Sozialberater (m/w/i/t) Pflegestützpunkt - Uckermark im Sozialamt am Standort Templin (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialberater (m/w/i/t) Pflegestützpunkt - Uckermark im Sozialamt am Standort Templin.

Das Sozialamt Uckermark bietet Beratung und individuelle Hilfen an, wenn sich Menschen in schwierigen oder besonderen sozialen Lebenslagen befinden. Mit seiner Arbeit unterstützt das Sozialamt als letztes "Auffangnetz" bei sozialen Hilfebedarfen bzw. Notlagen und sichert das sozialstaatliche Existenzminimum.

Die 85 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit kollegialem Zusammenhalt und Teamgeist in den drei Sachgebieten der sozialen Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Clearing

- Einordnung der Anliegen und Klärung der Zuständigkeiten (ggf. Weitervermittlung an Pflegeberatung bzw. spezialisierte Fachstellen wie z.B. Demenzberatung, Suchberatung)

• Assessment/Bedarfserklärung

- Umfassende Erhebung, Einschätzung und Dokumentation der Lebens- und Versorgungssituation (u. a. örtliches sowie soziales Umfeld) des Ratsuchenden nach deren Zustimmung sowie Einwilligung, gern auch im Hausbesuch zur besseren Einschätzung der Wohnsituation (mobile Beratung)

• Ziel- und Handlungsplanung

- schriftliches Festhalten lang-, mittel- sowie kurzfristiger Ziele, die für den Unterstützungsprozess relevant sind sowie sämtlicher Maßnahmen, die für die Zielerreichung notwendig sind

• Durchführung und Leistungssteuerung (Vermittlung/Vernetzung)

- Orientierungshilfe für Ratsuchende und deren Angehörige bei der Auswahl und Inanspruchnahme unterschiedlichster Hilfsangebote (Hilfearten- und Formen) sowie persönlicher Sozialleistungsansprüche nach den Sozialgesetzbüchern (ausgenommen sind SGB V und SGB XI)
- Vermittlung von Informationen zur Schwerbehinderung (Unterstützung bei

der Antragsstellung), Vorsorgevollmacht etc.

- Überwachung und Überprüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen

• Umsetzung Digitaler Beratungsservice- Pflegestützpunkt Uckermark

- Wahrnehmung der digitalen Bürgerberatung bzw. des Bürgerservice mittels Videoberatung (Videoberatungsagent)
- Durchführung von digitalen persönliche Servicegesprächen
- Weiterleitung bzw. Vermittlung an Experten-Agent bzw. weitere Kooperationspartner
- Koordination bzw. Dienstplanung der Video- und Experten-Agenten im Rahmen des systemübergreifenden digitalen Beratungsservice

Ihr Profil:

• eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/i/t), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/i/t) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Fachkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I bis XII, davon ausgenommen V und XI sowie Kenntnisse des Case- und des Care-Managements oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

• Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

• organisatorisches sowie strategisch-planerisches Geschick

• Souveränität in Konfliktgesprächen

• Bürger- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit

• Vermittlungskompetenzen bei Interessenskonflikten

• ein sicheres Auftreten sowie Offenheit und persönliche Einsatzbereitschaft

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache auf dem Niveau C1

• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden)

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Templin

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

• Fortbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß Tarifvertrag

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.03.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF- Format an [email protected].

Ihr Ansprechpartner bei Fragen zur Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: [email protected]

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Sozialamt. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Liegt Ihnen die Kinder- und Jugendhilfe besonders am Herzen? Dann ist dies die passende Position, nach der Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht vertretungsweise für den Zeitraum vom 01.01.2025 bis zum Ablauf des 31.12.2025, einen engagierten

Kinderschutzkoordinator und Qualitätsentwickler (m/w/i/t)

im Jugendamt.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Bürgern bei einem zunächst unklaren Verdacht auf eine mögliche Kindeswohlgefährdung

- Beratung von Fachkräften gemäß § 8b SGB VIII
- Entwicklung und Begleitung von Verfahren im Kinderschutz zusammen mit

betreffenden Institutionen gemäß § 8a i.V.m. §72a SGB VIII

- Mitwirkung in besonderen Kinderschutzverfahren an der Schnittstelle zum Allgemeinen Sozialen Dienst

• Fachberatung und Anerkennungsverfahren für insofern erfahrende Fachkraft gemäß Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG)

• Planung, Aufbau und Weiterentwicklung lokaler interdisziplinärer Netzwerke zum Kinderschutz

• Verwaltungsaufgaben nach dem Bundeskinderschutzgesetz: Berichterstattung/Qualitätssicherung/Qualitätsentwicklung

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/i/t), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/i/t) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarerAbschluss

• gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe-und Familienrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten

