Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Familienunternehmen aus der Textilbranche, hat für den Standort in Weil am Rhein diese spannende Position als Leiter (m/w/d) einen Leiter für das Kredit und Forderungsmanagement. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Leitung Kredit- und Forderungsmanagement (m/w/d) ID: 305269 Ihre Aufgaben: • Sicherstellung eines erfolgreichen und qualitativ hochwertigen Forderungs- und Kreditmanagements • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden • Verantwortung und Optimierung der Prozesse aller operativen Tätigkeiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich • Vertretung des Teams als Projektleiter oder Mitglied in bereichsspezifischen Projekten im Forderungs- und Kreditmanagement • Durchführung von Bonitätsprüfungen zur Minimierung von Kreditrisiken • Festlegung kundenindividueller Kreditlimits und Zahlungskonditionen • Direkte Kommunikation mit B2B-Kunden, Vertriebsmitarbeitenden und unserem Warenkreditversicherer Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse • Relevante Berufserfahrung im Bereich Forderungs- und Kreditmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Kreditgeschäft einer Bank (Firmenkunden) oder in der Finanzbuchhaltung bzw. im Controlling • Ausgeprägte soziale und Führungsfähigkeiten, die Sie idealerweise, bereits in der Praxis unter Beweis gestellt haben • Freude an der Optimierung und Koordination von Prozessen sowie Interesse an der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder eine weitere Fremdsprache sind von Vorteil • Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und einem ERP-Systems • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und internationalen Umfeld • Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur • Gehaltsrahmen: 60.000 € - 70.000 € • Anteiliges Homeoffice • Jobrad und weitere Benefits • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Frau Elke Schulz
Zollhallenstraße 5
79106
DIS AG, Zollhallenstraße 5, 79106 Freiburg im Breisgau, Deutschland, Baden-Württemberg
Postuler via
Weil am Rhein
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Familienunternehmen aus der Textilbranche, hat für den Standort in Weil am Rhein diese spannende Position als Leiter (m/w/d) einen Leiter für das Kredit und Forderungsmanagement.
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Leitung Kredit- und Forderungsmanagement (m/w/d) ID: 305269
Ihre Aufgaben:
• Sicherstellung eines erfolgreichen und qualitativ hochwertigen Forderungs- und Kreditmanagements
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden
• Verantwortung und Optimierung der Prozesse aller operativen Tätigkeiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich
• Vertretung des Teams als Projektleiter oder Mitglied in bereichsspezifischen Projekten im Forderungs- und Kreditmanagement
• Durchführung von Bonitätsprüfungen zur Minimierung von Kreditrisiken
• Festlegung kundenindividueller Kreditlimits und Zahlungskonditionen
• Direkte Kommunikation mit B2B-Kunden, Vertriebsmitarbeitenden und unserem Warenkreditversicherer
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Forderungs- und Kreditmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Kreditgeschäft einer Bank (Firmenkunden) oder in der Finanzbuchhaltung bzw. im Controlling
• Ausgeprägte soziale und Führungsfähigkeiten, die Sie idealerweise, bereits in der Praxis unter Beweis gestellt haben
• Freude an der Optimierung und Koordination von Prozessen sowie Interesse an der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder eine weitere Fremdsprache sind von Vorteil
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und einem ERP-Systems
• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur
• Gehaltsrahmen: 60.000 € - 70.000 €
• Anteiliges Homeoffice
• Jobrad und weitere Benefits
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!