Spezialist Meldewesen (m/w/d) in Wiesbaden (Fachwirt/in - Bank)

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.

Die Abteilung Rechnungswesen/ Meldewesen heißt Sie herzlich willkommen. Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem sich ständig weiterentwickelnden regulatorischen Umfeld, die Sie zusammen mit dem Meldewesenteam meistern.

Wir suchen Sie für unser Rechnungswesen / Meldewesen.

Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:

- In unserer Abteilung Rechnungswesen / Meldewesen bereiten Sie gewissenhaft mit Freude Daten auf.
- Dazu erstellen und plausibilisieren Sie verschiedene aufsichtsrechtliche und bankstatistische Meldungen und kümmern sich um die fristgerechte Abgabe über die Meldesysteme.
- Kompetent bearbeiten Sie die von den Fachbereichen aufkommenden Fragen.
- Sie erarbeiten Lösungen zur Umsetzung geänderter und neuer Meldevorgaben beispielsweise aufgrund veränderter Anforderungen der Deutschen Bundesbank, der Europäischen Zentralbank oder der European Banking Authority.
- Daneben erledigen Sie Sonderaufträge im Bereich Meldewesen und arbeiten in Projekten mit.

Ihr Profil – ein echter Hingucker:

- Sie verfügen über eine Bankausbildung und bringen idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium, den Abschluss als Fachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie interessieren sich für den Bereich Rechnungswesen/ Meldewesen und bringen bereits Erfahrung aus dem Meldewesen und idealerweise aus dem Rechnungswesen mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel und verfügen über eine hohe IT-Affinität.
- Zudem können Sie Ihr analytisches, strukturiertes und logisches Denken bei dieser Funktion gut einbringen.
- Durch Ihr verbindliches Auftreten, verbunden mit Ihrem kommunikativen Geschick, verstehen Sie es, komplexe Fachthemen zielgruppengerecht darzustellen und zu präsentieren.


Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:

- Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
- Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
- Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch.
- Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
- Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.

Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?

Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf! Währenddessen steht Ihnen Kathrin Reul aus unserem Personalmanagement- Team gern mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.

Die Abteilung OSP-/Anwendungs- und Berechtigungsmanagement heißt Sie herzlich willkommen. Wir sind ein tolles und modernes Team, mit einem wirklich sehr guten Betriebsklima. Gemeinsam möchten wir etwas bewegen und der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz. Sie können sich auf ein wertschätzendes und kollegiales Team freuen, die sich gerne untereinander unterstützen und sich aufeinander verlassen können.


Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:

- Sie verantworten die Pflege und Betreuung der Ihnen zugeordneten Anwendungen und sind Bindeglied zwischen den Fachbereichen der Naspa , den Anwendungsherstellern sowie unserem Rechenzentrum der Finanz Informatik.
- Sie erstellen eindeutige Vorgaben zur Administration, verwalten Etats und setzen erforderliche Maßnahmen um.
- Dabei legen Sie fest, wer welche Funktionen nutzen darf, überprüfen regelmäßig die Zugriffsrechte und passen bei Bedarf an.
- Bei Funktionsänderungen führen Sie Entscheidungen zur Umsetzung bei und prüfen vor Freischaltung die Auswirkungen.
- Dabei bewerten Sie immer mögliche Risiken und sorgen dafür, dass sensible Daten und Systeme geschützt sind.
- Kompetent beraten Sie die Fachabteilungen für die Ihnen zugeordneten Anwendungen.
- Die Mitarbeit in Projekten und Vorstudien sowie die Teilnahme an externen Arbeitskreisen runden Ihr Aufgabenpaket ab.

Ihr Profil – ein echter Hingucker:

- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die Sie durch den Abschluss als Bankfachwirt/in erworben haben, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendungsbetreuung mit.
- Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und Ihre verbindliche Art.
- Sie denken in pragmatischen Lösungen und geben auch bei schwierigen Herausforderungen nicht auf.
- Ihnen liegt es, selbstständig zu arbeiten. Dabei kommt Ihnen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative zu Gute.
- Ebenso bringen sich gerne in ein dynamisches Team ein.

Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:

- Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
- Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
- Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch.
- Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
- Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.

Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?

Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf! Währenddessen steht Ihnen Martina Zehner aus unserem Personalmanagement- Team gern mit Rat und Tat zur Seite.

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern der steuerberatenden Berufe, Banking, Legal & Office und Real Estate.

Für eine Universalbank am Standort Wiesbaden suchen wir eine/n Teamleiter/in für die Kreditabteilung in der privaten Immobilienfinanzierung.