• Kenntnisse im Bereich Gesprächsführung und Beratungsmethoden sowie im Bereich kindliche Entwicklung und Kindeswohlgefährdung

• ausgeprägtes Urteilsvermögen/ausgeprägte Problemlösefähigkeit/ ausgeprägte Belastbarkeit

• Konflikt- und Kritikfähigkeit

• Wertschätzung, Einfühlsamkeit und Selbstreflexion

• sehr gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

• Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft

• selbstständiges und umsichtiges Arbeiten

• hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

• Bildschirmtauglichkeit

• anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungshandeln

• problembezogene methodische Beratungskompetenz

• gute PC-Kenntnisse

• wünschenswert: Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des Sozialpädagogischen Beratungsdienstes durch die Wahl des Studienschwerpunktes und entsprechender Praktika oder durch die Tätigkeiten in relevanten angrenzenden Gebieten

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

• PKW-Führerschein

Wir bieten:

• eine, bis zum Ablauf des 31.12.2025, befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit am Arbeitsort Prenzlau

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• Vergütung nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Fortbildungsmöglichkeiten

• eine Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt gemäß TVöD

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und jährlich 2 Regenerationstage

Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an [email protected].

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Köppen
Telefon: 03984 70 2251
E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Herz schlägt für die Soziale Arbeit? Dann ist dies die passende Position, wonach Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vertretungsweise, mit der Option der Weiterbeschäftigung, einen engagierten Sozialarbeiter (m/w/i/t) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes.

Ihre Aufgaben:

· Beratungen und Vermittlungen zu sozialpädagogischen Hilfen für Kinder, Jugendliche, Familien und junge Volljährige, Hilfeplangestaltung und Kriseninterventionen

· Bearbeitung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung, Durchführung der Hilfeplanungen und Helferkonferenzen und daraus resultierender Folgeaufgaben

· Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen

· allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie, Beratung bei Partnerschaft, Trennung und Scheidung, Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts

· Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht in Familien- und Vormundschaftssachen sowie in Jugendgerichtsverfahren

· Mitarbeit an der Jugendhilfeplanung und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen, insbesondere der Jugend- und Sozialarbeit zur Vernetzung bzw. Nutzung der im Sozialraum vorhandenen Ressourcen

Ihr Profil:

· ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss der Erziehungswissenschaften/Early Education mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im Sozial- und Erziehungsdienst

· gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten

· Kenntnisse im Bereich Gesprächsführung und Beratungsmethoden sowie im Bereich kindliche Entwicklung und Kindeswohlgefährdung

· anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Verwaltungshandeln

· problembezogene methodische Beratungskompetenz

· ausgeprägtes Urteilsvermögen/ausgeprägte Problemlösefähigkeit

· ausgeprägte Belastbarkeit

· Konflikt- und Kritikfähigkeit

· besondere Fähigkeit zur Gesprächsführung

· sehr gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

· Selbstreflexion

· Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft

· Selbstständiges und umsichtiges Arbeiten

· hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

· Bildschirmtauglichkeit

· Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Dienstzeit

· wünschenswert: Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des Sozialpädagogischen Beratungsdienstes oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des Sozialpädagogischen Beratungsdienstes durch die Wahl des Studienschwerpunktes und entsprechender Praktika oder durch Tätigkeiten in relevanten angrenzenden Gebieten

· eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

· PKW-Führerschein

Wir bieten:

· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

· Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE

· Fortbildungsmöglichkeiten

· eine Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt gemäß TVöD

· eine befristete Vollzeitstelle (eine Verstetigung wird bei Eignung angestrebt) am Arbeitsort Templin

· eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

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Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.

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Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.12.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Köppen

Telefon: 03984 - 702251

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Das könnte genau die Position sein, wonach Sie suchen! Das Bildungsamt des Landkreises Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schulsozialarbeiter (m/w/i/t) an der Oberschule „C.F. Grabow“.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen

• Angebotsarbeit entsprechend der Standortkonzeption, Schwerpunkt Migration und der Leitlinien der Sozialarbeit an Schulen im Landkreis Uckermark

• konzeptionelle Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten

• aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und Weiteren, vorrangig am Standort Schule und in deren sozialem Umfeld

• Kooperation mit Schulleitung, Lehrern, Erziehern und anderen Mitarbeitern am Standort Schule

• Teilnahme an Fallbesprechungen/Supervision innerhalb als auch außerhalb der Schule

• Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzungs- und Gremienarbeit

Ihr Profil:

• eine Qualifikation als staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/i/t) oder Sozialpädagoge (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss

• eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität

• Organisations- und Teamfähigkeit

• umfassende Methodenkenntnisse in der sozialen Einzelhilfe und Gruppenarbeit

• sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB VIII und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen

• umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Schüler (m/w/i/t) verschiedener Nationalitäten sowie interkulturelle Erfahrungen in der Gesprächsführung

