Abteilungsleiter*in Liegenschaften (Facility-Manager/in)

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Facilities Managers in den Bereichen Buchhaltung, Instandhaltung, Lieferantenüberwachung und Einkauf
- Management von Kunden/ Stakeholdern
- Beschaffung von externen Dienstleistungen, Steuerung externer Dienstleister und Lieferantenmanagement
- Finanzmanagement und Bestellverwaltung
- Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
- Risikomanagement und Notfallplanung
- Regelmäßige Berichterstattung
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -prozesse

Ihre Qualifikationen:

- Erfahrung in den Bereichen Gebäudemanagement, Immobilienverwaltung, Office Management, in der Hospitality-Branche oder artverwandten Bereichen
- Grundlegende technische Kenntnisse von Immobilieninfrastruktur (Klimatisierung, Brandschutz, BMS-Systeme) bzw. das Interesse daran, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleistung bzw. in der Beschaffung von Dienstleistungen
- Kenntnisse von Arbeitsschutzbestimmungen wünschenswert
- Problemlösungskompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Deine Zukunft…
…  ist geprägt von Deiner technischer Expertise und Führungskompetenz. Deine Leidenschaft für Facility Management trifft auf folgende Aufgaben:

- Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
- Bewerten der Notwendigkeit und Optimierung von baulichen und technischen Instandhaltungsmaßnahmen
- Budgetverantwortung
- Nachhalten der Objektdokumentation und  Nachunternehmermanagement
- Ansprechpartner/in des Auftraggebers
- fachliche und disziplinarische Führung deines Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und Arbeitssicherheit

Deine Talente…
… als engagierte/r und lösungsorientierte/r Mitarbeiter/in machen den Unterschied. Du benötigst:

- Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität
- Service- und dienstleistungsorientierte Denkweise
- Wertschätzende und entwicklungsfördernde Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Führerschein der Klasse B

Berufliche Kenntnisse:

- Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
- ODER Fachtechnische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker + Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
- ODER mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management + erste Führungserfahrung

Dein Gewinn…
... ist viel mehr als nur ein Job bei guter Bezahlung

- Mit uns gewinnst Du ein professionelles und erfolgsorientiertes Team
- Egal welche Stärken du mitbringst, wir schätzen Dich Wert
- und fördern sowohl Deine berufliche als auch Deine persönliche Weiterentwicklung, inkl. einer großen Auswahl verschiedener Weiterbildungen
- Auch Du darfst Entscheidungen treffen, Ideen einbringen und Feedback geben
- Eine strukturierte Einarbeitung und
- Teamevents, wie z.B. Lasertack, Klettern, Spendenlauf oder Grillen schweißen UNS zusammen
- Mit Arbeitszeiten die auf deinen privaten Alltag abgestimmt sind und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gelingt Dir auch eine gute Work-Live-Balance
- Wobei dein jährlicher Urlaub 30 Tage beträgt
- Außerdem kannst du dich bei uns auf hochwertige Arbeitsmaterialien sowie auf kleine Annehmlichkeiten, wie Snacks und Getränke verlassen.
- Mit unsere Corporate Benefits erhältst Du zusätzlich attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern

Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für unsere Kunden, die führenden Anbieter im Facility Management, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main in Vollzeit: Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Keine Zeitarbeit!

Deine Herausforderung

- Technische Objektsteuerung
- Personalführung und -anleitung von Hausmeistern und Haustechnikern
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Führung bestehenden Vertragsverhältnissen
- Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten über CAFM
- Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten und anderen Themen
- Bearbeitung vom Anebots- und Auftragswesen mit Unterstützung der kaufm. Sachbearbeitung
- Budgetplanung und Berichtswesen

Damit überzeugst du

- Du hast einen Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder im Gewerk Heizung-, Klima und Sanitär oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in den jeweiligen Gewerkenz.B. Elektrotechnikermeister (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d), Ofen- und Luftheizungsbaumeister (m/w/d), Techniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Im Idealfall bringst du mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit

Deine Benefits bei uns

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!

Spezialist*in für CAFM und CDE-Datenstrukturen

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Stellen-ID: 2025_0211_02

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

- Unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse konzipieren Sie in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des eigenen Bereichs sowie des Bau- und IT-Bereichs die BIM-Strategie der Bundesbank, entwickeln diese weiter und erarbeiten interne BIM-Standards.
- Sie stellen die Übergabe und Weiterverwendung der Bauwerksdaten in den Technischen Betrieb sicher.
- Für die Datensenken im Gebäudebetrieb (CAFM und CDE) konzipieren Sie im Team die betriebsrelevanten Datenstrukturen und Qualitätsvorgaben und entwickeln diese weiter.
- Sie führen die Abnahme (CDE) im Rahmen der Integration in das CAFM-System durch, beraten bei der Nutzung der erzeugten Daten und steuern den Einsatz von externen Dienstleistern.
- Weiterhin überführen Sie die gewonnenen Kenntnisse in das Betriebs- und Betreiberkonzept.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Versorgungstechnik
- Gute Kenntnisse des CAFM, der Gebäudeautomation und -kommunikation, des Gebäudebetriebs in öffentlichen Bereichen inkl. der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, VOF, HOAI, GEFMA) sowie der bauspezifischen Software
- Kenntnisse der BIM-Methodik
- Erfahrungen in der Qualitätskontrolle von As-Built-Modellen und deren Verknüpfung zum CDE sowie im Datentransfer zwischen CDE-CAFM von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit

