Sachbearbeiter Bodenschutz und abfallrechtliche Überwachung (m/w/i/t) im Landwirtschafts- und Umwelt (Fachwirt/in - Verwaltung)

Möchten Sie Ihr Fachwissen einsetzen, um die Umwelt langfristig zu schützen und zu erhalten? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum Ablauf des 31.07.2026, einen engagierten Sachbearbeiter Bodenschutz und abfallrechtliche Überwachung (m/w/i/t) im Landwirtschafts- und Umweltamt.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung von Flächen und/oder baulichen Vorhaben nach bodenschutz- und abfallrechtlichen Bestimmungen im Zusammenhang mit dem Bundesbodenschutzgesetz, dem Kreislaufwirtschaftsgesetz, dem Brandenburgischen Abfall- und Bodenschutzgesetz sowie den dazu erlassenen Rechtsvorschriften

• Führung des Altlasten- und Bodenkatasters (ALBOKAT), Erteilung von Auskünften

• abfallrechtliche Bearbeitung von Abrissanzeigen

• Ausfertigung von Anhörungen und Anordnungen nach Bodenschutz- und Abfallrecht

• Aktenführung und Terminkontrolle

• Vollzug und Vollstreckung ordnungsbehördlicher Maßnahmen

• Überwachung angeordneter Maßnahmen

• Führung von Widerspruchsverfahren und Zuarbeit zu Klageverfahren

• Vorbereitung und Führung von Vergabeverfahren

Die Aufgaben sind vorrangig verwaltungstechnisch unter Zuarbeit eines Technikers zu bearbeiten.

Weiterhin muss die Bereitschaft vorliegen, dem Arbeitgeber auch außerhalb der regulären Arbeitszeit im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zur Verfügung zu stehen.

Ihr Profil:

• eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t), Verwaltungsfachwirt (m/w/i/t) oder einen vergleichbaren Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

• selbstständige und engagierte Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft

• Eigeninitiative

• Sorgfältigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

• sicherer Umgang mit moderner PC-Technik

• wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich Umwelttechnik

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

• PKW-Führerschein

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

• Fortbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• eine befristete Stelle, bis zum Ablauf des 31.07.2026, mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an [email protected]. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Giermann

Telefon: 03984 70 3068

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Beim Landkreis Uckermark ist im Jugendamt eine Stelle als Sachbearbeiter Amtsvormund (m/w/i/t) mit Wirkung vom 01.01.2024 neu zu besetzen. Des Weiteren ist eine Stelle als Sachbearbeiter Amtsvormund (m/w/i/t) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, längstens bis zum Ablauf des 31.12.2024 vertretungsweise zu besetzen.

Qualifikations-
anforderung:    Vorausgesetzt wird eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t), ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Public Management bzw. Rechtspflege oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Vergütung:    Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Wöchentliche
Arbeitszeit:    39 Stunden
Arbeitsort:    
Schwedt/Oder - Die Einarbeitung wird in Angermünde stattfinden.

Prenzlau – Befristet bis zum Ablauf des 31.12.2024.

Stehen Minderjährige nicht unter elterlicher Sorge oder sind deren Eltern nicht berechtigt sie zu vertreten, erhalten Sie einen Vormund.

Der Vormund ist unabhängig und übt die gesetzliche Vertretung der Mündel aus, wo-bei deren Interessen wahrgenommen und sie altersentsprechend an ihren Entscheidungen beteiligt werden. Er nimmt die Interessen der Kinder und Jugendlichen wahr und setzt deren Ansprüche und Bedürfnisse gegenüber Dritten durch.


Aufgabenorientierte Anforderungen

Grundkenntnisse im Bürgerlichen Gesetzbuch (insbesondere im Bereich des Kindschaftsrechts, Erbrechts, Vermögenssorge- und Schuldrechts) sowie in der Zivilprozessordnung sind unabdingbar. Das Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit, Kinder- und Menschen-rechte sowie zwischenstaatliche Übereinkommen (zum Beispiel aus dem Haager Kinderschutzübereinkommen), Grundsätze des Verfassungsrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Aufenthalts- und Migrationsrechts sind ebenso wie die Sozialgesetzbücher grundlegend für die Aufgabenwahrnehmung als Amtsvormund. Des Weiteren sind Kenntnisse über die landesrechtlichen Regelungen zur Kinder- und Jugendhilfe, das Strafgesetzbuch und sonstige Sozialleistungen, wie das Bundesausbildungsförderungsgesetz, das Wohngeldgesetz, das Unterhaltsvorschussgesetz, das Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit, das Bundeskindergeldgesetz und auch das Opferentschädigungsgesetz, besonders hilfreich.

