfolgreich ein.

• Sie betreuen Privatspenderinnen, sind deren Ansprechperson und gewinnen neue Privatspenderinnen hinzu.

• Als technikaffine und pragmatische Allrounderin setzen Sie das Fundraising organisa-torisch, operativ und administrativ um und bringen neue Impulse ein. Dabei arbeiten Sie mit der Fundraisingbox und justieren die Workflows und Kommunikation zielgrup-pengerecht.

• Sie gestalten die Fundraising-Kommunikation und Donor Journeys für die jeweiligen Fundraising-Zielgruppen.

• Sie entwickeln das Online-Fundraising weiter.

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• Sie planen und organisieren Fundraisingevents und -kampagnen und setzen diese erfolgreich um.

• Sie bauen den Bereich der Geldauflagen aus und sind Ansprechperson von Staatsan-wält*innen und Gerichten.

Ihr Profil

• Sie haben ein sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.

• Sie sind eine Fundraisingsallrounderin und besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising. Eine Zusatzausbildung im Bereich Fundraising ist wünschenswert.

• Sie sind Teamfähigkeit und treten professionell auf.

• Sie haben Erfahrung in der erfolgreichen Projektsteuerung, arbeiten schnell, effizient und strukturiert.

• Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist sehr gut.

• Es ist Ihnen bewusst, dass Sie im Anne Frank Zentrum in einem gesellschaftlich wichti-gen Themenfeld arbeiten werden und Sie identifizieren sich mit den Zielen und der Ar-beit des Anne Frank Zentrums. Ihre Kommunikationsweise ist dem Themenfeld ent-sprechend antidiskriminierend und sensibel.

• Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.

• Mit den IT-Programmen, die Sie für eine effiziente Arbeitsumsetzung benötigen, gehen Sie schnell und sicher um. Dazu zählen MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), Photoshop und das Spender*innen-Managementsysteme der Fundraisingbox.

• Sie sind bereit auch am Abend und am Wochenende zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• ein Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TV-L Berlin EG 11

• eine sinnvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem familien-freundlichen, gemeinnützigen Verein

• einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, direkt am Hackeschen Markt

• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice

• bei 30 Urlaubstagen pro Jahr

Das Anne Frank Zentrum besteht aus einem vielfältigen Team. Daher begrüßen wir Bewer-bungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer religiösen oder ethni-schen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung und aller Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Colour sowie Schwarzer Menschen. Der Arbeitsort ist nicht barrierefrei. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren aufgabenrelevanten Nachweisen zu Praxiserfahrung und Qualifikation schriftlich bis zum 23.3.2025, ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) und ausschließlich im PDF-Format in einer Datei an die untenstehende Adres-se. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Reisekosten werden nicht übernommen.

Wir behalten uns vor, Bewerbungsgespräche schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu füh-ren. Zögern Sie daher nicht, uns Ihre Bewerbung bereits früher zuzusenden.

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Anne Frank Zentrum, z.H. Dina Blauhorn, Leitung Kommunikation, Rosenthaler Str. 39, 10178 Berlin, E-Mail: [email protected] www.annefrank.de

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewer-bungsverfahrens und ggf. zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichti-gung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verar-beitung auffordern. (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch über-mittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benö-tigt.

Alle weiteren Informationen zum Datenschutz beim Anne Frank Zentrum e. V. finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.annefrank.de/datenschutz.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Präsentation, Direktvertrieb, Direktmarketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation
Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kundenberatung, -betreuung, Kommunikationspsychologie, Rhetorik
Expertenkenntnisse: Mitgliederwerbung, -betreuung, Akquisition, Kontakten
Zwingend erforderlich: Fundraising, Sponsoring

Über uns

Wir suchen zum 1.2.2025 oder später eine Werkstudentin bzw. studentische Hilfskraft (w/m/d) im Fundraising

Fundraising in der Gesundheitsbranche? Neugierig? Dann lesen Sie weiter:

Fundraising, also strategische Mittelgewinnung auf freiwilliger Basis, wird für den Gesundheitsbereich und unsere 19 Kliniken immer bedeutender. Neue Projekte, wie Profilierung einzelner Häuser auf bestimmten Medizinfeldern oder Investitionen in Gebäude oder Medizingeräte, sind Beispiele, die Sie mit zum Erfolg führen können. Frau Dr. Viva-Katharina Volkmann und die Kollegen aus der Zentrale freuen sich schon, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu verwirklichen.

Das bieten wir Ihnen

- Work-Life Balance ist uns wichtig: Deshalb bieten wir auch flexible Arbeitszeiten. Sie können Ihre Arbeitszeiten frei planen und Ihren Verpflichtungen im Studium anpassen. Wir machen es mit unserer Home-Office Option möglich.
- Nach Absprache unterstützen wir Sie bei der Begleitung von Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit.

