Pädagogische Gruppenleitung / Mitarbeiter (m/w/d) Verpackung (Techniker/in - Lebensmittelt. (Leben.verp.)/B. Prof. Technik)

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainerinnen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine Reguläre Integrationsassistenz (m/w/d) für inklusive Kita befristet (31.07.2025) | Teilzeit (35 Std./Woche) | Bornheim
Sie übernehmen die Begleitung eines beeinträchtigten Kindes im Kontext der Kita-Gruppe.

IHR ARBEITSPLATZ

- Die inklusive Kita „Märchenwald“ in Bornheim. Hier werden in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Dabei ist der Schwerpunkt besonders auf die Emmi-Pikler-Pädagogik sowie auf Inklusion und Partizipation gesetzt.

WILLKOMMEN IM WIR

- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 2 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
*Einer Verlängerung des Arbeitsverhältnisses sehen wir positiv entgegen.

IHRE AUFGABE

- Sie unterstützen das Kind bei der Bewältigung des Kitaalltags, fördern soziale Fähigkeiten/Interaktionen mit anderen Kindern und ermöglichen die aktive Teilnahme an Gruppenaktivitäten.
- Sie sind für die Nahrungsaufnahme durch Sondieren zuständig.
- Sie unterstützen beim Einschlafen und schaffen eine beruhigende und sichere Schlafumgebung.
- Sie fördern die kognitive und sprachliche Entwicklung des Kindes durch alltagsintegrierte Sprachförderung und begleiten die notwendige Physiotherapieübungen.
- Sie unterstützen bei der täglichen Pflege und sind für die Gewährleistung einer hygienischen Umgebung durch das Desinfizieren von Oberflächen, Spielmaterialien und anderen häufig berührten Gegenständen zuständig.

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie möchten etwas Sinnvolles tun und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten.
- Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) unter +49 160 9057 9828 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Wie kommt die Ware zum Kunden? Nicht nur eine logistische, sondern auch eine informationstechnische Herausforderung - und unsere Leidenschaft. Wir, das Technologieteam Logistik, arbeiten mit großem Freiraum und einer ordentlichen Portion Humor an den besten Lösungen für unsere internen Kunden.

- Als (Remote) Senior IT Inhouse Consultant - Logistik (gn) berätst Du unsere internen Fachbereiche aus der Logistik hinsichtlich Systemlösungen für unser Logistiknetzwerk.
- Im Rahmen logistischer Projekte konzipierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und unserer IT Lösungen für die gesamte Lieferkette und die Versandlogistik.
- Du verantwortest einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme, identifizieren Optimierungspotentiale und setzt diese um.
- Wichtiger als Dein Studien- oder Ausbildungsabschluss ist uns Deine einschlägige und mehrjährige Erfahrung in der SAP IT (Inhouse)-Beratung.
- IT & Logistik gehören für Dich zusammen wie Bits & Bytes. Mit Deinem methodischen Wissen hast Du bisher noch jeden logistischen Prozess hinter der Lager-, Transport-, Beschaffungs- oder Kundenlogistik zum Laufen gebracht.
- Dein Toolbelt ist bereits bestückt mit SAP-KnowHow inkl. Customizing (insbesondere in den Bereichen S4 und MM. Weitere Kenntnisse in den Bereichen EWM oder TM sind ein großer Vorteil).
- Als Inhouse Berater beherrschst Du den Spagat zwischen technischem Tiefgang und Kommunikationsgeschick.
- Ohne Team geht es nicht! Daher empfindest Du es als Freude im Team mit andern zu arbeiten und Dein Wissen Deinen Kollegen weiterzugeben und diese aktiv zu fördern.
- Die Begriffe Green- und Brownfield Approach sind ebenfalls keine Fremdwörter für Dich und Du kommst mit beiden Ausgangssituation gut zurecht, kannst selbstständig sinnvolle Maßnahmen identifizieren und deren Umsetzung treiben.
- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 147377

Ansprechpartner: Christopher Funck

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stichworte: Technologie, IT, Beratung, Berater, Inhouse, SAP, Hana, S/4Hana

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Lagerarbeiter Obst und Gemüse (m/w/d)

Standort: Bornheim, Rheinland
Anstellungsart(en): Vollzeit, Wochenende

Für unseren namhaften Kunden aus der Lebensmittelbranche suchen wir einen Lagerarbeiter (m/w/d) für den Standort Bornheim.

Ihre Aufgaben:

- Sie entladen die Ware mittels Ameise aus dem LKW
- Sie sortieren, verpacken und etikettieren das Obst und Gemüse  
- Sie überprüfen die Ware auf Qualität
- Sie kontrollieren die zu beladende Palette anhand des Auftragszettels

Ihr Profil:

- Sie bringen erste Erfahrung im Bereich Lager mit
- Sie bringen die Bereitschaft mit, an Wochenenden zu arbeiten
- Sie sind zuverlässig und teamfähig
- Sie sind körperlich belastbar

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

WER WIR SIND
Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.
Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert.
Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.