Neben tiefergehendem (sozial-)pädagogischem, psychologischem und soziologischem Fachwissen über die Entwicklung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere zu der Frage, auf welche Weise Fähigkeiten, Stärken, Begabungen und Interessen von Kindern und Jugendlichen erkannt und gefördert werden können, sollten auch Kenntnisse über die Inklusion und Partizipation, der Migration und Integration, Traumata und Kindeswohlgefährdung, über sexualisierte Gewalt vorliegen. Das Wissen über Angebote von ambulanten, teilstationären und stationären erzieherischen sowie therapeutischen Hilfen rundet Ihr Portfolio ab.

Der Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis ist zwingend erforderlich. Außerdem wird die fortwährende Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen vorausgesetzt.

Persönlichkeitsbezogene Kompetenzen

Als Amtsvormund sollte Sie sich durch eine entsprechende Grundeinstellung/Haltung und durch persönliche Lebenserfahrung auszeichnen, um die Erfüllung der übertragenen Aufgaben gewährleisten zu können. Sie benötigen darüber hinaus differenzierte Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung mit den Kindern und Jugendlichen, aber auch in den Kontakten und der Zusammenarbeit mit Behörden, Gerichten und anderen Dritten.

Das berufliche Handeln sollte sich vorrangig an folgenden Kriterien ausrichten:

-    Transparenten und partizipatives Handeln
-    Selbstkritische Reflexion
-    Sensibilität
-    Wertschätzung
-    Kreativität
-    Motivation
-    Konfliktfähigkeit
-    Kooperationsfähigkeit
-    Flexibilität
-    Physische und psychische Belastbarkeit
-    Verantwortungsbereitschaft
-    Respekt vor der Person des Kindes/Jugendlichen
-    Authentisches Auftreten.

Kenntnisse von Organisationabläufen, regionalen Strukturen und Schnittstellen, ins-besondere in Jugendämtern und bei den Familiengerichten, Sozialämtern, Einrichtungen der Jugendhilfe, Psychiatrien und Schulen sind erforderlich.


Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung möglichst nicht geheftet mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen, bis zum 21.12.2023 an den

Landkreis Uckermark
Personalamt
Karl-Marx-Straße 1
17291 Prenzlau

oder vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende
E-Mail-Adresse: [email protected]

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei der Kreisverwaltung Uckermark eingehen.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Beim Landkreis Uckermark ist im Jugendamt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/i/t) Unterhaltsvorschuss/Rückgriff zum nächstmöglichen Zeitpunkt vertretungsweise, längstens bis zum Ablauf des 31.10.2024 zu besetzen.

Qualifikationsanforderung:    Vorausgesetzt wird eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt/in, ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Qualifikation für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Unter-halts- oder Sozialrecht.
Vergütung:    Entgeltgruppe 9b TVöD
Wöchentliche Arbeitszeit:    Vollzeit gemäß § 6 Abs. 1 TVöD
Arbeitsort:    Prenzlau

Das Aufgabengebiet:

-    Sie ermitteln die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der unterhaltspflichtigen Elternteile und prüfen die Unterhaltsansprüche.

-    Sie setzen die Unterhaltsansprüche außergerichtlich und gerichtlich durch.

-    Sie leiten Vollstreckungsmaßnahmen ein.

-    Sie bearbeiten Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse.

-    Sie bearbeiten Unterhaltsansprüche im Insolvenz- und Restschuldbefreiungs-verfahren.


Persönliche/sonstige Anforderungen:

Die Tätigkeit erfordert gute Kenntnisse in einschlägigen gesetzlichen Grundlagen wie UhVorschG, BGB, ZPO, SGB.

Erwartet werden die Urteils- und Problemlösungsfähigkeit sowie Entscheidungskom-petenz, selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit; hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten. Weiterhin wird vorausgesetzt, dass Sie dienstleistungsorientiert mit einer positiven Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen agieren.

Erwartet werden weiterhin fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.

Es ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.


Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung möglichst nicht geheftet mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen, bis zum 24.11.2023 an den

Landkreis Uckermark
Personalamt
Karl-Marx-Straße 1
17291 Prenzlau

oder vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende
E-Mail-Adresse: [email protected]

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei der Kreisverwaltung Uckermark eingehen.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.