Hier suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Termin als:

Teamleiter (gn) in der privaten Immobilienfinanzierung

Ihre Aufgaben:

- Sie führen fachlich wie disziplinarisch ein Team in der privaten Immobilienfinanzierung.
- Sie verantworten die qualifizierte Bearbeitung der Kreditanträge im nicht-risikorelevanten Kreditgeschäft.
- Sie votieren Kreditbeschlüsse und genehmigen diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen.
- Sie stellen mit ihrem Team die zeitnahe Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge im Neukunden- und Bestandsgeschäft sicher.
- Sie prüfen die Auszahlungsvoraussetzungen im Neukundengeschäft und stellen die Valutierungen sicher.
- Sie steuern aktiv ihre Mitarbeiter/innen und unterstützen diese bei der Umsetzung der gegebenen Abteilungsziele und nutzen dabei Führungs- und Coachinginstrumente ein.
- Sie wirken bei internen Projekten und Prozessoptimierungen im Zuge des digitalen Workflowprozesse der digitalen Kreditakte mit.
- Sie sind Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und Ihren Mitarbeitern und unterstützen den Abteilungsleiter in der Erreichung der Abteilungsziele.
- Sie sind mit ihrem Team interner Dienstleiter für den Marktbereich.

Unsere Anforderungen:

- Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann/- frau mit Zusatzqualifikation zum Bankfachwirt/in oder Dipl. Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Umfassende Praxiserfahrungen im Kredit- und Baufinanzierungsgeschäft
- Methodenkompetenz, wie das Beherrschen von Kommunikations- und Moderationstechniken
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke

Die Benefits:

- Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungssystem
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld
- Interessante Mitarbeiterkonditionen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Betriebssportgemeinschaft
- Moderner Arbeitsplatz und Kommunikationsmedien

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.

Personal Direkt Management GmbH

Herr Thomas Frech
Kaiser-Friedrich-Promenade 6
61348 Bad Homburg

Tel: (06172) 90 25 35
Fax: (06172) 90 25 59
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Internet: http://www.personal-direkt.de (http://www.personal-direkt.de/)

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern der steuerberatenden Berufe, Banking, Legal & Office und Real Estate.

Für eine Universalbank am Standort Wiesbaden suchen wir eine/n Teamleiter/in für die Kreditabteilung in der privaten Immobilienfinanzierung.

Hier suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Termin als:

Teamleiter (gn) in der privaten Immobilienfinanzierung

Ihre Aufgaben:

- Sie führen fachlich wie disziplinarisch ein Team in der privaten Immobilienfinanzierung.
- Sie verantworten die qualifizierte Bearbeitung der Kreditanträge im nicht-risikorelevanten Kreditgeschäft.
- Sie votieren Kreditbeschlüsse und genehmigen diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen.
- Sie stellen mit ihrem Team die zeitnahe Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge im Neukunden- und Bestandsgeschäft sicher.
- Sie prüfen die Auszahlungsvoraussetzungen im Neukundengeschäft und stellen die Valutierungen sicher.
- Sie steuern aktiv ihre Mitarbeiter/innen und unterstützen diese bei der Umsetzung der gegebenen Abteilungsziele und nutzen dabei Führungs- und Coachinginstrumente ein.
- Sie wirken bei internen Projekten und Prozessoptimierungen im Zuge des digitalen Workflowprozesse der digitalen Kreditakte mit.
- Sie sind Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und Ihren Mitarbeitern und unterstützen den Abteilungsleiter in der Erreichung der Abteilungsziele.
- Sie sind mit ihrem Team interner Dienstleiter für den Marktbereich.

Unsere Anforderungen:

- Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann/- frau mit Zusatzqualifikation zum Bankfachwirt/in oder Dipl. Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Umfassende Praxiserfahrungen im Kredit- und Baufinanzierungsgeschäft
- Methodenkompetenz, wie das Beherrschen von Kommunikations- und Moderationstechniken
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke

Die Benefits:

- Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungssystem
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld
- Interessante Mitarbeiterkonditionen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Betriebssportgemeinschaft
- Moderner Arbeitsplatz und Kommunikationsmedien

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.

Personal Direkt Management GmbH

Herr Thomas Frech
Kaiser-Friedrich-Promenade 6
61348 Bad Homburg

Tel: (06172) 90 25 35
Fax: (06172) 90 25 59
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Internet: http://www.personal-direkt.de (http://www.personal-direkt.de/)