Werkstudent (m/w/d) Bildungsmanagement & Fachkräfte, Berlin (Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung)

#wundertüte - werde Teil des Teams Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Deine Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Weiterbildung & Fachkräfte arbeitest du eng mit unseren Produktmanager/innen und Referenten/innen zusammen und bist aktiv in den täglichen Arbeitsablauf eingebunden Hierbei wirkst du administrativ im Tagesgeschäft und bei Projekten mit und lernst verschiedene Anwendungen und Tools kennen Zudem führst du u.a. Datenerhebungen und -analysen durch und pflegst unsere Datenbanken Als Organisationstalent (m/w/d) unterstützt du bei übergreifenden Aufgaben im Rahmen der Weiterbildung und der Fachkräftesicherung Du hast bis hierin gelesen und bist immer noch interessiert? Wir suchen genau Dich! Dein Profil Die Wirtschaft dabei zu unterstützen Fachkräfte zu finden und zu qualifizieren ist genau dein Ding Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert Du hast einen Bezug zu den Themen Fachkräftesicherung, Diversität, Erwachsenenbildung Du hast Kenntnisse oder Erfahrungen in Projektmanagement oder E-Commerce Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365, Projektmanagementsoftware Du bist flexibel und hast Freude daran dich in neue Themen einzuarbeiten Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine Organisationsfreude aus und hast Lust unser Team mit vollem Tatendrang zu unterstützen Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Erkunde unsere Bereiche aus den Themenfeldern Wirtschaft, Politik & Fachkräfte Erhalte wertvolle Einblicke in unsere vielfältigen Aufgaben & Projekte Bringe deine Ideen ein, übernehme eigene Aufgaben und lerne von unseren Experten Lerne uns als deinen potentiellen späteren Arbeitgeber kennen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, die Industrie und Handelskammer Berlin leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Als Sprachrohr der Berliner Wirtschaft laden wir alle Menschen ein, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion oder Weltanschauung. Mit einem Anteil von über 60% Kolleginnen gelingt uns Gleichstellung seit Jahren sehr gut, sogar mittlerweile auch bei den Führungspositionen des mittleren Managements. Wir haben uns dieses Jahr das Ziel gesetzt, die Anzahl der Menschen mit anerkannten Behinderungen bei der IHK zu erhöhen: Deshalb möchten wir Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen und chronischen Krankheiten einladen, sich bei uns zu bewerben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) für unseren Bereich Weiterbildung & Fachkräfte. Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Deine Aufgaben Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Weiterbildung & Fachkräfte übernimmst du für das Thema Fachkräfte und Digital Education Lab selbstständig und eigenverantwortlich administrative und organisatorische Tätigkeiten Dazu gehören bspw. die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von On- und Offline Veranstaltungen und die Sicherstellung der Funktion digitaler Produkte Außerdem recherchierst und beschaffst du Informationen und wertest diese aus (bspw. Markt- und Bedarfsanalysen, Medienmonitorings) In Zusammenarbeit mit anderen Produktmanager:innen bringst du dich aktiv in laufende Projekte ein und unterstützt bei der Konzeption sowie kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Services Als Produktmanager (m/w/d) arbeitest du aktiv im Digital Education Lab der IHK mit, d.h. du betreust unsere Startups und koordinierst die Räumlichkeiten für Vermietung und Veranstaltungen Des Weiteren koordinierst du bereichsübergreifende Prozesse, bspw. mit Marketing, Justiziariat oder Finanzbuchhaltung Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit und hast Kenntnisse zu den Themen Fachkräftesicherung, Arbeitsmarkt, HR, oder ähnlichen Du bist veränderungsbereit und technisch affin Du hast Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen, im Produkt- und Projektmanagement oder E-Commerce Du hast sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten Zudem zeichnest du dich durch deine selbstständige Hands-on-Mentalität aus Deine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, die Industrie und Handelskammer Berlin leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Als Sprachrohr der Berliner Wirtschaft laden wir alle Menschen ein, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion oder Weltanschauung. Mit einem Anteil von über 60% Kolleginnen gelingt uns Gleichstellung seit Jahren sehr gut, sogar mittlerweile auch bei den Führungspositionen des mittleren Managements. Wir haben uns dieses Jahr das Ziel gesetzt, die Anzahl der Menschen mit anerkannten Behinderungen bei der IHK zu erhöhen: Deshalb möchten wir Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen und chronischen Krankheiten einladen, sich bei uns zu bewerben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) für unseren Bereich Weiterbildung & Fachkräfte. Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Deine Aufgaben Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Weiterbildung & Fachkräfte übernimmst du für das Thema Fachkräfte und Digital Education Lab selbstständig und eigenverantwortlich administrative und organisatorische Tätigkeiten Dazu gehören bspw. die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von On- und Offline Veranstaltungen und die Sicherstellung der Funktion digitaler Produkte Außerdem recherchierst und beschaffst du Informationen und wertest diese aus (bspw. Markt- und Bedarfsanalysen, Medienmonitorings) In Zusammenarbeit mit anderen Produktmanager:innen bringst du dich aktiv in laufende Projekte ein und unterstützt bei der Konzeption sowie kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Services Als Produktmanager (m/w/d) arbeitest du aktiv im Digital Education Lab der IHK mit, d.h. du betreust unsere Startups und koordinierst die Räumlichkeiten für Vermietung und Veranstaltungen Des Weiteren koordinierst du bereichsübergreifende Prozesse, bspw. mit Marketing, Justiziariat oder Finanzbuchhaltung Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit und hast Kenntnisse zu den Themen Fachkräftesicherung, Arbeitsmarkt, HR, oder ähnlichen Du bist veränderungsbereit und technisch affin Du hast Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen, im Produkt- und Projektmanagement oder E-Commerce Du hast sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten Zudem zeichnest du dich durch deine selbstständige Hands-on-Mentalität aus Deine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, die Industrie und Handelskammer Berlin leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Als Sprachrohr der Berliner Wirtschaft laden wir alle Menschen ein, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion oder Weltanschauung. Mit einem Anteil von über 60% Kolleginnen gelingt uns Gleichstellung seit Jahren sehr gut, sogar mittlerweile auch bei den Führungspositionen des mittleren Managements. Wir haben uns dieses Jahr das Ziel gesetzt, die Anzahl der Menschen mit anerkannten Behinderungen bei der IHK zu erhöhen: Deshalb möchten wir Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen und chronischen Krankheiten einladen, sich bei uns zu bewerben.