WILLKOMMEN IM WIR
UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleginnen FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S4/**7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer

IHRE AUFGABE
Sie fördern unsere Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderungen in der Bearbeitung von Aufträgen jeglicher Art und Materialien in dem Arbeitsbereich Verpackung.
Ihre Aufgabe besteht insbesondere aus folgenden Tätigkeiten:

- Sie leiten die Werkstattmitarbeiter*innen auf Basis der individuellen Förderplanung sowohl in der Werkstatt als auch die, die auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen (in externen Unternehmen) tätig sind, im Arbeitsprozess an.
- Sie unterstützen und fördern die persönliche Entwicklung und dokumentieren alle pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen in Vivendi.
- Sie koordinieren Kundenaufträge und sind für die Überwachung der Arbeitsprozesse zuständig.

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Arbeitspädagogin, Arbeitserzieherin, Ergotherapeutin, Heilpädagogin o.ä.* oder
- Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem oder mehreren der Fachbereiche Verpackung, Service, Lager oder als Erzieherin und sind bereit für den Wechsel in den sozialen Bereich. Sie bringen die Bereitschaft mit, eine berufsbegleitende pädagogische Fortbildung in den nächsten Jahren zu absolvieren.
- Sie sind wünschenswerterweise in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen erfahren oder haben Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft M365 und weiteren Programmen zur Gestaltung von Arbeitsprozessen, sind kommunikationsstark, flexibel und haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.

JETZT BEWERBEN!
Bei Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) unter 0160 9057 9828 gerne zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

LKW-Fahrer für Nah- und Fernverkehr (national) (m/w/d)

Standort: Bornheim, Rheinland

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken LKW-Fahrer für Nah- und Fernverkehr (national) (m/w/d) für den Standort Bornheim.

Ihre Aufgaben:

- Sie liefern die Ware im Nah- und Fernverkehr aus

Ihr Profil:

- Sie benötigen Deutschkenntnisse für den nationalen Einsatz
- Sie müssen im Besitz der Führerscheinklassen C / CE sein
- Sie bringen Leidenschaft und Freude für den Beruf mit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Werde einer von weltweit 24.000 Mitarbeitenden bei einem der weltweiten Top Anbieter von elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen!

Wir bieten Dir

- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein partnerschaftliches Betriebsklima mit flachen Hierachien und kurzen Kommunikationswegen
- Corporate Benefits
- Neue Herausforderungen und interessante Projekte
- Bike-Leasing

Deine Aufgaben

- Du bist verantwortlich für die termingerechte Versandabwicklung nach Kundenvorgaben
- Du erstellst Versanddokumente
- Du kommunizierst mit Speditionen und Behörden
- Du erstellst alle erforderlichen Exportdokumente unter Berücksichtigung der gültigen Gesetzeslage

Dein Profil

- Eine abgeschlossene logistische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand und Logistik
- Ein hohes Maß an Eigeniniative, Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Sichere Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen
- Du bist körperlich belastbar und kannst anpacken

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Sarah Krätsch
Neumarkt 36-38
50667 Köln
Telefon: +4922125084514

Werde Teil eines globalen Teams mit 24.000 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft bei einem der Top 10 Anbieter für elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme weltweit!

Wir bieten Dir

- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Nachtzuschlägen
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein partnerschaftliches Betriebsklima mit flachen Hierachien und kurzen Kommunikationswegen
- Corporate Benefits
- Neue Herausforderungen und interessante Projekte
- Bike-Leasing

Deine Aufgaben

- Du bedienst eine SMT Linie
- Du bestückst elektronische Bauteile
- Du führst kleinere Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen an der Maschine durch

Dein Profil

- Du hast technisches Verständnis
- Optimalerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im genannten Bereich
- Du zeigst Eigeniniative, bist selbständig und flexibel und arbeitest gerne im Team
- Du bringst die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Sarah Krätsch
Neumarkt 36-38
50667 Köln
Telefon: +4922125084514

Werde Teil eines globalen Teams mit 24.000 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft bei einem der Top 10 Anbieter für elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme weltweit!

Wir bieten Dir

- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Nachtzuschlägen
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein partnerschaftliches Betriebsklima mit flachen Hierachien und kurzen Kommunikationswegen
- Corporate Benefits
- Neue Herausforderungen und interessante Projekte
- Bike-Leasing

Deine Aufgaben

- Du bedienst eine Vergussanlage
- Du vergießt elektronische Baugruppen
- Du führst kleinere Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen an der Maschine durch

Dein Profil

- Du bringst technisches Verständnis mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im genannten Aufgabenbereich wäre wünschenswert
- Du zeigst Eigeniniative, bist selbständig, flexibel und arbeitest gerne im Team
- Du bringst die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Sarah Krätsch
Neumarkt 36-38
50667 Köln
Telefon: +4922125084514