Winzer:in (m/w/d) (Winzer/in)
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Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Außenbetrieb in Oppenheim eine Stelle als Winzer:in (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, entspricht aktuell 19,50 Wochenstunden), Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen. Aufgaben § Selbstständige Ausführung sämtlicher manuellen und maschinellen Arbeiten zur Bewirtschaftung (integrierte und ökologische Wirtschaftsweise) der Weinberge des Lehr- und Versuchsbetriebs am Standort Oppenheim (bei Bedarf und Arbeitsspitzen auch am Standort Bad Kreuznach) § Ausführung der Pflanzenschutzmaßnahmen im regulären Betriebsablauf unter besonderer Berücksichtigung des Versuchswesens (ökologisch als auch integriert) § Umsetzung von Versuchen im weinbaulichen und oenologischen Versuchswesen § Fachliche Heranführung/Unterweisung von Auszubildenden § Betreuung und Unterstützung bei der Herstellung und Vinifizierung von Projekt- weinen in Projekten der Fachschule I und II § Mitarbeit im Weinkeller und bei der Logistik der Weine **** DAS BIETEN WIR IHNEN § Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst § Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung § Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge § Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement § Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice § Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung § Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen **** DAS BRINGEN SIE MIT § Abgeschlossene Ausbildung als Winzer:in § Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-Sachkunde-Verordnung § Weitreichende Kenntnisse und Praxiserfahrung in weinbaulichen Maßnahmen und Arbeitsabläufen in Rebanlagen wie auch im Kellereiwesen § Weitreichende Praxiserfahrung beim sorgfältigen Umgang mit Schleppern und Arbeitsgeräten § Teamfähigkeit § Interesse zur Mitarbeit im Versuchswesen § Führerscheine der Klasse B, BE, T Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf <a href="www.dlr-rnh.rlp.de" target="_blank" rel="nofollow">www.dlr-rnh.rlp.de</a> (<a href="http://www.dlr-rnh.rlp.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.dlr-rnh.rlp.de</a>) WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 18.03.2025 an folgende Adresse: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Ansprechpartner für fachliche Fragen: Franziska Krull (0671/820-3140) Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen: Jörg Thommes (0671/820-9100) **** Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link <a href="https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung" target="_blank" rel="nofollow">https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung</a> (<a href="https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung" target="_blank" rel="nofollow">https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung</a>)
Aufsichts- u.Dienstl.Direktion
Willy-Brandt-Platz 3
54290
Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück, Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier, Rüdesheimer Straße 60 - 68, Deutschland, Rheinland-Pfalz
- 2025-02-28
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Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Außenbetrieb in Oppenheim eine Stelle als
Winzer:in (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (50 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, entspricht aktuell 19,50 Wochenstunden), Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.
Aufgaben
§ Selbstständige Ausführung sämtlicher manuellen und maschinellen Arbeiten zur Bewirtschaftung (integrierte und ökologische Wirtschaftsweise) der Weinberge des Lehr- und Versuchsbetriebs am Standort Oppenheim (bei Bedarf und Arbeitsspitzen auch am Standort Bad Kreuznach)
§ Ausführung der Pflanzenschutzmaßnahmen im regulären Betriebsablauf unter besonderer Berücksichtigung des Versuchswesens (ökologisch als auch integriert)
§ Umsetzung von Versuchen im weinbaulichen und oenologischen Versuchswesen
§ Fachliche Heranführung/Unterweisung von Auszubildenden
§ Betreuung und Unterstützung bei der Herstellung und Vinifizierung von Projekt- weinen in Projekten der Fachschule I und II
§ Mitarbeit im Weinkeller und bei der Logistik der Weine
****
DAS BIETEN WIR IHNEN
§ Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
§ Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
§ Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
§ Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
§ Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
§ Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
§ Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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DAS BRINGEN SIE MIT
§ Abgeschlossene Ausbildung als Winzer:in
§ Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-Sachkunde-Verordnung
§ Weitreichende Kenntnisse und Praxiserfahrung in weinbaulichen Maßnahmen und Arbeitsabläufen in Rebanlagen wie auch im Kellereiwesen
§ Weitreichende Praxiserfahrung beim sorgfältigen Umgang mit Schleppern und Arbeitsgeräten
§ Teamfähigkeit
§ Interesse zur Mitarbeit im Versuchswesen
§ Führerscheine der Klasse B, BE, T
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf www.dlr-rnh.rlp.de (http://www.dlr-rnh.rlp.de)
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 18.03.2025 an folgende Adresse:
[email protected]
Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Franziska Krull (0671/820-3140)
Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:
Jörg Thommes (0671/820-9100)
****
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung (https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung)
Aufsichts- u.Dienstl.Direktion
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