Digital Lead Manager | CRM & Automation (m/w/d) (CRM-Manager/in)

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Digital Lead Manager | CRM & Automation (m/w/d) (CRM-Manager/in) in Braunschweig

Digital Lead Manager | CRM & Automation (m/w/d) (CRM-Manager/in) à Braunschweig, Deutschland

Emploi comme CRM-Manager/in à Braunschweig , Lower Saxony, Deutschland

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Einleitung Jetzt Bewerben

Was dich erwartet
• Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
• Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
• Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
• Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

Das bringst du mit
• Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
• Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
• Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
• Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

Viele gute Gründe 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss Hansefit ISR Akademie
• Freiraum und Verantwortung: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der du dich frei entfalten und Verantwortung übernehmen kannst.
• Teamzusammenhalt: Bei uns zählt Miteinander statt Einzelkämpfer-Mentalität. Jede:r soll sich bei uns individuell einbringen und mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
• Legendäre Events: Ob Sommerfeier, Jahrestreffen oder Sportevent – unsere Feiern sind ein wichtiger Bestandteil der ISR-Unternehmenskultur.

>> MEHR BENEFITS >> MEHR GUTE GRÜNDE

Dein Kontakt Viola Völpel
Head of Human Resources
+49 151 422 05 <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> &gt;&gt; ARBEITEN BEI ISR &gt;&gt; UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Europa.eu

Europa.eu

Lower Saxony
Deutschland

Date de début

2025-03-16

ISR Information Products AG

20457

https://isr.de/

ISR Information Products AG
Publié:
2025-03-13
UID | BB-67d30d45352a1-67d30d45352a2
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• Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
• Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
• Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

Das bringst du mit
• Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
• Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
• Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
• Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

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• Freiraum und Verantwortung: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der du dich frei entfalten und Verantwortung übernehmen kannst.
• Teamzusammenhalt: Bei uns zählt Miteinander statt Einzelkämpfer-Mentalität. Jede:r soll sich bei uns individuell einbringen und mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
• Legendäre Events: Ob Sommerfeier, Jahrestreffen oder Sportevent – unsere Feiern sind ein wichtiger Bestandteil der ISR-Unternehmenskultur.

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