Für unsere Regionale Diakonie Gießen suchen wir am Standort Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) (24,4 Stunden/Woche) als Alltagsassistenz ambulant in der Suchthilfe (ehem. ambulant betreutes Wohnen). Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und eine eventuell anschließende Elternzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Wahrnehmung der Beratungs- und Betreuungsaufgaben im ambulanten Setting - Mitwirkung im Rahmen der arbeitsbereichsübergreifenden Aufgaben - Hausbesuche - Psychosoziale Beratung und Begleitung - Beistehen in Konfliktfällen, Krisen und Veränderungsprozessen - Hinführung zu einer angemessenen Tagesstruktur und Freizeitgestaltung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss - Erfahrungen und Kenntnisse in der Suchthilfe - Offenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber Suchterkrankten - Konfliktfähigkeit - Ausdauer und Kreativität - Teamfähigkeit Unser Angebot: - Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen - Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) - Eine faire Vergütung (E 9 AVR.HN (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank" rel="nofollow">https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126</a>) ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung - Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte - Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot - 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“ Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">https://www.regionale-diakonie.de/karriere</a>/ (<a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">https://www.regionale-diakonie.de/karriere</a>/) Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Regionale Diakonie Gießen Herr Christoph Balasch Südanlage 21 35390 Gießen
Christoph Balasch
Südanlage 21
35390
Regionale Diakonie Gießen, Südanlage 21, 35390 Gießen, Lahn, Deutschland, Hessen
Postuler via
Gießen
Für unsere Regionale Diakonie Gießen suchen wir am Standort Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)
(24,4 Stunden/Woche)
als Alltagsassistenz ambulant in der Suchthilfe (ehem. ambulant betreutes Wohnen). Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und eine eventuell anschließende Elternzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Beratungs- und Betreuungsaufgaben im ambulanten Setting
- Mitwirkung im Rahmen der arbeitsbereichsübergreifenden Aufgaben
- Hausbesuche
- Psychosoziale Beratung und Begleitung
- Beistehen in Konfliktfällen, Krisen und Veränderungsprozessen
- Hinführung zu einer angemessenen Tagesstruktur und Freizeitgestaltung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Suchthilfe
- Offenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber Suchterkrankten
- Konfliktfähigkeit
- Ausdauer und Kreativität
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E 9 AVR.HN (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126) ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/)
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:
[email protected]
Regionale Diakonie Gießen
Herr Christoph Balasch
Südanlage 21
35390 Gießen
Gießen
Stellenausschreibung Nr. 050/2025
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 53 – Kinder- und Jugendhilfe, Team
Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle im Umfang von
19,5 Stunden als
Jugendbildungsreferentin/Jugendbildungsreferent (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.
Das Jugendbildungswerk ist eine Einrichtung der außerschulischen
Jugendbildung. Ziel der Bildungsarbeit ist der Erwerb von Lebenskompetenzen und
die Befähigung und Motivation junger Menschen zu gesellschaftlichem Engagement.
Bei der Erfüllung seiner Aufgaben arbeitet das Jugendbildungswerk eng mit
anderen Einrichtungen der Jugendhilfe zusammen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen in
der geschlechterspezifischen Arbeit mit Jungen
- Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen im
Bereich politischer Bildung (Bildungsangebote für Schülervertretungen sowie zu
den Themen Europäische Union und aktuelle gesellschaftspolitische Themen)
- Initiieren und Begleiten von Kooperationen mit Schulen, Vereinen, Verbänden
sowie kommunalen und freien Trägern der Kinder- und Jugendarbeit
- Fachliche Begleitung von Bildungsveranstaltungen und Anleitung von
nebenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) in der Jugendarbeit
- Mitarbeit in Gremien
- Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein
vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen in der außerschulischen Jugendbildung und Jugendarbeit
- fundiertes Fachwissen über pädagogische Entwicklungsprozesse und die
genannten Themenbereiche sowie der gesellschaftspolitischen und
verwaltungstechnischen Zusammenhänge
- Führerschein Klasse B
- aktuelle IT – Kenntnisse, auch im Bereich Gaming und sozialer Medien
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (z.B. für Abend- und
Wochenendtermine)
- Organisationsfähigkeit und Kreativität
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen,
wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE bewertet.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Simone Hackemann, Tel. Nr. 0641/9390-9743, oder an die
stellvertretende Teamleitung Frau Janine Uhlenbrock, Tel. Nr. 0641/9390-9392
wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Korinna Leinweber,
Tel. 0641/9390-1545, FD Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum30.03.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1270748. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Gießen
Stellenausschreibung Nr. 041/2025
Beim Landkreis Gießen sind im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe,
Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) Regionalteam Süd, zum 01. April 2025 eine
Vollzeitstelle befristet bis zum 30. November 2026, für die Dauer einer
Umsetzung in Folge einer Freistellung und eine Teilzeitstelle im Umfang von
wöchentlich 38 Stunden unbefristet als
Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (w/m/d) bzw.
Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (w/m/d)
zu besetzen.
Unser Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Eltern so früh wie
möglich. Wir bieten Beratung, Hilfen, Leistungen und Unterstützung in
schwierigen Lebenslagen und in den unterschiedlichsten Bereichen.
Der Fachdienst 51, Kinder- und Jugendhilfe, bearbeitet unter anderem folgende
Aufgabengebiete
- Allgemeiner Sozialer Dienst
- Eingliederungshilfe
- Jugendgerichtshilfe
- Pflegekinderdienst
- Unbegleitete minderjährige Ausländer
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Wirtschaftliche Jugendhilfe
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und reichen von der Prävention über den
Kinderschutz bis hin zur Unterstützung bei Jugendstrafverfahren und vieles
mehr. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motivierten
interdisziplinären Team.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Umsetzung des Schutzauftrages zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8a SGB VIII)
- Krisenintervention und Umsetzung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von
Kindern und Jugendlichen
- Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des
SGB VIII
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung/ Hilfen für junge
Volljährige gem. §§ 27 – 35, 41,41a SGB VIII
- Gestaltung und Steuerung der Hilfeplanungsverfahren ggf. unter Einbeziehung
weiterer Fachstellen gem. § 36 SGB VIII
- Beteiligung an Beratung, Bedarfsfeststellung und Maßnahmenentscheidung der
Hilfen zur Erziehung im Regionalteam
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Fallübergreifende Tätigkeiten, wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit
freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Strafverfolgungsbehörden u.a.
- Bereitwilligkeit zur Übernahme der Rufbereitschaft des Landkreises Gießen
Voraussetzungen für diese Stelle:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik,
idealerweise staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
- eine gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten
PKW
Folgende Kompetenzen sollten Sie mitbringen:
Methodische Kompetenzen
- Informationen sammeln
- Probleme lösen
- Ziele erreichen
Kommunikative Kompetenzen
- adressatenorientierte Gesprächsführung
- klare Ziele festlegen
Fachkompetenz
- Rechtliche Kenntnisse im Bereich des SGB VIII
- Fähigkeit zur professionellen Kommunikation auch in angespannten Situationen
- Bereitschaft zur Vertiefung durch Fortbildungen
Interkulturelle Kompetenz
- Respektvoller Umgang ggü. anderen Kulturen, Glaubensrichtungen und
Weltanschauungen
- Ein professioneller Umgang im Spannungsfeld der ASD-Tätigkeit im Kontext
anderer Kulturen
Teamkompetenz
- wechselseitiges Stärken und Unterstützen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren (Fach-)Teams
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder der öffentlichen sowie
der freien Jugendhilfe
- Kenntnisse in der Anwendung von PROSOZ 14plus
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht/ von Verwaltungsabläufen
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bewertet.
Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Iris Manthey, Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.
0641/9390-1378, FD Personal.
In Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der
Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum02.03.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1261396. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Gießen
Stellenausschreibung Nr. 032/2025
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe, im
Fachteam Pflegekinderdienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als
Teamleitung (w/m/d)
befristet bis zum 31. Mai 2028 für die Dauer einer Freistellung zu besetzen.
Unser Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Eltern so früh wie
möglich. Wir bieten Beratung, Hilfen, Leistungen und Unterstützung in
schwierigen Lebenslagen und in den unterschiedlichsten Bereichen.
