Pflegeberaterin (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Pflegeexpertin für geriatrische Versorgung (m/w/d).

Aufgabenbeschreibung:

- Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner
- sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und -planung
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger , Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und bewirb dich direkt!
Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Oder alternativ per Post an:
Seniorenresidenz ''Am Weinberg''
Körnerweg 5
01445 Radebeul

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Pflegebetreuerin (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechsel:

- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger , Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und bewirb dich direkt!
Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Pflegeberaterin (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechsel:

- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst

Aufgabenbeschreibung:

- Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner
- sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und -planung
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!

Fahrtkostenerstattung • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung
Wir suchen DICH als Verstärkung für unsere Kunden als:

examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Unser Angebot für DICH:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive sowie flexiblen Arbeitszeiten
- ein übertarifliches Monatsgehalt mit voller sozialer Absicherung bis zu 100% steuerfreie Zuschläge
- abwechslungsreiche und spannende Einsatzorte sowie Sonderprämien, z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- und vieles mehr ...

Das wünschen wir uns von dir:

- eine abgeschlossene Ausbildung  in der Pflege als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- als Pflegefachkraft im Gesundheitswesen steht für dich die fachgerechte und professionelle Versorgung der Patienten an erster Stelle

Deine Aufgaben:

- die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- das Arbeiten im 2- bis 3-Schicht-System
- die Begleitung ärztlicher Visiten sowie die Umsetzung ärztlicher Verordnungen

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf eine gemeinsame Zukunft mit dir.
Rufe uns einfach unter 0351 896633 70 an oder sende uns direkt
deine Bewerbung an
[email protected]
Wir freuen uns auf DICH!
Dein KCS Medical Team.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Pflegefachperson (m/w/d).

Unsere Top Leistungen an dich als Pflegefachperson (m/w/d):

- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst

Deine Aufgabenbeschreibung:

- Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner
- sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und -planung
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger , Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und bewirb dich direkt!
Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Oder alternativ per Post an:
Seniorenresidenz ''Am Weinberg''
Körnerweg 5
01445 Radebeul

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!

Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?

Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als

Praxisanleitung (m/w/d)  für die Ausbildungsstation
der praktischen Ausbildung.

Unsere Stärken

Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums.

4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.

Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.

Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.

Das haben wir noch zu bieten

- Hier erfährst Du, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
- Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
- Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
- Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege

Deine neue Herausforderung

- Ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen und Patienten
- Alle Tätigkeiten des Berufsbildes einer Pflegefachkraft im stationären Bereich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Du arbeitest auf einer Station, bei der die Ausbildung der Pflegekräfte mit einem verstärkten Theorie-Praxis-Transfer in der täglichen Arbeit integriert ist
- In einer besonderen Lern- und Arbeitsatmosphäre entsteht Raum für Kreativität, neue Ideen und kontinuierliches Lernen
- Unterstützung unseres Teams der praktischen Ausbildung bei der Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden zum Pflegefachmann und Pflegefachfrau, der Krankenpflegehilfe und der Pflegestudierenden
- Umsetzung des Ausbildungscurriculums in zielorientierter und vertrauensvoller
Kooperation mit der Medizinischen Berufsfachschule und mit allen an der Ausbildung beteiligten Berufsgruppen
- Selbständige Organisation und eigenverantwortliches Handeln

Dein überzeugendes Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- Wünschenswert ist eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter
- Interesse an berufspädagogischen Themen und am Umgang mit Auszubildenden
- Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Eine hohe soziale und fachliche Kompetenz rundet Ihr Bild ab

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Interessiert?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe der Position und der Referenz „PAL-Ausbildung“ bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Deine Rückfragen stehen Dir
Martina Neuman
Pflegedienstleitung Medizinische Kliniken
Tel.: 0351 480-2010
und
Anita Anderson
Leiterin Praktische Ausbildung
Tel.: 0351 480-2024
und
Christin Hausch
Ressort Personal
Tel.:  0351 856-1166
gern zur Verfügung.