Das erwartet Sie

- Sie tauchen ein in die Welt des Fundraisings und lernen die Methoden kennen.
- Sie lernen, was es bedeutet, sich im „Markt der Freiwilligkeit“ zu bewegen.
- Sie werden von uns kompetent eingeführt und eingearbeitet.
- Wir übertragen Ihnen schrittweise Arbeitsbereiche zur selbständigen Bearbeitung.
- Sie führen eigenständig die Recherchen für unser Großspenden-Fundraising durch.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Stiftungs-Recherche sowie bei den Stiftungsanträgen.
- Unsere Datenpflege ist auch sehr wichtig! Im Zusammenhang mit der Recherche, pflegen Sie Ihre Daten mit Hilfe unseres CRM-Systems.
- Ist das noch nicht genug? Nein! Unser Team braucht Ihre allgemeine Unterstützung im Fundraising.

Das zeichnet Sie aus

- Sie verfügen über eine reguläre Immatrikulation im einem Studium, wie z.B. Marketing, Fundraising, Kommunikationswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, soziale Arbeit, Diakonie-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fächern.
- Vielleicht haben Sie bereits erste Praxiserfahrungen im Fundraising oder in einem gemeinnützigen Bereich, dann sind Sie bei uns definitiv richtig!
- Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen haben Sie keine Probleme und sind neugierig auf Neues.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, Aufgaben kreativ, selbständig und zuverlässig zu bearbeiten.
- Möchten Sie das Fundraising in der Gesundheitsbranche unterstützen? Perfekt!

Das sollten Sie noch wissen

Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gern an Frau Dr. Volkmann unter 030 230 9970 455.

Wer wir sind

Wir, die Johanniter GmbH, koordinieren als Trägergesellschaft des Johanniter-Verbundes deutschlandweit über 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund besteht aus zwölf Krankenhäusern, neun Fach- und Rehabilitationskliniken, 70 Kassenarztsitzen in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäusern, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.  

Kontakt

Johanniter GmbH
Frau Dr. Viva-Katharina Volkmann
Leitung Fundraising
Finckensteinallee 111
12205 Berlin
Tel: 030 230 9970 455 – Rufen Sie mich gerne an.
E-Mail: [email protected]

Amnesty International Deutschland e.V. sucht für den Bereich Movement Building, Team Fundraising & Growth ab dem 01.02.2025 für den Standort Berlin eine*n

Fachreferent*in Erbschaften (m/w/d)

in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Du bist leidenschaftlicher Fundraiserin? Dir liegt der Schutz der Menschenechte am Herzen? Möchtest Du die Arbeit der größten Menschenrechtsorganisation mit Deinem Engagement und Deiner Expertise weiter stärken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

Deine Hauptaufgabe ist der Aus- und Aufbau unseres Erbschaftsfundraising mit Fokus auf der Akquise neuer Testamentsspender*innen und Erbschaftsmarketing:

- Du identifizierst neue potenzielle Testamentsspender*innen
- Du entwickelst Akquise- und Bindungsstrategien für verschiedene Testamentsspender*innen
- Du baust Donor Journeys für Testamentsspender*innen auf und entwickelst diese weiter
- Du planst spenderzentrierte Maßnahmen, setzt diese selbstständig um und wertest diese aus
- Du betreust unsere Testamentsspender*innen persönlich
- Du beantwortest Fragen zu Testamentsspenden, Erbrecht und Testamentsgestaltung
- Du nutzt verschiedenste Kommunikationsmittel inklusive Veranstaltungen und persönliche Treffen für die Gewinnung von Interessenten und deren Entwicklung zu Testamentsspender*innen
- Du tauschst Dich regelmäßig mit Deinen Fundraising-Kolleg*innen aus, nutzt diese als Sparringspartner und schaffst Synergien, beispielweise mit Stewardship- oder Großspendenfundraising-Maßnahmen  
- Du planst deine Maßnahmen und Ziele transparent, kommunizierst diese proaktiv und nutzt gängige KPIs zur Erfolgskontrolle

Was du mitbringst:

Du bist eine positive, empathische Persönlichkeit, die sich durch hohes Engagement und eine gewinnende Art auszeichnet. Darüber hinaus verfügst Du über folgende Eigenschaften, Kompetenzen und Erfahrungen:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder Key Account Management mit Fokus auf Akquise
- ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke
- sicheres Auftreten und sehr gute schriftliche Ausdrucksweise mit einem Gespür für unsere Zielgruppe
- Teamplayer-Mentalität und Freude am Arbeiten in Netzwerken
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausdauer und Belastbarkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber Herausforderungen
- konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

- Einen Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen, breit gefächerten Aufgabenspektrum
- Mitarbeit innerhalb einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation
- Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen
- Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln

Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif.