Der Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe bearbeitet unter anderem folgende
Aufgabengebiete
- Allgemeiner Sozialer Dienst
- Eingliederungshilfe
- Jugendgerichtshilfe
- Pflegekinderdienst
- Unbegleitete minderjährige Ausländer:innen/Trennungs- und Scheidungsberatung
- Wirtschaftliche Jugendhilfe
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und reichen von der Prävention über den
Kinderschutz bis hin zur Unterstützung bei Jugendstrafverfahren und vieles
mehr. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motivierten
interdisziplinären Team.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung eines multiprofessionell und interdisziplinär besetzten Teams
- Verantwortung für die sachgerechte Aufgabenerledigung im Team sowie im
Rahmen der Vertretung auf Teamleitungsebene, inkl. notwendiger
Schwerpunktsetzungen
- Umsetzung der Aufbau- und Ablauforganisation im FD 51 Kinder- und
Jugendhilfe; Sicherstellung des Dienstbetriebes im Team
- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Verantwortung für die Umsetzung der
internen Vorgaben im Team
- Erstellen von Widerspruchsbescheiden, Verantwortlichkeit für das
Beschwerdemanagement
- Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und dem
Haushaltsvollzug
- Verantwortung für das Interne Kontrollsystem (IKS) nach den Vorgaben des FD
51
- Mitwirkung bei Controlling, Balanced Score Card, Berichtswesen, Steuerung
und Produktfortschreibung in Kooperation mit den Stabstellen und der
Fachdienstleitung
- Mitgestaltung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die
Bearbeitung im FD 51 und der dem Team zugewiesenen Aufgaben
- Steuerung der Teamentwicklung, Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger
Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Aushandlung von Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitenden einschließlich
der Ergebniskontrolle
- Durchführung von Jahresmitarbeitergesprächen, Motivation der Mitarbeitenden
sowie Konfliktmanagement
- Gremienarbeit, Koordination der Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien
Trägern und einschlägigen Institutionen, Mitarbeit in FD-internen und externen
Arbeitsgruppen
Voraussetzungen für diese Stelle:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich der
Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Bachelor of Arts in Public Administration,
Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbare Abschlüsse
- gutes Konfliktmanagement
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Handeln
- Belastbarkeit
- Kooperations-/ Teamfähigkeit
- Moderationskompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind:
- fachliche Kompetenz durch Berufserfahrung in der öffentlichen oder freien
Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Jugendhilfe
- Leitungserfahrung bzw. Teilnahme am Führungskräfteprogramm
- Kenntnisse und Erfahrungen in EDV-Anwendungen und Fachanwendungen
(MS-Office, PROSOZ14 plus, Finanz+, besonderes Behördenpostfach, d3, usw.)
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Iris Manthey, Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.
0641/9390-1378, FD Personal.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum02.03.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1261407. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Gießen
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. Unsere seit Mai 2024 bestehenden Wohn- und Verselbständigungsgruppen in Gießen sind angegliedert an das etablierte Kinder- und Jugendhilfezentrum Waldfrieden in Butzbach von Mission Leben. Die jungen Menschen werden von uns u.a. während ihres Übergangs in ein selbstbestimmtes Erwachsenenleben individuell begleitet und unterstützt. Wir stehen ihnen zur Seite, wenn Sie lernen, Alltagshürden überwinden, Bewerbungen zu schreiben, einen Haushalt führen oder eigene Entscheidungen treffen. Wir bauen unser Angebot in Gießen auch in diesem Jahr weiter aus und sind für die Wohngruppe zur Verselbständigung auf der Suche nach Sozialpädagogen (m/w/d), die diese mitgestalten möchten. Werden Sie zum Alltags-Coach, Problemlöserin und Motivatorin - Kommen Sie in unser Team! Ihre zukünftigen Aufgaben Begleitung und Beratung von jungen Volljährigen und Jugendlichen ab 16 Jahren in unserer Einrichtung zur Verselbständigung (Wohngruppe) in Gießen Alltagsgestaltung und -bewältigung in einer Gruppe von bis zu 6 jungen Menschen Kooperation mit ASD, Schulen und weiteren Behörden Dokumentation von relevanten Beobachtungen und Erstellen von Sachstands- und Abschlussberichten Förder- und Entwicklungsprozessplanung für die uns anvertrauten jungen Menschen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches (Fach)-Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen Die notwendigen Kompetenzen, um die Gruppe verantwortungsvoll zu führen Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Interesse am sozialen Engagement und Kulturoffenheit Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen Team, das an unsere etablierte Einrichtung Waldfrieden in Butzbach angegliedert ist Kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervision Arbeitszeiten im flexiblen Schichtdienst mit Kernarbeitszeiten im Zeitraum von 12:00 Uhr bis 20:00 Uhr Eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR.HN in Entgeltgruppe E9 plus Zulagen Jährliche Sonderzahlung im November Mission-Leben-Rente (EZVK) Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) Fahrradleasing mit EURORAD Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Gießen
Der Orts- und Kreisverband Gießen e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und hat mit seinen Angeboten einen festen Platz im sozialen Netzwerk der Jugendhilfeeinrichtungen in der Stadt und im Landkreis Gießen. Er ist Träger von Beratungsstellen, Elternkursen, Beteiligungs- und Modellprojekten. Er ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband, Landesverband Hessen.
