STS2502 - (Junior) Manager (m/w/d) Global Business Services (Personalreferent/in)

STS2502 - (Junior) Manager (m/w/d) Global Business Services

Pforzheim   Teilzeit / Vollzeit   Als (Junior) Manager im Bereich Global Business Services betreuen Sie unsere im Ausland eingesetzten Mitarbeiter*innen, Betriebsstätten und ausländischen Tochtergesellschaften.  

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte rund um internationale Einsätze
• Steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthaltsrechtliche Betreuung von Auslandseinsätzen
• Schnittstellenfunktion zu bestehenden Auslandseinheiten
• Koordination der Gründungsprozesse von ausländischen Tochtergesellschaften und Betriebsstätten
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Auslandsprojekten
• Zusammenarbeit mit internationalen Behörden und Berater*innen
Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft / International Business / HR Management oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung mit internationalen Personaleinsätzen / Betriebsstätten / Global Mobility
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in unbekannte Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten

• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
• Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Jetzt bewerben Kontakt

• Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
• Bewerbungs-E-Mail: [email protected]
• Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Für unseren internationalen Kunden aus dem Raum Pforzheim, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung

Sie suchen eine spannende Aufgabe und einen Einsatzort mit Gestaltungsspielraum?

Dann bewerben Sie sich auf diese TOP Vakanz aus der Region und lassen Sie uns darüber sprechen.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Bezahlung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Altersvorsorge
- Kantine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- evm.
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
- Vorbereiten und Umsetzen von  Personalmaßnahmen
- Vorbereitung von Personalaktionen (z.B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen, Sonderzahlungen u.ä)
- Bearbeiten von Arbeitsverträgen
- Über betriebliche und tarifliche  Regelungen informieren (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
- Entgeltzusammensetzung und  Entgeltabzüge erläutern, begründen und vertreten
- Vertreten der Interessen des Personalbereiches

Ihr Profil:

- Kaufmännische Berufsausbildung (mit Weiterbildung im Personalwesen)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Tarif- und Arbeitsverträge etc.)
- Relevante Berufserfahrung im HR Bereich von 2-3 Jahren
- Wünschenswert Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Gute MS Office Kenntnisse
- Strukturierter Arbeitsstil

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen  Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind : regional - persönlich - Trio.

Für unsere renommierten Kunden mit Sitz im Raum Pforzheim suchen wir ab sofort mit Option auf Übernahme eine/n

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Pforzheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Betreuung und Beratung aller gewerblichen und angestellten Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Ansprechpartner des Betriebsrats sowie von Behörden und Institutionen
- Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Gestaltung einer modernen Personalarbeit im Unternehmen
- Unterstützung in der Pflege von Personalstammdaten
- Führung und Begleitung von Personalgesprächen
- Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildungs- und Ausbildungsplanung

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalwesen
- Berufserfahrung im Recruiting wäre von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Persönliche und qualifizierte Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment



Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis.

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de und Facebook

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen  Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind : regional - persönlich - Trio.

Für unsere renommierten Kunden mit Sitz im Raum Pforzheim suchen wir ab sofort mit Option auf Übernahme eine/n

Personalreferent (m/w/d)

Deine Aufgaben:

- Betreuung und Beratung aller gewerblichen und angestellten Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Ansprechpartner des Betriebsrats sowie von Behörden und Institutionen
- Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Gestaltung einer modernen Personalarbeit im Unternehmen
- Unterstützung in der Pflege von Personalstammdaten
- Führung und Begleitung von Personalgesprächen
- Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildungs- und Ausbildungsplanung

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalwesen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation
- Sicherer Umgang mit einem Personalwirtschaftssystem, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Persönliche und qualifizierte Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment



Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis.

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de und Facebook
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir reichen dir die Hand, zu deinem neuen Job!

Ganz nach unserem Motto:
Deine Zufriedenheit ist unsere größte Wertschätzung!