New Work

Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Christoph Trautvetter, 069 9566‑36297
[email protected] (mailto:[email protected])

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Ralf Hengelhaupt, 069 9566‑32458
[email protected] (mailto:[email protected])

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0211_02 über unser Online-Tool.

Jetzt bewerben (https://www.hrecruiting.de/bundesbank/index.php?kunden_nr=BNGbtCUstp8qfPpT&link_id=e0IjpwYvlZ2AdKiVHP) Bewerbungsschluss: 23.03.2025

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und vielseitigen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr technisches Verständnis einbringen können?
Dann sind wir der richtige Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Direktvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management für eine bundesweit agierende Institution im Immobilienbereich. In dieser Rolle übernehmen Sie wichtige administrative Aufgaben und sorgen dafür, dass die betrieblichen Abläufe im Facility Management reibungslos funktionieren.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Koordination der technischen Bedarfsplanung und Steuerung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Partner
• Übernahme der Bauherrenfunktion, Vertragscontrolling und Durchführung von Bauprojekten inklusive Planung und Koordination
• Mitarbeit an der Entwicklung von Maßnahmenkonzepten zu wohnungswirtschaftlichen Themen wie Leerstandsabbau, Demografie, Klimaschutz, Mobilität und Energie
• Moderation von Baubesprechungen, regelmäßige Termin- und Qualitätskontrollen sowie Abnahme und Rechnungsprüfung
• Unterstützung bei der Wiederherstellung der Vermietbarkeit, Mietanpassungsverfahren und Mieterkommunikation in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erfahrung in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI sowie Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO
• Praxis im Management, der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien sowie Grundkenntnisse im Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht und Vertragsrecht
• Fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS-Office, sowie die Bereitschaft, sich in Layout-Programme einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstfahrzeugen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Flache Hierarchien mit einem dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Langfristige Perspektiven

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ausführliche Informationen zum Stellenangebot finden Sie auf unserer Karriereseite.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Sie zeichnen sich durch ihr Fachwissen und Ihre hohe Kundenorientierung aus? Darüber hinaus konnten Sie Ihr Wissen im Bereich Property Management bereits erfolgreich einsetzen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann suchen wir Sie!

Wir, die DIS AG in Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, suchen für unseren Kunden eine Unterstützung für das Gebäudemanagement. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben:
• In erster Linie sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Gebäudenutzer sowie Mieter
• Sie sind für die Erstellung von Ablaufkonzepten im Bereich der Objektorganisation zuständig
• Darüber hinaus sind Sie für die Maßnahmenumsetzung zuständig, die sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergeben
• Sie übernehmen die Budgetverantwortung in der jeweiligen Liegenschaft
• Des Weiteren überwachen Sie alle kaufmännischen Vorgänge
• Sie sind für die Verantwortung, Einhaltung und Umsetzung aller Rechtsvorschriften des Gebäudemanagements und im Bereich der Arbeitssicherheit zuständig
• Last but not least beurteilen und optimieren Sie organisatorische Abläufe

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management/Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement/Facility Management ist wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP
• Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung machen Ihr Bild komplett

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Home-Office Option
• Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
• Tarifvertragliche Jahressonderzahlung
• Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
  
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement
Vollzeit, Teilzeit

EGr. 10 TVöD

Hier bringen Sie sich ein:

- aktive Gestaltung einer sicheren und anregenden (Lern-) Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter: innen in unseren Einrichtungen, im Gebäude sowie auf dem Außengelände
- kompetente, zugewandte Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in baulichen Fragen sowie bei projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.)
- Sicherstellung der Betreiberpflichten
- Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Planung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Bereich
- regelmäßige Aktualisierung von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und liegenschaftsbezogenes Kostencontrolling

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Techniker:in mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung jeweils in den Fachrichtung Facility Management, Bauwesen, TGA oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung und in der Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement
- sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- souveränes und verbindliches Auftreten
- Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)


Wir bieten Ihnen:
- eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten
- ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sie möchten mit uns die Zukunft Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.03.2025 unter Fachkräfte in der Zentrale – KITA Frankfurt (https://jobs.kitafrankfurt.de/unsere-berufsbilder/fachkraefte-in-der-zentrale/#/) .

Sie haben Fragen? Unsere Fachteamleiterin, Frau Pira-Will, steht Ihnen gerne unter der Tel. (069) 212- 73926 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq (http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).