Zentrale Einkaufskoordinatorin / Zentraler Einkaufskoordinator (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)

Zentrale Einkaufskoordinatorin / Zentraler Einkaufskoordinator (m/w/d)

Standort:  Köln
Einsatzstelle:  LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
Vergütung:  E11 TVöD
Arbeitszeit:  Teilzeit (19,5 Std./Woche)
befristet bis zum 30.06.2028
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  04.04.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innenorientierte Verwaltung wohl?

Wir sind ein 6-köpfiges Team in einer Abteilung mit insgesamt 14 Kolleg*innen und suchen Verstärkung in der Zentralen Einkaufs-Koordination. So vielfältig wie die Aufgaben des LVR sind, so vielfältig sind auch die Einkaufsbereiche, die wir im Rahmen der Zentralen Einkaufskoordination strategisch betreuen.

Als einer der größten öffentlichen Auftraggeber in NRW mit rund 220 Millionen Euro Einkaufsvolumen im Bereich der Vergabe von öffentlichen Liefer- und Dienstleistungsverträgen arbeiten wir mit fünf strategischen Competence-Centern, 30 strategisch Tätigen und weit mehr als 300 operativen Einkaufenden stetig an der Optimierung des LVR Einkaufs und sind daher auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die im starken Miteinander den gemeinsamen Einkaufserfolg mitgestaltet.

Begleiten und unterstützen Sie uns bei einer innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklung des Einkaufs mit dem Ziel einer weiteren Qualifizierung der Einkaufsorganisation.

Aufgabenschwerpunkt hierbei wird die Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien, Erarbeitung von Tools und Methoden zur Unterstützung der strategischen Einkaufenden, sowie aktuell die Unterstützung der Umstellung der IT-Einkaufsysteme auf S4 HANA sein.

Verstärken Sie unser Serviceteam!

Das bieten wir Ihnen

- Vielseitige Perspektiven
- Chancengleichheit und Diversität
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeit

Das bringen Sie mit

- Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder
- den Verwaltungslehrgang II

Worauf es uns noch ankommt

- Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Die Beschäftigung mit Informationstechnologien macht Ihnen Freude und Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die effektive Nutzung von IT-Systemen.
- Mit der Anwendung von SAP- MM, S4 HANA und Ariba sind Sie vertraut.
- Sie sind in der Lage, Modernisierungsprozesse zu initiieren, zu begleiten und voranzutreiben.
- Sie haben Erfahrung bei der Konzeption und Koordination im Rahmen des strategischen Einkaufs.
- Bei der Entwicklung und Durchsetzung von Einkaufsstrategien setzen Sie eine betriebswirtschaftliche Herangehensweise um.
- Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung von Einkaufsmethoden (z.B. TCO, SWOT & ABC Analysen) sowie im Bereich Lieferant*innenentwicklung und –management.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse des nationalen und europäischen Vergaberechts einschließlich des wirtschaftlichen und nachhaltigen Einkaufs.
- Sie zeichnen sich durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein aus und sind in der Lage eigenverantwortlich und gewissenhaft zu arbeiten.
- Durch Ihre ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei.
- Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, klar und überzeugend zu kommunizieren. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für den Arbeitsablauf per Telefon, E-Mail sowie im persönlichen Austausch unbedingt erforderlich.
- Mit Ihrer Fähigkeit, eigene Interessen, Vorstellungen und Ideen trotz aller Widerstände zum Durchbruch zu verhelfen, erreichen Sie gesetzte Ziele.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Verena Hehl
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-3440

Frau Monika Höwing
steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Zentrale Einkaufskoordination bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809 - 2212

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafs-Service-Portal.NRW.

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Wirtschaftswissenschaftler:in als Projektkaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.
Deine Aufgaben:

- Du bist für die kaufmännische Abwicklung von Infrastrukturprojekten verantwortlich und wirkst bei der monatlichen
Projektbewertung und dem laufenden Projektcontrolling mit
- Zudem wirkst du beim Risikomanagement in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung mit, sowie beim
Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Auch die Erstellung von Liquiditätsprognosen nach unterschiedlichen Finanzierungsarten, sowie von Nachweisen der
Mittelverwendung und die Begleitung von Verwendungsprüfungen fällt in deinen Aufgabenbereich
- Nicht zuletzt wirkst du bei der Erstellung regelmäßiger Abweichungsanalysen für deine Projekte zur Früherkennung
von Planabweichungen mit und bereitest gemeinsam mit den Projektteams Gegensteuerungsmaßnahmen vor

Dein Profil:

- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre, ein Studium im
Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit der Vertiefung
Projektmanagement. Ergänzt wird dieses im Idealfall durch erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektbetreuung (gerne im Bauprojektmanagement)
- Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer
Funktion
- Eine hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten, sowie SAP-R/3-Kenntnisse, Praxiskenntnisse in VOB, Vertragsrecht und BGB sind wünschenswert
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich ebenso aus, wie dein sicheres
Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie dein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standort: Köln