Aktuell suchen wir:

Personalreferent m/w/d

Deine Aufgaben:

- Umsetzung von strategischen Personalkonzepten
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten
- Personalakten verwalten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Entgeltfindung, Überwachung Entgeltfortzahlung
- Überwachung und analysieren von HR-Kennzahlen
- Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung
- Zeitwirtschaft
- Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit

Dein Profil:

- Kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Metall- und Elektrotarifvertrag von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

- Ein familiäres, ehrliches und freundliches Miteinander
- Arbeitsplatz mit Zukunft
- Ein übertarifliches und attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mit unserer Aktion -Mitarbeiter werben Mitarbeiter-
sicherst du dir eine Prämie
- Und vieles mehr ….

Du siehst dich in diesem interessanten Job?

Dann bewerbe dich jetzt unter:
[email protected]

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne unter 07231 424790 oder persönlich in unserem Büro zur Verfügung.

Für unseren internationalen Kunden aus dem Raum Pforzheim, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung

Sie suchen eine spannende Aufgabe und einen Einsatzort mit Gestaltungsspielraum?

Dann bewerben Sie sich auf diese TOP Vakanz aus der Region und lassen Sie uns darüber sprechen.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Bezahlung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Altersvorsorge
- Kantine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- evm.
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
- Vorbereiten und Umsetzen von  Personalmaßnahmen
- Vorbereitung von Personalaktionen (z.B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen, Sonderzahlungen u.ä)
- Bearbeiten von Arbeitsverträgen
- Über betriebliche und tarifliche  Regelungen informieren (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
- Entgeltzusammensetzung und  Entgeltabzüge erläutern, begründen und vertreten
- Vertreten der Interessen des Personalbereiches

Ihr Profil:

- Kaufmännische Berufsausbildung (mit Weiterbildung im Personalwesen)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Tarif- und Arbeitsverträge etc.)
- Relevante Berufserfahrung im HR Bereich von 2-3 Jahren
- Wünschenswert Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Gute MS Office Kenntnisse
- Strukturierter Arbeitsstil

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Wir reichen dir die Hand, zu deinem neuen Job!

Ganz nach unserem Motto:
Deine Zufriedenheit ist unsere größte Wertschätzung!

Aktuell suchen wir:

Personalreferent m/w/d

Deine Aufgaben:

- Umsetzung von strategischen Personalkonzepten
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten
- Personalakten verwalten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Entgeltfindung, Überwachung Entgeltfortzahlung
- Überwachung und analysieren von HR-Kennzahlen
- Vorbereitung und Prüfung der Entgeltabrechnung
- Zeitwirtschaft
- Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit

Dein Profil:

- Kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Metall- und Elektrotarifvertrag von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

- Ein familiäres, ehrliches und freundliches Miteinander
- Arbeitsplatz mit Zukunft
- Ein übertarifliches und attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mit unserer Aktion -Mitarbeiter werben Mitarbeiter-
sicherst du dir eine Prämie
- Und vieles mehr ….

Du siehst dich in diesem interessanten Job?

Dann bewerbe dich jetzt unter:
[email protected]

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne unter 07231 424790 oder persönlich in unserem Büro zur Verfügung.

Für unseren internationalen Kunden aus dem Raum Pforzheim, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung

Sie suchen eine spannende Aufgabe und einen Einsatzort mit Gestaltungsspielraum?

Dann bewerben Sie sich auf diese TOP Vakanz aus der Region und lassen Sie uns darüber sprechen.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Bezahlung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Altersvorsorge
- Kantine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- evm.
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
- Vorbereiten und Umsetzen von  Personalmaßnahmen
- Vorbereitung von Personalaktionen (z.B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen, Sonderzahlungen u.ä)
- Bearbeiten von Arbeitsverträgen
- Über betriebliche und tarifliche  Regelungen informieren (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
- Entgeltzusammensetzung und  Entgeltabzüge erläutern, begründen und vertreten
- Vertreten der Interessen des Personalbereiches

Ihr Profil:

- Kaufmännische Berufsausbildung (mit Weiterbildung im Personalwesen)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Tarif- und Arbeitsverträge etc.)
- Relevante Berufserfahrung im HR Bereich von 2-3 Jahren
- Wünschenswert Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Gute MS Office Kenntnisse
- Strukturierter Arbeitsstil

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.