Der Kinderschutzbund Gießen sucht zum 01.06.2025 für seine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern in Konflikt- und Krisensituationen mit den Schwerpunkten
- Beratung in Fällen von körperlicher und psychischer Gewalt an Kindern
- Beratung in Fällen von sexuellem Missbrauch an Mädchen und Jungen
- Einschätzungen zur Kindeswohlgefährdung
einen Beraterin/Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in Teilzeit 25 Wochenstunden, unbefristet**
Das sind ihre Aufgaben:
- Beratung im Rahmen des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien
- Beratung und Austausch mit am Prozess beteiligten Fachkräften
- Beratung von Mitarbeitenden des Jugendamtes und anderer Fachkräfte bei Missbrauch, Misshandlung, Vernachlässigung, seelischer Gewalt, Verdacht auf Kindeswohlgefährdung
- Durchführung von präventiven Angeboten
- Durchführung von Fortbildungen
Das ist ihr Profil:
- abgeschlossenes pädagogisches/sozialpädagogisches oder vergleichbares Hoch- oder Fachhochschulstudium
- fundierte Kenntnisse über Gewaltstrukturen und -dynamiken in Familien
- fundierte Kenntnisse im Kinderschutz und im SGB VIII
- Berufserfahrung in der Beratung von Kindern, Eltern und Fachkräften
- Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse MS Office
Erwünscht, aber nicht Voraussetzung sind eine abgeschlossene oder möglichst weit fortgeschrittene therapeutische oder systemische, beraterische Zusatzausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit als ‚insoweit erfahrene Fachkraft‘.
Das bieten wir Ihnen:
neben einer vielseitigen, anspruchsvollen und interessanten Arbeit in einem engagierten Team:
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Ein Jobticket für den gesamten RMV
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Supervision
Weitere Informationen zum Kinderschutzbund und der Beratungsstelle finden Sie unter www.kinderschutzbund-giessen.de (http://www.kinderschutzbund-giessen.de) . Für Rückfragen steht Ihnen Herr Engel unter 0641 49550310 oder per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Aufgabenstellung haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, bevorzugt per E-Mail in einer Datei, bis zum 16.03.2025 an den Kinderschutzbund Orts- und Kreisverband Gießen e.V., Herr Engel, Marburger Str. 54, 35396 Gießen an [email protected] (https://mailto:[email protected])
Vorstellungsgespräche sind für den 25.03.2025 geplant.
Bei einer Bewerbung per Post reichen Sie bitte nur Kopien ein, die Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist vernichtet.
Gießen
Stellenausschreibung Nr. 228/2024
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe,
Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) Regionalteam Nord, zum 01. April 2025 eine
Vollzeitstelle als
Dipl.-Sozialarbeiterin / Dipl.-Sozialarbeiter (w/m/d) bzw.
Dipl.-Sozialpädagogin / Dipl.-Sozialpädagoge (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.
Unser Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Eltern so früh wie
möglich. Wir bieten Beratung, Hilfen, Leistungen und Unterstützung in
schwierigen Lebenslagen und in den unterschiedlichsten Bereichen.