Bitte richte Deine Fragen zu dieser Position an Frau Bianca Himmelsbach, Teamleiterin Fundraising & Growth, unter +49 (0)151 5790 9660 oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bewerbungsschluss ist der 10.01.2025.

Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist mit den ersten Gesprächen zu beginnen.

Bitte bewirb Dich online:
https://amnesty.onlyfy.jobs/job/rogp3cdi (https://amnesty.onlyfy.jobs/job/rogp3cdi)

Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiterinnen. Wir ermutigen ausdrücklich Interessentinnen unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken.

Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal.

Wir suchen für die Steuerung unseres neu entstehenden Teams Fundraising im Bereich Vorstand
zum 15. März 2025 eine

Leitung Fundraising (w/m/d)

(Kennziffer 2024-055)

Vollzeit 39 Std. / Woche (auch Teilzeit möglich), befristet auf 2 Jahre.

Deine Aufgaben

- Du steuerst die Konzeption, Weiterentwicklung und bereichsübergreifende Implementierung der neuen Fundraising- und Finanzierungsstrategie der Stiftung in enger Anbindung an die Gesamtstrategie und Mission der Stiftung, inkl. der Entwicklung sozialunternehmerischer Geschäftsmodelle und führst die Teammitglieder
- Du identifizierst für das Fundraising geeignete Themen, Projekte und Produkte sowie die dazu passenden (öffentliche als auch private) Partnerorganisationen, baust die notwendigen Beziehungen und Netzwerke auf und koordinierst auf dieser Basis die Erstellung von Konzepten und Förderanträgen
- Du planst, begleitest und koordinierst eigenverantwortlich Kollaborationsprojekte der Stiftung mit überregionalen, nationalen und internationalen Akteuren für gute frühe Bildung und verzahnst die Aktivitäten
- Du entwickelst das Partnermanagement der Stiftung strategisch weiter und formulierst Anforderungen an die Optimierung von internen Prozessen und IT-Tools für die Partner- und Fundraisingbetreuungsaktivitäten
- Du entwickelst entlang vorliegender Daten Kennzahlen zur Fortschrittskontrolle zur Fundraising- und Finanzierungssituation der Stiftung

Dein Profil

- Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, idealerweise mit Marketing,
Kommunikations-, BWL- oder Fundraisingbezug
- Du lernst gerne neue Menschen kennen und es macht dir Spaß, Beziehungen aufzubauen und Netzwerke zu pflegen
- Einschlägige Berufserfahrung als Fundraiser:in oder in verwandten Profilen wie etwa Projektentwicklung, Akquise oder Marketing und dadurch ausgewiesene Erfahrungen in der Partneransprache und -gewinnung
- Du arbeitest gern strategisch und bist stark in der Erarbeitung von Konzepten
- Du kannst klar und empathisch kommunizieren und findest für jede Zielgruppe den richtigen Ton. Außerdem verstehst du es, durch gutes Storytelling eine enge Bindung zu unseren Unterstützenden aufzubauen
- Du kannst Daten und Trends analysieren und hast ein Verständnis für strategische Projektentwicklung
- Du gehst souverän und lösungsorientiert mit den Anforderungen aus komplexen Arbeitskontexten um und bist offen für digitale und andere innovative Arbeitsmethoden; dabei hilft dir eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
- Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen

Unser Angebot

- Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits
- Eine Vollzeitstelle, die auch teilzeitgeeignet ist, mit Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD
- Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur

Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2024-055. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Stellenportal unter https://www.stiftung-kinder-forschen.de/de/ueberuns/stellenangebote (https://www.stiftung-kinder-forschen.de/de/ueberuns/stellenangebote)

Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX werden besonders berücksichtigt.

Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Dr. Tobias Ernst unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) und zum Bewerbungsverfahren Alexander Schrams unter 030 23 59 40 - 367 gern zur Verfügung.

Head of Public Engagement (d/w/m)

Informationen

In unsere Abteilung Fundraising & Marketing möchten wir die Position Head of Public Engagement (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen.