• ein souveränes Auftreten

• klare, prägnante und überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute Umgangsformen

• Führerschein der Klasse B

• gute Kenntnisse im SGB I, II, III, X und XII sind von Vorteil bzw. kurzfristig zu erwerben

Wir bieten:

• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

• eine Jahressonderzahlung

• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) je Jahr

• Jährlich bis zu 2 weitere Regenerationstage

• flexiblen Arbeitszeiten

• Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE

• Fortbildungsmöglichkeiten

• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit am Arbeitsort Prenzlau

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.06.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDFFormat an [email protected]. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Nagel

Telefon: 03984 70 1440

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Franke / Frau Mönk

Telefon: 03984 70 1911 / 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Ihr Herz schlägt für die Soziale Arbeit? Dann ist dies die passende Position, wonach Sie suchen! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Sozialarbeiter (m/w/i/t) im Allgemeinden Sozialen Dienst des Jugendamtes.

Ihre Aufgaben:

• Beratungen und Vermittlungen zu sozialpädagogischen Hilfen für Kinder, Jugendliche, Familien und junge Volljährige, Hilfeplangestaltung und Kriseninterventionen

• Bearbeitung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung, Durchführung der Hilfeplanungen und Helferkonferenzen und daraus resultierender Folgeaufgaben

• Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen

• allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie, Beratung bei Partnerschaft, Trennung und Scheidung, Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts

• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht in Familien- und Vormundschaftssachen sowie in Jugendgerichtsverfahren

• Mitarbeit an der Jugendhilfeplanung und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen, insbesondere der Jugend- und Sozialarbeit zur Vernetzung bzw. Nutzung der im Sozialraum vorhandenen Ressourcen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss der Erziehungswissenschaften/Early Education mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im Sozial- und Erziehungsdienst

• gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten

• anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Verwaltungshandeln

• problembezogene methodische Beratungskompetenz

• ausgeprägtes Urteilsvermögen/ausgeprägte Problemlösefähigkeit

• ausgeprägte Belastbarkeit

• Konflikt- und Kritikfähigkeit

• besondere Fähigkeit zur Gesprächsführung

• Wertschätzung/Einfühlsamkeit

• sehr gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

• Selbstreflexion

• Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft

• PKW-Führerschein

• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit am Arbeitsort Angermünde

• Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE

• Fortbildungsmöglichkeiten

• eine Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt gemäß TVöD

• eine befristete Vollzeitstelle bis zum Ablauf des 31.12.2025 sowie eine unbefristete Stelle (ein Arbeitsortwechsel ab dem 01.01.2026 nach Schwedt/Oder wird angestrebt)

• eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDFFormat an [email protected]. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Köppen

Telefon: 03984 - 702251

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Franke / Frau Mönk

Telefon: 03984 70 1911 / 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Sie möchten Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und sich

gleichzeitig persönlich entwickeln?

Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Der Landkreis Uckermark sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Sozialarbeiter (m/w/i/t) im

Sozialpsychiatrischen Dienst.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung und Unterstützung psychisch kranker Menschen und ihrer Angehörigen

• Vermittlung von qualifizierten Behandlungs- und Betreuungsangeboten

• Ambulante und aufsuchende Begleitung

• Kontaktherstellung zu Selbsthilfegruppen

• Einleitung von Präventionsmaßnahmen

• Beratung und Vermittlung weiterer Unterstützungsangebote

• Mitwirkung bei Unterbringungsverfahren nach dem BbgPsychKG

• Erstellung von Sozialberichten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss

• Vorerfahrung im psychosozialen und/oder psychiatrischen Bereich

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Hohe Sozialkompetenz (Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit)

• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des BGB und des BbgPsychKG erwünscht

• Führerschein Klasse B

• Eigenmotivation und Engagement

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Templin und/oder Schwedt/Oder

• Die Möglichkeit, Menschen in Not zu unterstützen und etwas Positives zu bewirken

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE

• Fortbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.05.2024 mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDFFormat

an [email protected].

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format

eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Sabusch

Telefon: 03984 70 2053

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Franke / Frau Mönk

Telefon: 03984 70 1911 / 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im

Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des

Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher

Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark

ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Beim Landkreis Uckermark ist im Jugendamt eine Stelle als Sozialarbeiter (m/w/i/t) im

Allgemeinen Sozialen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Qualifikationsanforderung: Vorausgesetzt wird eine Qualifikation als staatlich

anerkannter Sozialarbeiter (m/w/i/t) oder Sozialpädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss

der Erziehungswissenschaften oder Early Education mit der Befähigung für den gehobenen

nichttechnischen Verwaltungsdienst im Sozial- und Erziehungsdienst.

Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE

Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit gemäß § 6 Abs. 1 TVöD

Arbeitsort: Prenzlau

Aufgaben:

Der Allgemeine Soziale Dienst nimmt Aufgaben im Rahmen der Kinder- und

Jugendhilfe wahr.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Beratungen und Vermittlungen zu sozialpädagogischen Hilfen für Kinder, Jugendliche, Familien und junge Volljährige, Hilfeplangestaltung und Kriseninterventionen

• Bearbeitung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung, Durchführung der Hilfeplanungen und Helferkonferenzen und daraus resultierender Folgeaufgaben

• Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen

• allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie, Beratung bei Partnerschaft, Trennung und Scheidung, Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts

• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht in Familien- und Vormundschaftssachen sowie in Jugendgerichtsverfahren

• Mitarbeit an der Jugendhilfeplanung und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen, insbesondere der Jugend- und Sozialarbeit zur Vernetzung bzw.

Nutzung der im Sozialraum vorhandenen Ressourcen

Persönliche Anforderungen:

• ausgeprägtes Urteilsvermögen/ausgeprägte Problemlösefähigkeit

• ausgeprägte Belastbarkeit

• Konflikt- und Kritikfähigkeit

• besondere Fähigkeit zur Gesprächsführung

• Wertschätzung/Einfühlsamkeit

• sehr gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

• Selbstreflexion

• Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft

• selbstständiges und umsichtiges Arbeiten

• hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

• Bildschirmtauglichkeit

Sonstige Anforderungen:

• gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten

• anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Verwaltungshandeln

• problembezogene methodische Beratungskompetenz

• sichere und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• gute PC-Kenntnisse

• Besitz des PKW-Führerscheins

• wünschenswert: Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des Sozialpädagogischen Beratungsdienstes oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des Sozialpädagogischen Beratungsdienstes durch die Wahl des Studienschwerpunktes und entsprechender Praktika oder durch Tätigkeiten in relevanten angrenzenden Gebieten

Ferner wird die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialen Dienstes vorausgesetzt.

Es ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung möglichst nicht geheftet mit den üblichen

Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen, bis zum

06.05.2024 an den

Landkreis Uckermark

Personalamt

Karl-Marx-Straße 1

17291 Prenzlau

oder vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende

E-Mail-Adresse: [email protected]

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei der Kreisverwaltung Uckermark eingehen.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Beim Landkreis Uckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulsozialarbeiter (m/w/i/t) im Bildungsamt neu zu besetzen.

Qualifikationsanforderung:

Diplom-Sozialarbeiter (m/w/i/t) (FH), Diplom-Sozialpädagoge (m/w/i/t) (FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss

Vergütung:

Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE

wöchentliche Arbeitszeit:

30 Stunden

Arbeitsort:

Grundschule „Anna Karbe“ in Gramzow

Aufgaben:

·         Beratung und Begleitung von sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen

·         Angebotsarbeit entsprechend der Handlungsfelder und Leitlinien der Sozialarbeit an Schulen im Landkreis Uckermark

·         Konzeptionelle Weiterentwicklung, Planung und Durchführung der sozialpädagogischen Angeboten

·         aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und Weiteren, vorrangig am Standort Schule und in deren sozialem Umfeld

·         Kooperation mit Schulleitung, Lehrern, Erziehern und anderen Mitarbeitern am Standort Schule

·         Teilnahme an Fallbesprechungen/Supervision innerhalb als auch außerhalb der Schule

·         Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzungs- und Gremienarbeit

Was bieten wir Ihnen?

Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten Ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können. Wer sich entwickeln möchte, hat bei uns die besten Chancen, denn wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Familie und Beruf - beides muss miteinander vereinbar sein! Denn aus Erfahrung wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht. Um dies

zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeiten bieten.

Zum Einstieg erhalten Sie eine angemessene Einarbeitungszeit sowie - Ihrem Kenntnisstand individuell angepasst - zahlreiche Fort- und Weiterbildungen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Wir wollen, dass sie gesund in die Zukunft gehen und uns lange zufrieden erhalten bleiben. Daher bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für unsere Beschäftigten.

Wir bieten Ihnen die Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

·         Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

·         Jahressonderzahlung

·         30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) je Jahr

·         jährlich bis zu 2 Regenerationstage

Was müssen Sie uns bieten?

Die sich bewerbende Person muss sich durch die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Empathie sowie durch Organisations- und Teamfähigkeit auszeichnen. Weiterhin ist ein sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen, insbesondere mit dem SGB VIII, vorausgesetzt.

Außerdem sind gute Umgangsformen, eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft erforderlich.

Der Besitz eines PKW-Führerscheins ist erforderlich.

Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung möglichst nicht geheftet mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen, bis zum 02.05.2024 an den

Landkreis Uckermark

Personalamt

Karl-Marx-Straße 1

17291 Prenzlau

oder vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei der Kreisverwaltung Uckermark eingehen.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.