Der Fachdienst 51, Kinder- und Jugendhilfe, bearbeitet unter anderem folgende
Aufgabengebiete
- Allgemeiner Sozialer Dienst
- Eingliederungshilfe
- Jugendgerichtshilfe
- Pflegekinderdienst
- Unbegleitete minderjährige Ausländer*innen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei Trennung- und Scheidung
- Wirtschaftliche Jugendhilfe
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und reichen von der Prävention über den
Kinderschutz bis hin zur Unterstützung bei Jugendstrafverfahren und vieles
mehr. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motivierten
interdisziplinären Team.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Umsetzung des Schutzauftrages zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8a SGB VIII)
- Krisenintervention und Umsetzung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von
Kindern und Jugendlichen
- Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des
SGB VIII
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung/ Hilfen für junge
Volljährige gem. §§ 27 – 35, 41, 41a SGB VIII
- Gestaltung und Steuerung der Hilfeplanungsverfahren ggf. unter Einbeziehung
weiterer Fachstellen gem. § 36 SGB VIII
- Beteiligung an Beratung, Bedarfsfeststellung und Maßnahmenentscheidung der
Hilfen zur Erziehung im Regionalteam
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Fallübergreifende Tätigkeiten, wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit
freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Strafverfolgungsbehörden u.a.
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik,
idealerweise mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
- eine gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten
PKW
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Folgende Kompetenzen sollten Sie mitbringen:
- Methodische Kompetenzen
- Informationen sammeln
- Probleme lösen
- Ziele erreichen
- Kommunikative Kompetenzen
- adressatenorientierte Gesprächsführung
- klare Ziele festlegen
- Fachkompetenz
- Rechtliche Kenntnisse im Bereich des SGB VIII
- Fähigkeit zur professionellen Kommunikation auch in angespannten Situationen
- Bereitschaft zur Vertiefung durch Fortbildungen
- Interkulturelle Kompetenz
- Respektvoller Umgang ggü. anderen Kulturen, Glaubensrichtungen und
Weltanschauungen
- Ein professioneller Umgang im Spannungsfeld der ASD-Tätigkeit im Kontext
anderer Kulturen
- Teamkompetenz
- wechselseitiges Stärken und Unterstützen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren (Fach-)Teams
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder der öffentlichen sowie
der freien Jugendhilfe
- Kenntnisse in der Anwendung von PROSOZ 14plus
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht/ von Verwaltungsabläufen
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- In Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der
Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bewertet.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Frau Iris Manthey, Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.
0641/9390-1378, FD Personal.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum05.01.2024zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1231630. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Gießen
Stellenausschreibung Nr. 225/2024
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 50 – Soziales und Senioren, Team
Eingliederungshilfe SGB IX, ab dem 15. Januar 2025 eine Vollzeitstelle als
Dipl.-Sozialarbeiterin / Dipl. Sozialarbeiter (w/m/d) bzw.
Dipl.-Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge (w/m/d)
befristet bis 29. März 2025 für die Dauer einer Mutterschutzfrist sowie einer
sich ggf. daran anschließenden Elternzeit zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Sachbearbeitung für die Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit
geistiger und körperlicher Behinderung unter 18 Jahren bzw. bis zum Abschluss
der Schulbildung nach dem SGB IX und ggf. anderen Sozialleistungsgesetzen
- Mitwirkung bei der Prüfung und Gewährung von Leistungen der
Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX
- Koordinierung und Steuerung der Leistungen gem. §§ 14-24 SGB IX
- Beratungs- und Unterstützungsmanagement gem. § 106 SGB IX
- Zusammenarbeit mit Schulen und Leistungsanbietern vor Ort
- fallübergreifende Tätigkeiten und Zusammenarbeit mit niedergelassenen oder
klinischen Fachärztinnen und Fachärzten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und im Prozess des
Übergangs in die Inklusive Jugendhilfe
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) als
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
(w/m/d) oder vergleichbar
- Souveräner Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
- Gültig Fahrerlaubnis der Klasse B
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Koordinationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Frau Bauer, Tel. Nr. 0641/9390-9379, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marielle Geh, Tel.
0641/9390-1375, FD Personal.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum05.01.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1231754. Der Link unten führt sie zu der Seite.