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Anlagen / Energie
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): CH2501

Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma
Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z. B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting
Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
Koordination der internen und externen Projektbeteiligten
Aufzeigen von Handlungsempfehlungen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o. ä.) und kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera)
Spaß an Teamarbeit und Projekten
Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten

Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standort: Köln

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Anlagen / Energie
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): CH2501

Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma
Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z. B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting
Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
Koordination der internen und externen Projektbeteiligten
Aufzeigen von Handlungsempfehlungen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o. ä.) und kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera)
Spaß an Teamarbeit und Projekten
Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten

Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung

Firmenprofil
Aktuell suche ich für meinen Kunden einen Backoffice Mitarbeiter mit Schwerpunkt Finance. Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, schick mir deinen Lebenslauf einfach via Mail zu.

Aufgabengebiet

Verwaltung der Energieversorgungsverträge und Identifikation der geeigneten Rechnungsstellungsverfahren
-Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen den Vertragsbedingungen und der Buchung
-Identifikation und Management von Risiken, die aus den Verträgen resultieren könnten
-Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass die Energieversorgung den Anforderungen des Unternehmens entspricht
-Datenextraktion und -analyse mit IT-Tools sowie Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem IT-Team
-Mitwirkung der laufenden Projekte zur Umstellung unserer Rechnungsstellung auf ein globales Tool: Interaktion mit den IT-Teams, Beratung, Test und Validierung der IT-Lieferungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Finanzen / Rechnungswesen oder Berufserfahrung im Finanzbereich als Controller
-Einschlägige Berufserfahrung z.B. im Bereich Marktfinanzierung
-Gute Kenntnisse des deutschen Gas- und Stromversorgungsgeschäfts von Vorteil
-Interesse an oder Erfahrungen mit Programmiersprachen wie VBA, SQL und ähnlichen
-Gelegentliche Reisebereitschaft

Vergütungspaket

Attraktvie Vergütung
-Unbefristeter Arbeitsvertrag
-Entiwcklungsmöglichkeiten
-Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
-Hybrides Arbeitsmodell
-E-Bike
-Parpklätze
-Zentral Lage

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standort: Köln

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung - Bereich Anlagen / Energie

Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): CH2501

Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma
Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z. B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting
Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
Koordination der internen und externen Projektbeteiligten
Aufzeigen von Handlungsempfehlungen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik o. ä.) und kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera)
Spaß an Teamarbeit und Projekten
Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten

Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) als Referent/in für die Branche Feinmechanik.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

- Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
-
Ihre Aufgaben

- Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen.
- Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen.
- Beratung von Unternehmen und Versicherten.
- Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen.
- Entwicklung von Medien und Publikationen.
- Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung.
- Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten.
- Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der elektrotechnischen Industrie.
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Was uns überzeugt

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektro-/Energietechnik (Dipl.-Ing., M. Sc., M Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII. https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung
- Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen.
- PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.
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Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 08.04.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Zingsheim, Leiter Branchenkompetenzcenter, Telefon: 0162/4005485.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.

Terminplaner / Terminkoordinator (m/w/d) Chemieanlagenbau

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Erstellung komplexer Terminpläne für Abstellungen großer Chemieanlagen, Fortschrittsverfolgung und Berichtswesen
- Erstellung und Bearbeitung der Terminpläne unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen (z. B. Importieren und Exportieren von Daten; Hinzufügen und Bearbeiten von Vorgängen; Zuweisen von Rollen und Ressourcen; Verändern von Beziehungen; Erstellen, Terminieren, Ändern und Aktualisieren von Basisplänen)
- Auswerten und Filtern von Projekten nach vielfältigen Gesichtspunkten (z. B. eigenständige Anwendung von kritischen Pfad- und Szenarien-Analysen, Fortschrittsverfolgung und Berichterstellung)
- Unterstützen des TAR-Managers hinsichtlich terminlicher Transparenz und Terminkoordination an den internen und externen Schnittstellen
- Vorbereiten und Führen von (interdisziplinären) Terminbesprechungen

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen, Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Maschinenbau/Anlagenbau
- Technische Ausbildung im Metallberuf wünschenswert
- Berufserfahrung in der Terminplanung im Chemieanlagenbau
- Gutes Verständnis von Fließbildern, verfahrenstechnischen Schemen sowie im Lesen von Bauzeichnungen
- Anwenderkenntnisse in SAP R/3
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit den Terminplanungstools MS Project und Primavera P6
- Erste Kenntnisse in Power BI und Asset Manager wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online - unter der Kennziffer VA77-78409-K bei Herrn Luca Derjung. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!