Ihre Aufgaben:

* Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Engagement-Produktportfolios mit dem Ziel, Menschen in Deutschland für Kinderrechte und die Arbeit von Save the Children zu begeistern und zum Mitmachen zu bewegen
* Personalführung für ein Team von 12-13 Mitarbeitenden aus den Bereichen digitale Kommunikation (Social Media, Website, SEO, UX Design), Petitionen, PR-Kampagnen, Prominente, Anlassspenden und digitale Events
* Sicherstellung qualitativer Abstimmungs- und Gestaltungsprozesse mit anderen Teams, um das digitale Engagement und die Einbindung von prominenten Unterstützer*innen als service-orientierte Unterstützung anderer Arbeitsbereiche auszubauen
* Optimierung von integrierten PR-Kampagnen für Markenreichweite, Engagement und Fundraising
* Zusammenarbeit mit prominenten Unterstützer*innen im Rahmen von Kampagnen und Events
* Konzeption und Umsetzung eines niedrigschwelligen Angebots für kreative Anlassspenden
* Relaunch eines digitalen Events für die breite Öffentlichkeit (einmal jährlich)

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
* abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing/ Fundraising und Kommunikation oder vergleichbare Erfahrungen
* mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Engagement-Strategien (digitale Kommunikation, PR-Kampagnen, Arbeit mit Prominenten, Petitionen, Anlassspenden und/oder Events)
* hohe Medienaffinität und Expertise zu Social-Media-Kanälen
* Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung, Coaching- und Moderationskompetenzen
* flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise
* hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Einbindung anderer Arbeitsbereiche
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten von Save the Children

Unser Angebot
* flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
* Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position liegt zwischen 4.700€ und 5.000€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
* 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
* volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
* professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
* ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
* viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
* monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
* auf Wunsch 20% Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
* Arbeitslaptop



Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.


Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sicher für Alle gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister .

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 07.01.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Position Information Start date : 01.01.2024 Location : On-site Position : Full timeAbout KironSince 2015, Kiron, an education technology non-profit organisation, has been devoted to providing accessible education to refugees and underserved communities worldwide. Through Kiron Campus , its online learning platform and other educational programs, Kiron empowers individuals who have experienced forceful displacement with transformative skills for the future of work, thus strengthening society. As a pioneering leader in the education sector, Kiron also offers sustainable solutions for other organisations through its social business, Kiron Digital Learning Solutions. Kiron operates offices in Germany and Jordan, ensuring our reach and impact extend to diverse regions. For more information, visit www.kiron.ngo About the RoleAs a Fundraising Lead (all genders), you will be responsible for creating and executing comprehensive fundraising strategies, building strong donor relationships, and ensuring the success of our fundraising campaigns.Your Tasks
• Spearhead the creation and execution of a comprehensive partnership and fundraising strategies , with a focus on corporate partnerships, employer relations, German and international foundations, governmental institutions, and impact partners.
• Build and foster donor relationships across diverse segments, leveraging your in-depth knowledge of student needs to convey the significance of free education, mentoring, and career accelerator programs.
• Identify opportunities for technological innovation within the learning management system and ensure that their team is adept at communicating these advancements to potential donors.
• Lead a team of fundraising and communications professionals and oversee the Network Engagement team workflow, rituals, and events.
• Oversee the creation of compelling communications campaigns and coordinate donor events and fundraising initiatives.
• Lead efforts to optimise the use of Salesforce for fundraising purposes by streamlining donor management, tracking, and reporting thereby enhancing efficiency and insights.
• Establish effective knowledge management practices within the team, ensuring that fundraising insights, donor profiles, and campaign strategies are documented and shared for continuous improvement.

Your Profile
• Passionate about our mission to democratise access to education for refugees and disadvantaged communities worldwide.
• Experience with Salesforce Optimization.
• Experience with fostering strong relationships with donors and partners.
• Experience with coordinating the creation and execution of communications campaigns.
• Experience of leading the development and refinement of fundraising strategies.
• Excellent communication and presentation skills, both written and verbal.
• Strong organisational and time management skills , as well as the ability to effectively prioritise tasks.
• Strong knowledge of fundraising methods, strategies, and best practices.
• Proficiency in fundraising software and CRM systems.

This profile draws on our experience of people who have been successful in this role in the past. We warmly encourage you to apply if you feel your experience and skills equip you for this job but are not listed here! Our Offer
• IMPACT - Harness your fundraising expertise and innovative strategies to create a positive impact by shaping our fundraising strategy, effectively attracting, retaining, and nurturing essential donors and partners.
• FLEXIBILITY: Experience the ultimate flexibility in your work life – choose between working from home, or in our welcoming office at the Impact Hub Neukölln.
• FURTHER DEVELOPMENT : We offer opportunities for professional development and team-building activities that foster unity and cooperation.
• Enjoy the benefits of 30 days of vacation, a competitive salary reflecting your talents, and a modern laptop to enhance your performance.

Are you ready to Join our mission? Then please submit your application You can expect at least two rounds of interviews and in some cases the completion of a task. We will inform you about the process in our first conversation. We will inform all applicants of the outcome of their application. If you have any questions about the position, please contact [email protected].

Kiron is committed to empowerment and inclusion and continuously works to create a diverse, safe and inclusive environment. We welcome applications from all people - regardless of cultural and social background, gender, age, religion, worldview or sexual orientation.