Freshfields

Jobbeschreibung

Limited to one year

Role summary/purpose of job

The L&D Senior Manager partners with the business and HR team members to deliver the firmwide learning strategy to support outstanding career development and retention so that strategic needs and goals are met. This will include identifying and addressing regional and local needs.
This role will work closely with line managers, Global Centres of Expertise teams, HR Business Partners and other functions and act as a trusted advisor to ensure that the learning agenda is reflected in all people decisions. It will work closely with colleagues across the wider HR team and external providers to deliver an exceptional career development experience.
The role is part of the global L&D team. The primary focus is to develop and implement L&D strategy for Continental Europe, whilst contributing to firmwide L&D projects. This includes planning for legal, technical skills, in addition to management and commercial skills.

Key responsibilities and deliverables

- Work closely with the Global Head of Learning & Development and other L&D team members to provide guidance and input on the decision making around people strategy from a development perspective
- Partner with the business and HR Business Partners to understand practice group/business services development needs and ensure appropriate interventions are in place. This includes working with external providers to deliver best in class learning and career development
- Understand existing talent challenges within Continental Europe, including emerging capability gaps and skill requirements and how to provide support to resolve these
- Take ownership of and provide thought leadership on global flagship programs, as allocated by the Global Head of Learning & Development. Each regional lead 'owns' a small set of programs available worldwide
- Offers specialist consulting support to the wider team as an expert practitioner of Learning & Talent disciplines, such as facilitation, instructional design, team effectiveness, coaching, etc.
- Develop and sustain close productive relationships with the business, HR community and external stakeholders
- Works with L&D administration, part of our HR Operations team, who provide administrative support for local and regional training programs
- Manage the regional nomination process for global training programs
- Working with external training providers to outsource training sessions, preparing detailed specifications, managing the vendor relationship and ensuring value and quality of service, where appropriate internal resources are not available

Key requirements (Communication/skills/experience)

Essential

- Proven experience as a HR or Learning and Development professional with a specialisation in HR stakeholder engagement, instructional design or facilitated learning delivery
- Bachelor's degree or equivalent
- Strong influencing skills combined with diplomacy and discretion
- English and German at least on business fluent level, excellent writing skills in both languages
- Effective planning and project management capability
- Strong written and oral communication skills
- Resilient and able to work under pressure and deliver on tight deadlines
- Willingness to travel as necessary
- Excellent planning and project management capability.

Desirable

- Experience of working with professional services firms (partnerships)
- Experience of working with external suppliers
- Coaching qualifications

Hinweis:

Diese Stellenanzeige(n) wurden von Die Lawgentur GmbH im Auftrag von Freshfields Bruckhaus Deringer Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an Freshfields Bruckhaus Deringer Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB weiter.[tr?id=114666964809923&ev=ViewContent&cd[content_category]=

Über uns Wir, die haqua gmbh sind ein erfahrener und erfolgreicher
zertifizierter Bildungsträger. Wir bieten Qualifizierungen und
Coachings, die zeitnah den Start in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Wir
arbeiten nicht nur sehr professionell, sondern mit Wertschätzung und
Freude. Aufgaben Die Leitungsfunktion beinhaltet die/das gesamte
Planung, Umsetzung und Controlling der durchgeführten Kurse bzw.
Coachings Gewinnung und Beratung potenzieller Teilnehmer Erweiterung
des Netzwerks und Pflege der bestehenden Kooperationspartner
Koordination der Mitarbeiter und Honorarkräfte Qualitätsmanagement
Profil Voraussetzungen und Qualifikationen Akademischer Abschluss
Relevante Berufserfahrungen im AZAV-Bildungsbereich Herausragenden
Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnete Sozialkompetenz
Professionelles und kundenorientiertes Auftreten Zuverlässigkeit,
Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative Pioniergeist
und Teamfähigkeit verbunden mit einer strukturierten Vorgehensweise
Freude am Umgang mit Menschen, Spaß an der Arbeit Wir bieten Je nach
Erfahrung ein Jahresbruttogehalt zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Ein vertrauensvolles
Miteinander, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines
Homeofficetages pro Woche Ein hochmotiviertes, multikulturelles Team,
das aus vier Generationen besteht (Babyboomer, Generation X,Y und Z)
Regelmäßiger Austausch (jour fix) mit allen Kollegen und
Mitarbeitern Förderung in der beruflichen und persönlichen
Entwicklung in Form von Seminaren und Supervision Kontakt Frau Margit
Kraft [email protected]