Schlagworte: Praxisanleitung, Anleitung, Ausbildungsstation, GKP, Gesundheits- und Krankenpfleger, Praxisanleiter, Pflege, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Krankenhaus, Ergotherapeutin, Ergotherapie, Heilerziehungspfleger, Logopäde, Heilpädagoge, Gesundheitspflege, Rehabilitationspädagoge, Motoriktraining, Motopäde, nursing, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/202550/praxisanleitung-m-strich-w-strich-d-fuer-die-ausbildungsstation (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/202550/praxisanleitung-m-strich-w-strich-d-fuer-die-ausbildungsstation#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Das Städtische Klinikum Dresden bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in der Landeshauptstadt Dresden und der Region. Mehr als 3600 Mitarbeiter versorgen wohnortnah jährlich 62 500 Patienten stationär und 109 000 ambulant. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden bildet das Klinikum Medizinstudenten aus und hat direkten Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in Diagnostik und Therapie. Über 45 Kliniken und Institute ermöglichen eine hohe Spezialisierung und ein umfassendes Leistungsspektrum in nahezu allen medizinischen Fachdisziplinen. Von herausragender Bedeutung ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in den zertifizierten Kompetenzzentren praktiziert wird. Zugleich steht unser Haus für eine professionelle Pflege mit Respekt und menschlicher Anteilnahme, mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patientinnen und Patienten. Basis für die gute Behandlungsqualität sind qualifizierte und engagierte Arbeitskräfte. Modernste Medizin und ein sicherer Platz, um wieder gesund zu werden – dafür steht das Städtische Klinikum Dresden.

Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?


Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Pulmologie

am Standort Dresden-Friedrichstadt

Unsere Stärken

Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums.

4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.

Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.

Für uns eine Selbstverständlichkeit: Selbstverständlich fördern wir deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.

Das haben wir noch zu bieten

- Hier erfährst Du, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
- Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Faire Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
- Bis zu 40 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
- Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
- Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
- Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundliche Dienstzeiten

Deine neue Herausforderung

- Einsatz auf einer der gewünschten Station im Bereich der Medizinischen Kliniken
- Ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen und Patienten
- Alle Tätigkeiten des Berufsbildes einer Pflegefachkraft im stationären Bereich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Dein überzeugendes Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Altenpfleger
- Gern einschlägige Berufserfahrungen im Bereich
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team, welches dich als Mensch mit all seinen Facetten wertschätzt

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:

1. Der einfache:
Auf hier : Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin
2. Der klassische:
Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenz „PFK Pulmologie“ sowie des gewünschten Fachbereiches und des Einsatzortes, bevorzugt über unser Bewerberportal.
3. Der persönliche:
Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
Martina Neumann, Pflegedienstleitung Medizinische Kliniken unter 0351 480-2010
Christin Hausch , Ressort Personal unter 0351 856-1166

Schlagworte: GKP, PFK, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pulmologie, Innere Medizin, Altenpfleger, Pflegedienstleitung, Pflege, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Krankenhaus, Arzthelfer, Altenpflegerin, Ergotherapie, Ergotherapeutin, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleiter, Altenpflege, Nurse, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/229614/pflegefachkraft-m-strich-w-strich-d-fuer-unsere-pulmologie (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/229614/pflegefachkraft-m-strich-w-strich-d-fuer-unsere-pulmologie#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Das Städtische Klinikum Dresden bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in der Landeshauptstadt Dresden und der Region. Mehr als 3600 Mitarbeiter versorgen wohnortnah jährlich 62 500 Patienten stationär und 109 000 ambulant. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden bildet das Klinikum Medizinstudenten aus und hat direkten Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in Diagnostik und Therapie. Über 45 Kliniken und Institute ermöglichen eine hohe Spezialisierung und ein umfassendes Leistungsspektrum in nahezu allen medizinischen Fachdisziplinen. Von herausragender Bedeutung ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in den zertifizierten Kompetenzzentren praktiziert wird. Zugleich steht unser Haus für eine professionelle Pflege mit Respekt und menschlicher Anteilnahme, mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patientinnen und Patienten. Basis für die gute Behandlungsqualität sind qualifizierte und engagierte Arbeitskräfte. Modernste Medizin und ein sicherer Platz, um wieder gesund zu werden – dafür steht das Städtische Klinikum Dresden.

Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?


Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als

Pflegefachkraft (m/w/d) / Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

für eine unserer Intensivstationen

Unsere Stärken

Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums.

4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.

Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.

Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.

Das haben wir noch zu bieten

- Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
- Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor inklusive Einführungsseminare in die Intensivumgebung
- Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege

Deine neue Stationen

- Ganzheitliche, individualisierte und ressourcenorientierte Intensivpflege und Notfallversorgung beispielsweise mit folgenden Schwerpunkten: - Operative Intensivstation der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin, Notfalltherapie und Schmerztherapie oder
- Intensivstation des Zentrums für Innere Medizin am Standort Friedrichstadt
- Intensivstation in der Klinik Kardiologie/ Innere Medizin am Standort Weißer Hirsch
- Selbständige Organisation und eigenverantwortliches Handeln im Pflegebereich
- Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung stationsinterner Organisationsstrukturen und pflegespezifischer Themen
- Mitwirkung beim Aufbau und Implementierung der elektronischen Patientenakte
- Interdisziplinärer Austausch zwischen den Berufsgruppen (bspw. durch Rotation) im High Care Bereich)
- Teilnahme an internen Fortbildungen und Weiterqualifikationen im Intensivbereich

Dein überzeugendes Profil

- Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester /-pfleger
- Gern einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Intensivmedizin- und/oder Notfallmedizin
- gern erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege oder IMC-Weiterbildung
- Besonderes Interesse an der intensivmedizinischen Versorgung und Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten, Methoden und Organisationsformen
- Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Fähigkeit zu eigenständigem zielorientiertem Arbeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:

1. Der einfache:
Auf hier : Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin
2. Der klassische:
Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenz „GKP Intersiv“ , über unser Bewerberportal.
3. Der persönliche:
Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
Katja Mühle , Pflegedienstleitung High Care unter 0351 480-2017
Christin Hausch , Ressort Personal unter 0351 856-1166

Schlagworte: Intensivstationen, Dresden Friedrichstadt, Dresden Neustadt-Trachau, Intensivstation, Krankenpfleger, Krankenschwester, operative Intensivstation, Pflegedienstleitung, Pflege, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Krankenhaus, Anästhesiologie, Arzthelfer, Anästhesie, Kardiologe, Ergotherapeutin, Ergotherapie, Notfallsanitäter, Heilerziehungspfleger, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/123161/pflegefachkraft-m-strich-w-strich-d-fuer-das-team-der-intensivstationen (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/123161/pflegefachkraft-m-strich-w-strich-d-fuer-das-team-der-intensivstationen#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Das Städtische Klinikum Dresden bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in der Landeshauptstadt Dresden und der Region. Mehr als 3600 Mitarbeiter versorgen wohnortnah jährlich 62 500 Patienten stationär und 109 000 ambulant. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden bildet das Klinikum Medizinstudenten aus und hat direkten Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in Diagnostik und Therapie. Über 45 Kliniken und Institute ermöglichen eine hohe Spezialisierung und ein umfassendes Leistungsspektrum in nahezu allen medizinischen Fachdisziplinen. Von herausragender Bedeutung ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in den zertifizierten Kompetenzzentren praktiziert wird. Zugleich steht unser Haus für eine professionelle Pflege mit Respekt und menschlicher Anteilnahme, mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patientinnen und Patienten. Basis für die gute Behandlungsqualität sind qualifizierte und engagierte Arbeitskräfte. Modernste Medizin und ein sicherer Platz, um wieder gesund zu werden – dafür steht das Städtische Klinikum Dresden.